黃聆一早去辦公室,大家剛剛進來,正要泡茶。那個老徐衝了進來，到黃聆的辦公桌前一站，“砰”地一聲,拍得桌子都抖了抖。
“當你本事大！當你隨手一招，就有男人上門,了不起是吧？”老徐開始罵人,黃聆拿了本采購訂單擋在兩人當中,阻止他飛濺的唾沫。
“遮住臉乾嘛？小瘟貨，沒臉見人是吧？”
老王過來拉開老徐：“乾什麼呢？小黃也是為了自己的工作，你這樣欺負人家小姑娘，沒意思吧？”
老徐在那裡跳腳：“你拉開我乾嘛？你還幫這個小女人,我在跟老吳談條件，她找了野男人過來把貨物給卸了？現在知道要逼，臉了？不敢露出來了？”
老王把老徐拉遠了,黃聆啪的一聲，把訂單扔桌上,露出一張臉,麵沉如水，跟平時那個一直掛著甜甜笑容的小姑娘截然不同：“我用訂單擋臉是因為你嘴臭,熏到我了！上班就是來乾活，自己不乾活，還不許彆人乾！我乾完自己的事情，礙著你了？你來我這裡罵？拿鏡子去照照自己是個什麼玩意兒？人家貨車司機一大早三點鐘出車,想著一天拉兩單，你不給人家卸貨，你上有老下有小，人家沒有？叫你一聲師傅，是當你個人，你自己不想做個人。我不理你了，找了人過來解決事情，你還來跳？以為自己是金絲猴啊？跳來跳去沒關係，國家保護你啊？”
供應科門口圍著一堆人，大家一看老徐這個老混子罵罵咧咧上樓，就想著今天小姑娘肯定會被罵哭，沒想到小姑娘一出口，也很毒辣嗎？金絲猴？還真有趣，看的人還笑出聲來。
老徐怎麼都沒想到這個小姑娘敢跟他對罵，他胸口上下起伏，隔壁高波他們也過來拉住老徐，他沒辦法掙脫，隻能嘴上繼續逞強：“有爹媽生的，沒爹媽養的。當你本事大啊？”
“沒有爹媽教的人，才會隻管自己舒坦，不去管彆人有多難。沒有爹媽教的人，才會幾十歲的人了，為難一個跑運輸的司機，為難一個剛剛工作的小姑娘，沒爹媽養的人，才會以為靠著一車貨能逼著公司妥協，讓你進的合資廠。你要吵架，我奉陪！你要打架，彆在
廠區裡，出去約個地方。我一個電話能喊來野男人開叉車，我也能喊他過來跟你打架。要嗎？”黃聆板著臉的時候，壓根不像是這個年紀小姑娘的樣子。那股氣勢，讓這個幾十歲的男人一下子慫了。
“我是為了大家，如果不解決，一半人就要下崗，流落到社會上。這裡多少人一輩子在這家工廠乾活，咱們把青春都奉獻給了這家工廠，現在我們老了，工廠就要把我們掃地出門了。你才幾歲，你有學曆，會講外國話。我們呢？”這些話出來，老徐的氣勢就弱了。
黃聆不禁想起上輩子跟客戶聊天的時候，那位客戶的理論，她國企下崗，進入民企後來又去了外企。她說：“進入國企的時候，就像女人找了老公，是巴望一輩子去的。我中專畢業，進入儀表十二廠，打算一輩子做個科室乾部，按部就班地生活。結果呢？如同出軌要離婚的男人，就算是你為他奉獻了青春，真的要踹了你，照樣踹你。那個叫疼啊！我一下子以為自己以後的路都沒了。能夠進一家民營企業有份工作，我伏小做低，勤勤懇懇地乾活，但是不再放入感情，把自己當做是丫鬟，伺候好老爺，多兩個賞錢就好了。後來跳槽去了外企，發現兩三年一個並購，進去五年，公司名稱換了兩次，亞太區換來五任老大，大家一個個人模狗樣，講什麼職業修養，講什麼企業文化。實際上呢？就跟傍大款的二奶一樣，每天打扮得漂漂亮亮，乾活不重要，重要的是PPT做得好，博得金主的歡心，有一天外頭的金主更好，立馬撲過去換一個。要是金主不要你了，賠償給夠，也是立馬下大腿，拍拍粉重新賣。跟公司談感情？見鬼去吧！”
這一番話黃聆認同了七八分，那位大姐從國企走到民企再進入外企，也算是能人了。這個時代，大部分的工人，就跟全職主婦一樣，一旦離婚，經濟沒有來源，本身又沒有本事，在社會上連個溫飽都不會有，當年那一首給下崗工人的勵誌歌曲《從頭再來》，卻要道儘人到中年，再入風雨的辛酸。
老徐的一番話讓很多人感同身受。原本覺得老徐這樣來針對一個小姑娘確實不對，但是他真的是情有可原，大部分
的人站在那裡一片茫然。就事論事，小姑娘沒錯。但是，從某種意義上，小姑娘也阻擋了他們的抗爭。
“徐師傅，這就是你跟我鬨的理由？你認為這樣胡攪蠻纏能解決問題。你昨天強迫吳副總簽你進合資廠的協議，你進去了，大家就少了一個名額。從根本上來講，你隻管了你自己，壓根就沒有想要管彆人。”黃聆直接撕破他的幌子給大家看。
眼看他又要紅起臉，黃聆看向大家：“一下子公司把大家推向社會，大家肯定茫然不適應，但是一半人必然會被推出去，這個已經成了定局。那該怎麼談呢？比如年紀大那些師傅，像王師傅，還有兩年了，公司能不能一次性買斷到退休？比如張大姐，家裡確實有困難的，公司能不能有一個比較長的緩衝期，兩三年的時間，還有一些年紀比較輕的，能安排去學習比如駕駛技術，以後開出租。大家不要就這麼鬨，認清現實，跟公司協商出一個折中的方案來，為自己去社會上，爭取一個緩衝的時間段，腦子裡一定要想，我的出路在哪裡？集合大家的力量，即便是走出去的人，咱們也能最快地適應社會。你可以問問王師傅，我們的協作廠，已經幾批下崗了。下崗可能避不過了！”
老王在那裡說：“是啊！我外麵跑的多，其實你們知道的也不少。家裡的老公老婆，親戚朋友多少都輪上了。就跟當年每家每戶都有知青下鄉一樣，這一次下崗，咱們跑不掉了。”
“小姑娘，就算我們想出來了辦法，上麵能同意嗎？”
“有了辦法肯定不會一下子同意的，大家是站在自己的立場上看問題，但是公司也要想想以後全集團裡麵出現同樣的問題該怎麼辦，公司也有公司的利益考量，對嗎？所以這裡麵，一個是博弈，互相往來。一個是互相幫助。我們要擴大公司對我們的幫助，而減少雙方之間博弈的點。”不知不覺中黃聆被大家包圍了，他們開始聽她說話，“不過這個都是後麵的幾步路了，最前麵的，其實大家先回去把自己的困難點給列出來，然後把困難歸類，接下去商量大家心裡希望的解決方法，然後把這些遞交給公司，讓公司來給方案。我們要達到的
目的是，在下崗前給自己多做些準備，麵對那一天對少一點茫然。”
有個師傅走出來說：“小姑娘，你的思路清爽的，接下去該怎麼辦？能幫我們出出主意嗎？”
這個就？黃聆很為難了：“師傅，每個人都有自己的立場，這個狗頭軍師我不能當啊！”
“好了，好了！該乾嘛，乾嘛去！”吳副總的聲音傳來，黃聆看過去，楊總和另外一個四五十歲的男人站在那裡。
“小黃，跟我過來！”吳副總的聲音。
黃聆站著沒動，吳副總問：“磨磨唧唧乾什麼？”
“找發。票。您不是給我報銷嗎？”黃聆假裝低頭找發，票，心裡卻想著剛才楊總肯定聽見了自己的話，估計會認為自己在鼓動大家。
有種說法，寧願要聽話的狗，也不要能乾的狼。她這個風頭出過頭了。沒事，沒事，難道離開了成套廠，她還會沒飯吃。大不了換地方唄！
上了三樓，去的是楊總的辦公室。吳副總叫了一聲：“楊總，宗總，小黃來了。”
宗總就是剛才圍觀，在楊總旁邊的男人，江城電氣集團的一把手，整個人就是政府官員的派頭。
楊總在那裡跟宗總聊事情，轉過頭，看著這個第一眼驚豔，好幾眼之後還是覺得漂亮的小丫頭，不過這個小丫頭以他幾十年看人的經驗，絕非池中之物。他笑著說：“小黃，坐吧！”
黃聆坐下來，她剛才給工人們出的主意，領導們正反麵都能理解，也可以說她是鼓動職工鬨事。
“小黃，你剛才的話，我覺得滿有趣的。能給我具體談談你的想法嗎？”
聽楊總這麼開口，黃聆知道他並沒有認為她在鼓動鬨事：“楊總，剛才的話，並不成熟。隻是我希望大家彆鬨了，能夠有個協商的基礎。下崗潮已經開始，下崗職工安置工作會變成一個社會難題。這個過程很痛苦，但是怎麼樣讓這個痛苦小一些，讓我們朝夕相處了很多年的老同事能多一點機會？所以才說了那一番話。”見人說人話，見鬼說鬼話，跟聶修謹在一起時間長了，說話的本事豈是一般剛畢業的孩子能比的。
宗總抽著煙，一隻手靠在沙發扶手上：“有道理，但是你剛才樓下的說法，很有問題
，要知道民不患寡而患不均，采取各種方案，都會有人不滿意。”
“不可能每個人滿意。當然也需要注意公平公正。不是嗎？”黃聆看向宗總，論集團公司融景做到那個份兒上，比現在這個規模的電氣集團可大多了，“如果我們公司能把下崗安置工作做到實處，對上麵來說也有個帶頭作用吧？另外，我認為抓鬮不可行，而且抓鬮之後不能開除，更難。還是要把好的人留在合資企業，畢竟合資是拿市場去換技術，如果AS發現基本管理難度都很大，最後很可能對我們失望，他們的技術轉移腳步也會放慢。我們原來的目的還能達成嗎？”
“抓鬮的方案已經公布了，而且我們也是把必須保留的幾個人保留了。你現在說不行，怎麼對下麵交代？”
“可您知道一顆老鼠屎壞一鍋湯，特彆調皮搗蛋的留下了，到時候往外國人的辦公室門口一躺，到時候怎麼辦？我還是那句話，合資的目的在哪裡？”黃聆反問他。
宗總聽她這麼說頗為有趣，靠在那裡：“對下麵怎麼交代要改？”
“法國人不同意，一定要麵試。並且法國人會派他們的人事專員來參與麵試。”
“如果告訴法國人，真讓法國人參與進來，很麻煩！”
黃聆笑看著宗總：“您認為江城缺老外嗎？一定得是AS的嗎？不能是一個假冒的嗎？”
宗總看著黃聆笑著說：“有趣，太有趣了！”
黃聆從辦公室裡出來，吳副總跟了出來：“把發。票給我，我等下讓人把報銷的錢給你送下去。”
黃聆笑著說：“謝謝副總！”
黃聆下樓，樓上三位領導在那裡聊天，宗總看向楊總：“現在的孩子都這麼厲害了嗎？想想我們剛畢業的時候，都是傻乎乎的，老師傅說什麼就是什麼。”
“T大機械最好的一個，原本被隔壁CW要去了，沒想到汽車集團上層要塞個關係戶進去，把她給擠了。這才輪到咱們這裡，海外采購的東西，原本亂七八糟的……”楊總介紹完黃聆的那些事跡，“就是有點滑頭！”
“這是聰明，用簡單的辦法，達成目的。這個目的也正，而且按照你說的，她非常努力地完成任務，這一點就很務實啊！國企現在缺的
就是有眼光，有能力還要有手段的人，怎麼把企業帶出困局，需要大開大合的改革啊！長江後浪推前浪啊！”
楊總沒有辦法接茬，在這樣的大變局中，他的腦袋越發趨向於地中海，企業的未來在哪裡，想一次，頭發掉幾根，要不是國企領導要注重形象，他早就去買把推子，把剩下的幾根毛剃乾淨了。
“小姑娘放給合資公司嗎？”
“肯定放的，她英語很好，技術引進最大的障礙在於語言。而且小姑娘腦子特彆靈活，給技術最合適，有她在相信技術轉移也會快。您說呢？”
“不過，當務之急，讓她和老陸去做做群眾工作，看看她麵對高壓力的工作下，能做到什麼程度。”宗總笑著說，“讓她遊走於公司和工人兩邊，看她怎麼樣平衡。”
“宗總，小姑娘才畢業，群眾工作太複雜。”
“你覺得她的水平是才畢業的學生嗎？高壓下才能測試出一個人的真實水平，幾個月下來，這麼多的事情，你測試出來她的底了嗎？”
“還真沒有！”楊總在那裡笑著。
隔了兩天，黃聆被吳副總叫了去，她輪到進入富餘工人安置工作小組，吳副總是組長，她跟在陸主席下麵，幫助陸主席整理職工的具體困難，了解職工心聲。
吵架一趟，又給自己給找了麻煩事兒？好想躺下，不說話了！人生太艱難，她想謹謹，不知道那個逗比在乾啥？想什麼呢？中毒了，中毒了，不見這個貨居然如隔三秋了。黃聆雙手插進頭發裡，揉了揉。
“小黃，不要心焦，慢慢來！”老王真的是那種特彆淡定，雷劈下來不會跑，最多就曆劫飛升的那種。
後一天，上頭出來消息，法國人不同意抓鬮，所以要一個一個麵試，所有人都要過一遍。工廠裡本就浮躁的氣氛變得沸騰。黃聆除了完成自己供應科的工作，還跟在老陸屁股後麵整理大家的想法。
工人們嗓門大，說什麼都像是吵架，而且時常沒什麼邏輯，剛才說要那樣，等一下又變了。黃聆跟警察做筆錄似的，把對話給記錄下來，讓他簽字。
再做表格，整理他們的想法，真不如畫圖紙簡單乾淨，而且她在那裡整理的時候，有人突然就上來了：
“小黃，我又想到幾點了……”他那個幾點，就是一下午，黃聆成了垃圾桶，幫他梳理從農場到回來的整個心路曆程。
就是這麼暴躁的時刻，她回了一個陌生尋呼，打過去是羅佳佳接的電話：“黃聆呀！”
“羅佳佳？有事嗎？”她們之間沒有話，有的話就是MMP。
“黃聆，我十月二號結婚，請你來喝喜酒啊！”