沒錯，洪濤不打算把大明的軍事體係完全推倒重來，而是要新舊共存，來個雙軌製。
選擇一部分相對具備戰鬥力的邊軍和衛所進行合並，由總參謀部派人指導監督，繼續在邊鎮上執行日常防禦任務。其餘的邊軍和衛所會隨著新軍的逐漸壯大被一步步裁撤，包括很大一部分軍堡。
裁撤下來的低級軍官和兵卒肯定沒什麼意見，軍籍對他們來講就是個沉重的枷鎖，不當兵了也餓不著。各地工廠、礦山裡有的是活兒，隻要不是太懶都能找到工作。
家眷也不用擔心，除了工廠、礦山之外，周道登正在山東試著組建農莊，由幾戶或者十幾戶失去土地的佃農和軍戶聯合起來開墾坡地荒地，大麵積種植番麥番薯棉花和煙草。
一旦此種方式被證明可行，北直隸各府也會馬上跟進，隨之而來的就是巨大的勞動力缺口，塞進去幾十萬人輕而易舉。
另外熊三拔的軌道工程也會越來越多，將來軌道建成之後，沿途站點還需要安排專人值守、維護、售票，粗略算下來沒有幾萬人打不住。
這其實就是鐵路公司的雛形，隻是洪濤還沒想好該以何種形式運營，索性先這麼維持著，反正軌道交通的線路數量還太少，形不成規模，不著急定性。
但裁撤下來的高級將領就有點麻煩了，他們的年紀都比較大，學習能力肯定要弱很多，絕大部分人無法適應新軍隊，麵臨著大麵積淘汰。
可這些人都為國家征戰了大半輩子，說不要就不要了，從情理上說不過去，如果處理不好，會傷了很多人的心。
本著堅決不能虧待對國家有功之人的原則，洪濤打算把他們都納入總參謀部的編製裡去，職務一定要給的高大上，待遇也得高人一等。
還不算純粹養著廢物，平日裡也得對大明的軍事建設和作戰行動出謀劃策。當然了，聽不聽是自己的事兒，但必須讓人家說。
除此之外還要給這些將門世家一個延續家族輝煌的特權，允許他們把家族裡的年輕人送入陸軍培訓，不用考試也不用挑選，到年紀了就收。
但進去之後就得按照軍隊的標準要求了，有本事通過考核的留在陸軍中擔任相應的職務，實在不成也沒辦法，該乾嘛乾嘛去吧，軍隊裡真沒法養閒人。
這就是洪濤計劃中的軍製改革方案，先拿最有戰鬥力的邊軍開刀，隻要這一刀順利切下去了，改革也就等於完成了八成。
各地衛所和邊軍比起來要軟的多，等待他們的安置條件也差得多。大部分人都要進入農莊自力更生，少部分青壯可以通過考核加入建設兵團，代替勞役去邊關承包軍事項目，乾得多掙得多，自負盈虧。
安家費？沒有！不滿意？忍著！忍不住？鎮壓！沒辦法，洪濤就是個標準的欺軟怕硬性格，想從他兜裡掏銀子必須之身足夠硬。邊軍惹不起，所以會有優待；衛所軍連土匪都打不過，自然就是軟蛋，一個銅板也不會給的。
(本章完)