第1297章 交換人生43(2 / 2)

六零俏佳人 顏小宛 3699 字 3個月前

知識,隻要你肯下苦功夫去學都能學會,無論多大年紀都能學。

學海無涯苦作舟,書山有路勤為徑。講的就是這個道理。

而一個人的思維方式需要係統學習培養出來,端正的三觀理念則是需要環境的影響才能完整塑造。

父母是孩子們最好的老師,家庭對孩子們的影響有多大,不言而喻。

如果她是姚娜肯定會想方設法扭轉江燕的三觀,讓她明白一個淺顯易懂卻非常重要的人生道理:靠山山倒,靠人人跑。

唯有依靠自己的記本事,才能將命運掌握在自己的手中。

盛夏跟賀建軍聊了很久,她認為姚娜不會教養孩子,亦或者是她的補償心理戰勝了她的理智,以致於她糊塗至斯。

賀建軍安靜聽著自家媳婦的分析,他並不完全認同盛夏的觀點,江燕認回來的時候有十八歲了,他不認為姚娜有那麼大的本事兒將江燕歪掉的性子掰正過來。

或許盛夏有這個能力,但是姚娜絕對做不到。

賀建軍真沒見過幾個人能像盛夏在教養孩子的時候那樣有耐心、恒心,不惜舍下自己鐘愛的事業,將大半時間投入到教導孩子身上。

種瓜得瓜種豆得豆,你必須有付出才有收獲。

兩人回到了m國,照例是各做各的事情。盛夏一邊在完成學業一邊投入到實驗室裡,她的白血病新藥通過嚴苛審核的幾率有八成,所以她並不擔心會出問題。

所以,盛夏回m國後開啟了新的研發項目治療高血壓的藥物,她要把真心疼愛她的盛大為的高血壓治好。

遠在華國的盛大為聽從盛夏和賀建軍的提議,他物色到了一位能力極為出眾的職業經理人,配合著新上任的職業經理人大刀闊斧的改革。

這位職業經理人跟鄒然俱是賀建軍麾下的大將,隻不過鄒然本身更擅長發展新公司,而這位則是擅長改革。

盛氏公司經過了一年的改革,步入了正軌,盛大為的空閒時間多了很多,他提前進入了養老模式,帶著姚娜全國各地的旅遊。

姚娜遲遲不肯鬆口遷居到m國,她還擔心盛大為將家產全給盛夏,找上了律師打聽消息。

她一有動作就傳入了盛大為和賀建軍的耳中,前者對姚娜失望透頂,後者倒是無所謂,隻是給姚家製造了不大不小的麻煩。

賀建軍一向護短,他和盛夏商量好了,姚娜不把盛夏當閨女看,那他們也不會把她當成親媽看待。距離姚娜的骨髓移植手術,已經過去了三年,姚娜每個月的健康報告都會傳到m國來,她的身體狀況非常好,所以不需要再像之前那樣忍氣吞聲了。

盛夏默許了賀建軍的“報複行為”,姚娜對她心生怨氣,她又何嘗沒有呢?她是主要是為原主不值,就想著給原主出口惡氣。,找書加書可加qq群952868558

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