開門一看，是郵遞員。
郵遞員熟悉地打了聲招呼，從挎包拿出一封信遞給陸西沉。
陸西沉拿了信回屋拆開看。
就是一封普通的問好信，像許久未見的老朋友寄過來的。
看見署名【蘇九運】，陸西沉有些錯愕。
居然是他……
但他不是已經死了嗎？
還魂？
想太多沒用，等見到蘇九運就明白了。
陸西沉心裡有點不安。
還沒進青青傳媒就已經遇見這麼多“熟人”了，這絕不是巧合，這副本有點古怪。
坐到沙發上，陸西沉趕緊拿出規則查看。
【為了您良好的體驗，請嚴格遵守青青傳媒以下的規則（上）
1、你的同事來自五湖四海，請尊重他們的習性特點，不要打擾。
2、一個好員工需要努力工作，公司實行彈性上班，無論幾點開始，每天最少工作16小時就可以，吃飯時間算在內。
3、身為青青傳媒的員工，必須統一製服，統一工牌，請前往HR處領取製服與工牌。
4、隻要在青青傳媒的範圍內，必須身著製服，隻要是青青傳媒的員工，必須時刻帶著工牌。
5、公司實行末位淘汰製，業績最差的一個人會被淘汰，實習生除外。
6、營養均衡是高效工作的關鍵，員工隻能去食堂用餐，一旦被巡查員發現員工偷吃其他食物，會被處分。
7、領導可以通過監控觀察員工的舉動，請勿惹怒領導。
8、青青傳媒沒有保潔，需要按照領導排班表輪流做整個清潔工作，且需要達到正常工作時長。
9、非工作時間請勿留在公司，一旦被巡查員發現員工偷留，後果自負。】
上半部分有九條規則，下半部分規則不會也是九條吧？
青青傳媒是什麼等級的副本，怎麼有這麼多的規則。
“江薑，規則有沒有被修改。”
“沒有。”
既然規則都是正確的，那就搜搜有關青青傳媒的信息吧。
看了很多帖子，隻找到青青傳媒發出來有關其他副本通關攻略的帖子。
話說，青青傳媒不是副本嗎？
一個副本發其他副本的通關攻略，感覺不太對勁啊。
目前已知青青傳媒有實習生、員工、巡邏員和副總裁這幾個職位。
給時鹿的是副總裁職位。
她是員工。
那實習生和巡邏員，應該也是其他人“扮演”的。
為了確保安全，陸西沉重新檢查背包，查缺補漏，把可能用上的，能帶的都帶上。
因為支付江薑和百靈的報酬最少，所以背包小弟變成了江薑，亓官玉卿清閒了不少。
對此，亓官玉卿很不滿。
這樣一來，他就失去了部分藕塊。
這對他來說是巨大的損失。
他沒有找陸西沉，而是來到江薑麵前，對他伸出手。
江薑有點懵，不知道亓官玉卿什麼意思。
亓官玉卿也不解釋，就這樣伸手冷冷地盯著江薑。
陸西沉一直在思考青青傳媒的事，沒注意到二人僵持。
江薑懷疑亓官玉卿有毛病，沒有理他，想要換個地方，結果亓官玉卿不依不饒地跟上來，仍對他伸手。
江薑和亓官玉卿同等級，誰強誰弱還不好說呢，他根本不怕。
“有話就說。”
“包。”亓官玉卿言簡意賅。
江薑一開始沒有理解，反應了一下才明白。
轉轉眼珠，很快就想明白了亓官玉卿的用意。