第504章 壓力(1 / 2)

拚搏年代 白色十三號 6436 字 6個月前

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離開大學城管委會的時候,何全忠相當滿意,那位負責招商引資的段主任,果然沒讓人失望,願意先去跟呂氏餐飲談談。

或許說施加壓力更為合適。

何全忠來到這邊不是一年半年了,多少了解些情況,接觸過的很多人中,堅守原則的有,為了成績將手握外彙的投資商捧上天的更有。

比如收購泉南棉紡和印染,固然有他和源豐集團操作的關係,但企業上家紡織工業廳對外彙的迫不及待,也是能壓過衛橋集團的關鍵。

待的時間越長,了解的越多,何全忠的膽子就越大,因為有的是人想要為他們手中的外彙做馬前卒,甚至出了事都主動幫著遮掩。

這種環境下待的時間久了,即便來的時候沒有那種特殊的優越感,也硬生生被一堆人給捧出來了。

何全忠最初的時候,也小心翼翼,但接連在收購上獲勝,自詡看透了這邊的本質。

隻要動動手中外彙,想要做的事情,隻要不是太過分,基本就能做成。

哪怕做不成,也沒多大乾係。

奔馳轎車從大學城中心路口試過,何全忠特意看了眼左手邊,兩層高的一排商鋪中,叫漢堡皇和呂氏麻辣燙的店人來人往。

生意好的連鎖餐飲公司,聚攏現金的能力太強了。

何全忠仔細考慮過,一個二十歲出頭的大陸仔,能做到這樣很厲害,但換到他手裡,這家公司的連鎖餐飲品牌發展隻會更快,甚至做成全大陸第一。

…………

大學城管委會,回到辦公室,段明河立即讓人送來呂氏餐飲的相關資料,仔細研究起來。

看了一會,又把秘書叫過來。

“小秦,我記得你是青照本地人?”段明河問道。

叫做小秦的秘書回答道:“我老家在青照北邊高官鎮。”

段明河問道:“你對呂氏餐飲這家公司了解多少?”

小秦也參加了剛剛的會談,說道:“公司老板叫做呂冬,縣裡證攜委員,老家是省級文明村寧秀鎮呂家村,最早在大學城擺地攤起家,兩年半前開始創業,有傳言說身家幾千萬,可能是青照縣的首富。”

段明河緩緩點著頭,這樣的人肯定不簡單。

小秦以前就是普通的小秘書,說起來段明河對他有提拔知遇之恩,隱隱帶著幾分提醒說道:“主任,呂冬是大學城商會副會長,大學城商會籌建最早就是來自他的提議,他還是青照文旅計劃委員會委員,縣裡文旅計劃的製定和誕生,與他有一定關係。還有,1998年洪水的時候,呂家村差點決口,呂冬與楊主任在同一段河堤上抗洪,都說他們是生死之交。”

段明河明白這話的意思,呂冬與他的頂頭上司,也就是大學城管委會的一把手楊烈文關係匪淺。

原本以為呂冬就是個經商有成的年輕人。

聽過這些話,段明河發現判斷有不少偏差,這呂冬很不一般,單就青照來說,既有社會地位,又有政治地位。

如果就是個普通商人,可以找人過來,分析厲害得失,讓人顧全招商引資大局等等。

對地方上來說,引進更多的外資意味著更大的經濟活力,更大的投資能力,有效促進生產力水平提高,個人適當讓步難免的。

但對這個呂冬,可能不行。

段明河能調到傳聞要升格的大學城,坐在主管招商引資的位置上,當然不是笨蛋。

小秦看了看領導,見到段主任很慎重,放下心來。

進入單位也算不少年了,見過太多人,一朝權力在手,行事肆無忌憚,卻惹下大禍。

按說能爬上去的,都是些有頭有腦的精明人,但做出的一些事情,彆說隔岸觀火的路人,有時候連同單位的人都吃驚。

小秦也算心思剔透,知道有些人頭腦沒問題,隻是有點權力在手,理智就被權欲和優越感扭曲了。

段明河考慮一會,說道:“小秦,你去聯係呂氏餐飲公司,讓呂冬過來一下,就說我要問計大學城商業發展。”

小秦抬頭去看,見到段明河擺手,隻能應下來。

段明河卻有另外的考慮,這不是逼迫大學城本土企業如何,而是為大學城的企業提供巨大的發展機遇。

呂氏餐飲引進外資的話,必然會提速發展,可能成為國內第一流的餐飲企業。

大學城也有了代表性的本土明星企業,還能吸納到一大筆外彙投資。

彎彎那邊的投資商,在大學城有了第一筆投資,說不定就會有第二次。

他這個新來的副主任,上任就引進一大筆外資,不但能堵住上上下下悠悠之口,還能獲得一筆實打實的成績。

這不是雙贏,而是四贏!

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