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“對，三叔最合適！”
“三爺爺是支書，他最適合代表村裡！”
“三哥，你就彆謙虛了，該去就得去！”
呂冬的提議，迎來一片讚同的聲音，畢竟最近這些年呂家村的領頭人就是呂振林。
一眾人確實信服呂冬，但更信服老支書。
在很多村莊中，這本就是最正常不過的現象。
呂振林一時間卻沒有反應，作為一個老一輩人，還是過幾年就要退下去的老一輩，他覺得年輕人拿到這些榮譽，對呂家村的幫助更大。
呂冬的話沒有停止，因為呂振林在沉默：“三爺爺，關於呂家村的發展，我確實出了不少主意，但我就是動動嘴，正在帶著大家夥子去乾的，是你！在座的各位叔伯，爺爺，大哥，還有姨嬸和姐姐，沒有三爺爺的話，咱們呂家村的人心能這麼齊，大家夥子能有力氣往一塊使嗎？”
他說得全都是實情：“咱們呂家村的主心骨，除了三爺爺還能有誰？”
李燕燕接話道：“冬子說得對！”
呂振飛咳嗽兩聲：“三哥，這有啥好想的，你要不去，難道叫小輩去？你要小輩的人以後咋在村裡抬頭見人？還不整天叫人戳脊梁骨！”
呂冬乾脆從實際出發：“三爺爺，人都說家有一老，如有一寶，你拿到了這些榮譽，在村裡坐鎮，要年紀有年紀，要輩分有輩分，要資曆有資曆，誰來了不得聽聽你的意見？換成年輕人，能有這樣的效果？”
中國的社會環境，年齡與資曆向來是非常重要的一環。
李文越接著來了一句：“咱們發揚民主，要不搞個投票，黨員人人投一票。”
會議室裡的人都笑，投票的第一人選除了呂振林還能有誰？
“那行吧。”呂振林濃眉如劍：“我就頂上去。”
呂冬笑著說道：“三爺爺，總不能咱村遇到困難的時候你第一個上，遇到好事你就退縮，沒這樣的道理。”
呂振林看他一眼：“行了，你就給我少說幾句！”
呂冬不說話了，反正結果達成了。
今天的會議就一個主題，形成決議，也就散會。
黨員是村裡各個位置的骨乾人員，不過兩三分鐘，大部分人就陸續離開，回到各位的崗位上去工作。
李燕燕邀請呂冬有空去旅遊文化公司那邊看看。
呂冬應下來，跟呂振林說了幾句話，跟著李文越去了辦公室。
李文越問道：“村裡報上去，拿下來的可能多大？”
呂冬接了一杯純淨水，說道：“一套這邊我聯係過，很快就會去錄製節目，三爺爺過去，基本上就能定下來。”
他喝了口涼水：“勞模那邊不好說，但想來問題應該也不是很大。”
李文越問道：“年齡很重要？”
呂冬說道：“文越，你想想，這麼些年了，你見過幾個二十歲出頭的勞模？”
李文越仔細回想，貌似真沒有。
呂冬拉開椅子坐下，說道：“三爺爺為村裡的事操勞一輩子，這些是他應得的榮譽，也是對三爺爺一生的肯定，咱們這些人都還年輕著呢，以後有的是機會。”
李文越說句實話：“要不是三爺爺攏住人心，咱村在窮的叮當響的時候，人心就散了。”
呂家村始終都不是個大村，人口數量在太東的農村來說不算多，哪怕放在青照縣裡，寧秀鎮人口上兩千的大村少說也得十來個。
但呂家村人員結構相對簡單，人也比較團結，這也是呂家村能夠成事的一個關鍵。
再就是領頭人。
放在農村這種地方，一個支書或者村長的能力，直接決定這個村子的發展如何。
這一點都不誇張。
能力之外還有品性，發展起來的村莊有不少，最終不變成家族企業的，卻不容易。