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在工商局填完表，遞交完相關材料和申請之後，韓春雷就靜等著變更流程了。
有消息說，深圳要從“出口特區”，變成全方位的“經濟特區”了。所以，政府工作人員的工作熱情非常高，連帶著效率也提升了不少，才五天時間所有的流程就都走完了。
五天後，龍井茶辦事處正式更名為“春雷茶業”。
變更完成之後，就是安裝電話，深圳裝電話比蕭山貴，要一千五。不過，勝在效率高，才申請兩周就裝好了。
劉美君入職春雷茶業之後，設計的用於印刷的龍井茶包裝，也已經定稿，交給印刷廠開始印刷了。不用設計包裝的時候，劉美君就和黃愛武學著盤貨、記賬、入庫。
小姑娘心細，文化又高，所以上手很快。減輕了黃愛武的工作壓力，讓他有了更多時間可以跑客戶。
樂得黃愛武臉上天天都掛著笑容，再也不埋怨韓春雷在杭州待得時間長了。
韓春雷也可以放心大膽地把春雷茶業的事情交給他倆，好讓自己有充足時間往返杭州和深圳兩地。
阿雄老豆羅大鴻，也給韓春雷不小的驚喜。
這位阿伯發揮了本地老廣，人頭活絡的優勢，才上工一周，就把龍井茶葉賣進了兩家大飯店，據說這是他以前走私香煙時候的客路。
一切都有條不紊地往前推進著。
當然，也有進展不順的，那就是找鋪麵的事情，一個來月了，還沒落地。
因為今年，深圳的外來人口急劇增加，東門墟附近的店麵越來越緊張。特彆是唐樓，正對著東門墟市場，地理位置絕佳，幾乎到了一鋪難求的地步。
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至於柴家塢這邊，經過一個月的磨合，加上韓春雷往返兩地的指導，工作流程業已基本走順了。
他把柴家塢這邊的人分成了四個小組：收茶小組、運輸小組、質檢小組和包裝小組。
每個組定一個小組長，采用組長問責製。
出了紕漏，他隻找小組長問責。
其中收茶小組的人數最多，由韓占水負責。畢竟他跟著韓春雷的時間最長，收茶葉有經驗。再加上之前給村裡的小學免費做了維修，現在在村裡的口碑很是不錯，組裡的人也很服他。
運輸小組，照例由韓春桃負責。
質檢小組小組長，韓春雷的老媽毛玉珍。抽樣、挑刺，毛玉珍最拿手。特彆是經過上次被人魚目混珠的事之後，韓春雷又對自己老媽的質檢工作進行了突擊培訓和規範，現在等閒的小手段可糊弄不了毛玉珍的火眼金睛。
包裝小組的小組長，則是由於會計擔任。
於會計在收茶葉這方麵，實在是沒什麼天賦。加上他戴個眼鏡，走村串戶的，看著不像農民，倒像是個騙子。所以這幾個月，他根本沒收到多少茶葉。
不過做過會計的人，勝在仔細也見過點市麵。這包裝小組是要經常和縣第二印刷廠的人打交道的，需要識數，有點文化，嘴皮子利索。在這方麵，於會計比其他人強得多，把他安排到這個崗位上也算是人儘其用。
總而言之，柴家塢這邊的茶葉收購、質檢、包裝再加工的一條龍產業鏈條，逐漸走上正軌。
每個加入的社員都喜笑顏開，沒有加入的，也是滿心歡喜，反正生意好了，最終分紅的時候，家家戶戶都有份。
整個柴家塢大隊，現在是齊心協力，把力氣都往一個地方使，所有人都盼著買賣一帆風順，越來越好。
唯獨有一戶人家最是陰鬱，縱然是大白天，他們家也是院門緊閉。