35. 第 35 章(1 / 2)

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靜音教室裡,芙卡林在查看可以用來完成月度任務的功能性建築。

上次建完學校後,功能性建築清單裡,與學校相關的建築已全部解鎖。

由於芙卡林已經將第一所學校定性為[小學],因此現在可以被計入本月任務的可選建築有[幼兒園]、[初中]、[高中]、[大學]等。

倒不是部落裡以後不能再建新的小學了,而是就算建了也不會被計入這個月的任務。

芙卡林估摸著,接下來得把這一係列學校全部建完,才能在第二輪當中重新開始計數。

第一所小學開始上課還不到一月,目前並不急著建更高階段的,要等第一批孩子學會小學的內容,怎麼也得過個一年半載的吧?

這次的月度任務中的功能性建築裡,完全可以將幼兒園建起來,讓6歲以下的幼崽們白天也能好好待在部落內。

此外,這個月芙卡林還想在部落裡新建一個[商鋪],為後續可能會出現的經營和貿易任務提前做點準備。

加之這段時間,在幼崽們積極學習的影響下,部落內的老老少少都對數字有了概念,[商鋪]的建立剛好能讓大家在實際生活中開始運用起新學的知識,或許還能再掀起一波學習熱潮。

部落裡物資變得豐富,上周族長和長老們也找她商量過,想將部分物資直接按人頭分給族人們,讓大家能夠自行支配物資。

以前統一管理物資純粹是因為東西太少了,為保證所有人都有飯吃,東西必須集中起來。這樣可以避免有人吃得快,最後沒糧了向部落求助。

整個部落裡的物資就那麼一點,真是恨不得一個果子掰成兩半吃,誰家能節省出餘糧接濟其他族人呢?

但現在,部落裡的東西多到倉庫和地窖都堆滿了,日子過得也不用像以前那樣緊巴巴的,族長和長老們就想著發放一批物資,讓族人們自己也做點愛吃的。

在大廚房統一做飯確實方便,但難免會有眾口難調的時候。

愛吃菜和愛吃肉的喜好不同,東西發下去的話也可以讓大家按自己的口味做飯吃。

芙卡林考慮了一番,覺得這個節點推行工資或積分製度是最好的時候。

族長和大長老的出發點很好,但這麼多東西按人頭分配,容易打破部落裡目前和諧友好的氛圍。

對於那些工作內容不同的人來說,不區分工作性質分一樣的東西不夠公平。

大家乾的活不一樣,憑什麼分到的東西一樣多?

那我以後偷偷懶,少乾一點,每次分到的東西不也一樣嗎?

而根據人數分配物資,對於沒有孩子或每胎幼崽數量少的族人來說也不大公平。

憑什麼那些幼崽多的就能多分一份呢?那不如我也多生點好了,每次都能拿到最多的口糧!

長期這樣下去,會滋生懶惰和盲目崇尚多生多育的想法,藍星上的前車之鑒可不少。

想到這一點,芙卡林上周先製止了直接發放物資的提議,而是準備過段時間把“按勞分配”的製度實施起來,再把物資和貨幣掛鉤,讓大家自由地去選擇想要的物資。

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第二天,族長帶著一隊人來到祭司住所。

他們是來接祭司大人一起去新測出的礦脈的。

隊伍裡還有一位昨天飛回部落保平安的探測小隊隊員,這是一個來自鷸族的小夥,名叫古維。

接到祭司大人後,大家準備出發。

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