“祭司大人，現在大家家裡都沒東西可換，所以要先發一批東西給大家嗎？是否可以按人頭發放，這樣可以保證每個人拿到的東西都一樣。”
“誒，你們族乾活的成年人數量和我們族的一樣，但你們家崽子是我們的兩倍了，如果按人數去分的話，我覺得不太公平。”
“老人、青壯年、幼崽分到的東西應該會有所不同吧？不然確實不夠公平。”
“可是捕獵隊和采集隊乾的活難度可不一樣，不如按工作內容去分配？可要是直接把東西分給大家了，那我們還需要去商鋪交換嗎？”
...
芙卡林給大家充足的時間去發表見解，最後在話題即將跑偏前，將眾人的注意力拉了回來。
“咳，正如剛才大家所說，按人分配或按年齡分配都不夠公平，我的建議是按勞分配。此外，為方便管理，咱們不會直接將物資發下去，而是可以在部落內實施積分製工資，每月根據大家上個月的工作內容和成果，發放對應的積分。
這樣一來，乾得越多，拿到的積分就多。剛好獸神大人為商鋪賜下了計算和登記積分的神器，大家可以用名下的積分去商鋪換取任何物品，”
大家認真聽著祭司大人的話，台下也跟著一陣窸窸窣窣。
一開始，大家還能跟上芙卡林的思路。不同族內的代表人交頭接耳，確認過眼神，都覺得按勞分配這個分法確實最合適。
緊接著，大家聽著什麼“積分製工資”、“收銀台”、“結算”等陌生的詞彙，發覺自己開始聽不懂祭司大人在講什麼了。
台下男女老少幾百張臉上，齊齊浮現出困惑模樣。
“等等，祭司大人，您讓我們稍微緩一緩。我們鹿族同意按勞分配這一點。但您說的積分、工資這些我們聽不大懂。”
“是呀，按勞分配這個形容確實貼切，乾多少拿多少，雀族也讚同。”
“我們也沒意見，就是麻煩祭司大人好好講一下剛才那幾個新鮮的詞兒，估計大家也都是第一次聽到。”
....
讚同按勞分配的聲音此起彼伏，芙卡林見沒有提出反對的族群，先將這件事定了下來。隨後，她才對著大家舉例說明，又在黑板上寫寫畫畫，方便各位理解。
“好的，既然大家都沒問題，那分配方式先定為按勞分配。至於工資，指的是每個人通過勞動所獲得的報酬。乾不同的工作能拿到不同的回報，以積分數字表示。
假設一個成年人上個月的工資有1000積分，再假設商鋪裡1根玉米需要2積分，那麼他這個月一共可以換到500個玉米。當然他還可以換各種其他的物品，這裡的玉米隻是舉例”
而後，芙卡林又將自己初步劃分的基礎保障工資和工種難度係數寫到黑板上，對著大家好一頓解釋。
越是難度高、複雜的工作，在難度係數的加持下，可獲得的積分總數越高。
而不用出門工作的幼崽們或受傷養病的族人，每個月也可獲得最基本的保障。雖說積分總數不多，也能解決一日兩餐，對於失去家人的幼崽和失去勞動能力的族人來說尤其重要。
當然，幼崽們還可以通過小紅花和考試成果來獲取月度積分，每個月隻要好好上學，多拿到的積分拿來換點零嘴不成問題。
要是哪個崽能考到學校頭幾名，那難度係數一經計算，甚至比得上一個成年勞動力中高難度工作可獲得的積分了。
此外，受傷養病的族人隻要不是完全失去活動能力，每天就算是坐在養雞場、養鴨場附近撒點飼料也能拿到一定的補充積分，日子並不會很難過。
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