“好，我這就打報告，並且全程盯著，規培生的工作規範，已經到了必須解決的地步了。”
“平安，我代所有的規培生，向你說聲謝謝。”
“也代所有的醫院，跟你說一聲對不起。”
“二舅，咱一家人就不用說這外道話了。”孫平安可不敢當。
二舅的家學、身份、地位，和規培生根本就挨不上邊。
就算二舅要帶學生，最起碼都是行醫數年，有了豐富的臨床經驗的博士。
哪怕二舅去醫學院上課，學生也都是在讀博士生。
這事兒根本就怪不到二舅的頭上。
……
二舅牽頭起草的報告，很快遞到了醫療衛生總部。
近年來，係統裡每年都有規培生悲劇發生，而這，隻不過是冰山一角。
更多的慘劇、悲劇，都被以其他名頭給掩蓋了，根本就沒有報上來。
醫療衛生總部在第二天發出了最新的規培生管理規範。
規培生在醫院學習期間，要按照正式醫生標準的60%，獲得工資。
規培生在醫院學習期間，生活補助按照學曆，提高標準。
具體的標準，按照所在城市、所在醫院等級來製定。
規培生在醫院學習期間，每天的工作時間不得超過10個小時，並且受勞動法保護。
除了這些規定之外，還特彆開設了投訴熱線。
規培生如果遭受到不公待遇，可以隨時打電話進行投訴。
接到投訴後，必須在24小時內查明情況，在48小時內做出處理，解決問題。
如果醫院違反這一規定，將會受到重罰，並且取消當年醫院升級評選資格。
按理說最高部門新頒布的規矩，下麵都應該遵守照辦，可仍有醫院的院長抗議。
解決辦法很簡單，直接排調查組下去，審計出馬。
10個院長，挨個槍斃可能有冤枉的。
但是隔一個斃一個，絕對會有漏網之魚。
一頓大棒狠狠的砸下來，所有醫院的院長，全都老實了。
規培生的春天……來了。
……
各家醫院灰頭土臉的時候，孫平安可沒心思管這個，他正呆在產房當中呢！
說來也是奇怪。
孫平安就連遇到羊水栓塞的產婦，都能穩如泰山，鎮定自若的指揮、救治、處理。
可楊芸要生了，他卻慌得一比。
尤其是看著楊芸痛苦的樣子，孫平安就跟熱鍋上的螞蟻似的，就沒有一秒鐘能穩下來的。
孫平安恨不得把楊芸承受的所有痛苦，全都轉移到自己的身上，由自己來承受。
負責接生的醫生，是寧安區婦產醫院的招牌級人物羅主任。
羅主任看著沒頭蒼蠅似的團團轉的孫平安，哭笑不得。
女人生孩子，都要經曆這個過程的。
在大夏，除了個彆醫院外，是不允許產婦丈夫進入產房陪同的。
彆特麼說外國的丈夫都是可以進入產房，陪著妻子生孩子的。
女人生孩子的場麵，淒慘、血腥、痛苦。
再加上產婦歇斯底裡的慘叫聲。
會給丈夫留下極深的心理陰影，會影響夫妻感情和家庭的。