這就是是。
葉曦看得有點眼紅。
從簡至繁的張春陽與譚曉豔：
……曉領導你該知道我們有多麼愛你！也該能想到為什麼有些基礎的操作，我們出現失誤的頻率那麼高，因為從智能化到操作化轉變，畢竟中科院的實驗環境更強一些。
湯教授此刻正在講解：“我們實驗室緊密圍繞國民經濟……煤炭高效、清潔利用的科技問題……重點研究解決煤轉化核心技術，總有固定在編人員23人，在編客座研究人員6人，包括123項目首席科學家……”
介紹把科研環境與成果轉化成數據，唐領導他們聽得一目了然，然後也能從中找到可以誇獎的理由，或者怎麼提問不引起尷尬。
期間，葉曦也有詢問的機會。
她自然一點都不放過：
“湯教授，請問那個完整的煤質分析評價係統的創建……”
湯教授自然禮貌性回答。
兩人很流暢地一問一答。
但聽得雲裡來霧裡去的唐領導與華主任：……每個字都能聽懂，但合在一起根本聽不懂，請問葉曦你敢問一些簡單問題嗎？
領導們也找不到合適的話語接話。
幾次過後，華主任重重咳嗽兩聲：
“既然葉曦老師對於能源係這麼有興趣，下周你可以隨時來能源局觀摩一下，屆時跟各位教授們再仔細探討。”
否則繼續下去，他怕領導們發飆，也怕整個參觀時間弄到晚上去。
於是乎，
葉曦滿意了。
有華主任這麼一句話，整個參觀的時間完全沒有白費，太值得。
領導們的參觀繼續。
接下來是包教授的展示時間：“……中國青年科技獎獲得者4人，教育部新世紀優秀人才2人……在煤基相關研究技術方麵…在煤領域已獲專利50餘項，技術推廣18家企業…”
還有童教授：
“……曙光學者8人…鋰電池……”
葉曦對這些科研成果也很感興趣，但剛想看到具體與過程，而不是讓他們活在教授們口裡的數據化中。
對能源係的參觀終於結束。
間隙間，在大家都休息的時候，華主任有小聲含糊地問葉曦一個問題:“能源係非國家實驗室，隻是國家重點項目研究機構，你有自信你的實驗室能夠超過他們嗎？”
葉曦回之自信笑容，以及堅定不移地點頭，既然做出承諾，自然一直走下去。
華主任沉思。
這女學生真“大言不慚”。
該死的，
偏偏他對於她的描述計劃有些心動。
**
走出能源大樓。
首先，拍照。
唐領導側身笑咪咪道:“咱們再去葉曦小同誌的實驗室轉一轉，聽說你最近的研究成果一個接一個蹦出來。”
他可沒有忘記，
他們來北理大學的目的是葉曦。
葉曦誠實回道：“實驗室剛成立不久，畢竟簡陋，研煤方麵的實驗室暫時不對外開放，可能沒有什麼好參觀的。”
領導是一位即將畢業的學士，手下兩個沒有名稱的材料係博士，關於能源研究方麵隻有最近的一項研究，雖然解決了十多年存在的問題。
真的沒有什麼好看的。
“哈哈哈，葉曦小同誌謙虛，咱們隨便看看。”
唐領導一發話，自然很多人或明或暗讚成，於是他們向北走向離學校建築群越來越遠的地方，然後開始爬坡——即低海拔的小山。
道路未修不平整，樹蔭很多，爬山很累易出汗，且在綠蔭還有鳥雀飛過，或者幾隻野貓高傲地有過，坡頂即是破舊的樓房。
對比剛才的參觀，
他們像是回到舊年代。
唐領導的首句誇讚：
“環境真不錯，是個好地方。”
這裡指的是自然環境。
葉曦聽著很多人的誇獎聲，抽一抽嘴角，北理大學綠化做得不錯，除去教學樓裡，每個角落都有樹，彆以為有樹蔭即是人間仙境。
官場客套話，
果然跟國外詢問天氣一樣尋常。
當真——
你就輸了。
她突然難得心生好奇，等一下領導們能夠對舊樓誇獎什麼？她要怎樣才能讓這些領導能夠心甘情願支持她的實驗室建立？
當他們終於到舊樓時，張春陽與譚曉豔已經提前收到葉曦的信息，此刻把手裡的實驗放下，來門口立著迎接領導的視察。
葉曦永遠低估自己團隊的“優點”。
唐領導熱情地跟張譚二人握手，稱讚第二句道：
“兩位同誌精神滿滿，真是好樣的！”