第四章(1 / 2)

既然要給季冕當助理,自然要先了解一下這個人。肖嘉樹一回到家就打開電腦搜索信息,然後震驚了:季冕是國內首個同時獲得金馬、金像、金雞、百花、華表獎的大滿貫影帝,在國外也斬獲了無數大獎,且好幾次與奧斯卡最佳男主角獎擦肩而過,履曆簡直酷炫得沒朋友;人品更是沒得挑剔,提攜過很多小輩,對前輩也十分尊敬,誰有困難都願意幫一把,人緣好到爆,平時隨便發一條微博,底下全是大咖回複,可說是一呼百應;拿到手的全是頂級資源,每部戲都是經典,除了他自己,旁人根本無法超越……

肖嘉樹默默看完新上司的資料,許久之後才讚歎道,“這個人so cool!”他很想把對方拍攝的影視劇全都看一遍,但無奈一晚上時間太過倉促,也隻能匆匆記下所有作品的名字,等到以後再慢慢欣賞,然後便開始研究明星助理這一職業。說到底,他不是給季冕當粉絲的,喜不喜歡他的作品真的不重要,能不能乾好本職工作才是最重要的。

明星助理大致分為三類,一是普通型,像秘書一樣負責日常工作;二是企宣型,負責宣傳、策劃、公關等事宜,還可同時兼任經紀人;三是保姆型,負責照顧明星的衣食起居。企宣型助理工作內容最繁雜,但同時也是發展前景最好的,能學到很多東西。肖嘉樹自然很中意企宣助理的職位,但看過工作要求後又有點忐忑。

若想乾好企宣助理,首先得具備對新聞事件的敏感性,有良好的專題策劃能力及組織經驗;其次得掌握豐富的平麵媒體資源和互聯網資源,要具備清晰的頭腦和強悍的邏輯能力;然後要有良好的人際溝通能力,能熟練運用各種辦公軟件和互聯網操作;中文文字功底必須紮實,語言組織能力強,新聞稿和文案的寫作能力強;最後還得具備優秀的新聞策劃與商務公關談判能力。

綜上所述,企宣助理並不是一個輕省的活,相反,它需要極強的綜合素質才能脫穎而出。肖嘉樹一條一條比照,然後絕望地發現:要經驗,自己沒有;要媒體資源,自己也沒有;要中文文字功底,早早出國的自己更沒有;唯一能夠勝任的大概就是談判能力和組織能力。然而就連這兩條也是不確定的,因為他畢竟沒做過這方麵的工作,不知道能不能開發出相應的潛力。

原來就連“助理”這樣一份聽上去很簡單的工作,想要做好也如此艱難,那自己又憑什麼一畢業就進入肖氏擔當要職呢?自己能不能勝任?有沒有那個能力?肖嘉樹盯著電腦屏幕,淤積了好幾個月的心事一下就散儘了。之前那些“載譽歸國,繼而大展神威,最後讓爸爸、哥哥、爺爺對自己刮目相看”的幻想,在此時此刻全都付之一笑。

做人不能好高騖遠,還是腳踏實地好一些。他一邊搖頭暗歎一邊注冊了一個微博賬號,取名小樹苗並關注了季冕,然後關上電腦,在忐忑和期待中入睡。翌日,他早上七點半就起床,吃過早餐換了一套嶄新的西裝,然後對著鏡子梳頭。

“媽,當明星助理應該要注意自己的形象,不能比明星本人還帥吧?我這個發色是不是太酷炫了?要不要染回來?”他一邊抹發蠟一邊嘚瑟,“媽,我會不會搶了季冕的風頭?我跟他一起走出去,那些記者會不會全都跑來拍我,把季冕給忘了?”說完覺得很有趣,眼睛都笑得眯了起來,像一隻偷到香油的小老鼠。

兒子在外人麵前向來不苟言笑、沉默寡言,看上去又酷又傲,隻有在自己跟前才會展露稚氣而又臭美的一麵。薛淼盯著兒子笑眯眯的臉蛋,心裡的鬱氣也散了。看來給兒子找一份工作果然是正確的決定。

“就算把頭發染回來也掩蓋不了我兒子的帥氣。”薛淼吹捧兒子一句,見他笑得更得意,自己也有些忍俊不禁。停頓片刻,她狀似不經意地道,“兒子,給彆人當助理會不會太委屈你了?要不要媽媽出錢給你開公司?”至於讓肖父出錢,她想都沒想過。

前些年肖老二有一個私生子在外麵開了一家房地產公司,很是賺了一筆,結果被肖家人以“本金是肖氏所出”為理由,將公司的股份瓜分了,連公司大權也都收了回去。那私生子除了一個“認祖歸宗”的名頭,什麼都沒撈著。

在這種情況下,薛淼怎麼可能提出讓肖父給錢?兒子有多心軟她比任何人都清楚,但凡肖老爺子說一句肯定的話,肖父和肖定邦給他一個溫和的眼神,他就能對那些人掏心掏肺。自主創業?也不知到最後兒子累死累活一場是為了誰?也因此,薛淼從來沒想過給兒子開公司,隻是怕兒子怪自己不儘心,這才試探性地問一問。

肖嘉樹考慮片刻後擺手拒絕,“不了,我要是在外麵開了公司,爺爺更不放心。”話落用腦袋蹭了蹭薛淼頸窩,膩歪道,“謝謝媽媽。我就老老實實在公司裡上班好了。明星助理其實很有趣,我昨晚查了很多資料,很有挑戰性。”他對未來真的沒有多大野心,頂天也就當個金領階層,況且有爺爺和哥哥在公司掌事,他最大的發展前景也僅此而已。

薛淼摸摸兒子硬邦邦的頭發,不知該為他的純善和體貼感到高興還是歎息。他這麼乖,這麼聽話,肖家人怎麼就是看不見呢?不過這樣也好,兒子在娛樂圈裡賺的每一分錢,想來肖老爺子那種老封建肯定是不屑拿的。兒子隻有進入娛樂圈才能擁有完完全全的自由和事業,而一個成功的男人絕不能缺乏這兩樣東西。