廠子雖然曆史悠久，技術並不是很強。
現在的產品，主要是農村抽水用的柴油機、大型電動機、打米機啥的。甚至連耕田用拿的犁頭，平整水田的耙，收割時候用的鐮刀等，也是屬於生產範圍。
集體生產時，每年的生產計劃非常飽滿。
隨著包產到戶，加上外地的一些更便宜的農用設備湧入縣城，機械廠開始沒落。
廠長陳玉和、書記馬玉民等人也從裡麵出來，滿臉笑容地迎上來，激動地跟劉春來握手。
如同當年老百姓盼望紅軍一樣。
就是笑容太假了！
“劉經理，終於把你盼來了。”
這虛假的熱情，讓劉春來有些受不了。
“全廠400多乾部職工，都等你來發工資呢。”葉玲在一邊笑著提醒劉春來。
陳玉和跟馬玉民隻能尷尬地笑著。
廠房都是老式的磚瓦結構。
甚至能看到解放前的那種老式廠房，規劃比較規整。
廠子內部僅能容納一輛解放汽車通過的道路，兩側的楓樹比廠房還高。
車間內，很多油漆都已脫落的設備，被打整得非常乾淨。
表麵並沒有看到多少油汙。
這年頭，國營企業在這設備保養方麵做得非常好。
“這台車床，還是1938年斯洛伐克生產的。”看著劉春來盯著一台回轉卡盤有一米多的61125重型車床看，陳玉和笑著介紹，“不過性能依然非常不錯，精度也很高。有些柴油機活塞缸需要這個初加工……”
劉春來不了解機械加工。
所以，也就笑笑。
在他看來，這些設備，統統都該淘汰。
“今天來，一方麵是跟大家探討下機械廠未來發展，另外呢，我需要從廠裡抽調一批年輕管理人員跟技術人員，年齡在30以下，至少中專以上學曆。”
參觀完廠子後，在會議室裡，劉春來直接就開口了。
對抽調的技術員跟管理人員的要求，也明確說了出來。
“劉經理，抽調人員沒問題，可廠裡人手也不夠，很多崗位都空缺。”陳玉和一臉擔憂。
整個廠，最擔心的就是劉春來把人員抽走，最終拋棄機械廠。
其它幾個承包的廠，現在完全是24小時不停工，加足馬力生產。
江南製衣廠大量增加設備跟人員的事情，縣城又不大，他們不可能不知道。
下一步，就是紡織廠擴大產能了。
天府機械廠這麼長時間，人家管都沒管過。
“機械廠現在有多少產品賣得出去？”
劉春來一問，眾人都不吭聲。
銷售科長趙國良滿臉苦笑：“要是能銷售出去，廠子也不至於這樣。”
“趙科長，廠裡就根據市場做出產能調整？”劉春來繼續問。
產品銷售不出去，就需要企業自己尋找市場機會。
根據市場調整產業結構，生產能賣出去的產品。
這些，天府機械廠都沒做。
“之所以抽調年輕管理人員跟技術人員，一方麵是他們有經驗，容易上手。抽調技術人員，是為了根據客戶需求開發產品。目前，隨著包產到戶，很多農民收入增加，農村裡新修房子都開始使用磚瓦，打造家具的人也多了……家具生產使用的木工機械、磚廠使用的機械，技術含量低，也不需要太大投入……”，找書加書可加qq群952868558