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劉春來決定，趁著機會建立一個完善的監管機製，避免各廠在沒有幾個主要負責人管理下出現意外。
“人倒是了解，能力不是特彆強，忠心靠譜，辦事也有板有眼的。之前我也動過心思，想把他挖過來，結果出了霍昱詠的事，就不敢了……”
餘博的人品，劉誌強還是認可的。
“其實我更想用劉家的人。”
“收起你這種想法！劉家在咱們大隊占主，用他們，不是因為姓劉，有能力是前提！有能力上，沒能力下，否則我們以後就彆想發展。”
劉春來一臉嚴肅地訓斥著劉誌強。
也就因為他的這想法，劉春來手下的單位派係才越來越明顯。
他不想自己的產業倒在內部鬥爭中。
家族企業，都用自家人，凝聚力是很大，可一旦出問題，基本上很難挽救。
國內改革開放早期，很多家族企業。
剛開始這些企業發展速度非常快，可到了後期，由於核心崗位都是家族內的人，導致這些企業難以留住優秀人才，甚至因為內部鬥爭而限製企業的發展，有些甚至直接倒閉了。
這也是劉春來一直害怕事情。
他默許劉福旺吞並其他大隊，以此降低劉家族人在整個大隊占的比例。
各個廠甚至大隊乾部，都不停地從外麵招聘人員，也是為了防止這些事的發生。
劉春來不會容許隻因為是劉家人，沒有能力也讓他們身居高位。
當然，有能力的，劉春來會給的機會會比彆人更多。
劉誌強跟劉千山他們就是這樣。
“誌強，你這幾年的成長，讓我非常滿意。你應該清楚，做企業靠我們自己的人不行，蠻乾也不行！打江山容易，守江山難。這個時代給了我們機會，可如果所有崗位都是沒能力的，這些機會，也會很快失去……”
見劉誌強低著頭不吭聲，劉春來掏出煙，遞了一支給他。
換成他站在劉誌強的角度，也沒有這麼容易接受。
“如果有足夠多經驗豐富的管理人員，就不會出現這次的事件。還好，你乾得很好，下手也夠狠，讓其他人在背叛的時會有所顧忌，起到了殺雞儆猴的效果。”
劉春來這是第一次對劉誌強的行為進行正麵表態。
他不介意手下狠辣些，也不介意手下自己做主解決各種問題。
這正是劉春來想看到的。
不然什麼事由他這個大隊長來解決，手下都乾什麼？
“現在的局麵隻是暫時的，後期產業做大後，得分成幾個板塊或幾個事業部，都需要有能力的人來管理。單單靠我一人或你一人能行嗎？”
劉春來語氣很重。
無論是作為劉誌強的老板，還是作為劉誌強的長輩，他都不希望劉誌強因為家族觀念的束縛限製成長。
被限製後，在職場上，走不遠。
跟不上企業發展的腳步，終將會被淘汰。
劉誌強這次給了劉春來一個驚喜，成長的速度甚至比楊小樂更快。
“馮鬆濤也不行嗎？”
劉誌強問劉春來。
馮鬆濤沒有楊小樂激進，但在比楊小樂更謹慎、穩妥。
在改革開放初期僅僅跟著張建明倒騰各種電子產品，就讓張建民掙下了那麼大的家業。
能力會差？
劉誌強一直都是以馮鬆濤為目標。
“不行，馮鬆濤的能力很強，不可否認；但是他的思想已經定型了，守成有餘，進取不足。而且喜歡使用一些見不得人的手段……負責具體事務不行，如果成為決策者，跟不上我們的發展。等到人手配置齊全，我們才能發展更快……”
劉春來說道。
馮鬆濤一直都習慣用一些比較陰暗的手段處理事情。
劉春來說了，也不會聽。
能力是比較強，可產業大了後，馮鬆濤的毛病就體現出來了，沒有那麼強的掌控力。
這一點，馮鬆濤自己都清楚。
要不然，劉春來會給馮鬆濤更多的事情。
現在，劉春來心中已經有了計劃，有個職位更加符合馮鬆濤。
劉誌強等人現在要進學校學習，不現實。
忙得沒足夠時間是一方麵，三十多歲的年齡，學習起來也很吃力，精力不會太夠。
而這年頭，想要成為委培生，或是旁聽，可能性都不是很大。
目前還沒有專門的bi課程出現。
隻能讓他們自己抽時間慢慢學，理論聯係實際，誰能成長起來，誰不能，劉春來都不知道。
兩人聊了很長時間，劉春來把自己真實想法全部告訴了劉誌強。
出來後，劉春來讓楊小樂找餘博過來見麵談。
對餘博，劉春來也不算特彆陌生。
以前擺地攤賣褲子的時候，也有過接觸。
現在的餘博，非常的憔悴。
麵色蠟黃，頭發跟胡子肆意生長，身上衣服也臟得不行。
看得劉春來皺眉不已。
“劉老板，你找我？”
餘博見著劉春來，努力想要擠出笑容。
可那笑容在他乾瘦的臉上，比哭還難看。
“找你的目的，楊小樂給你說了吧？”劉春來問餘博，“怎麼搞成這樣？”
“天天被要債的堵著，啥都乾不了。連洗澡換衣服都不行……”楊小樂在一旁幫著解釋，“這還是我去給要債的說了，可能廠子會重新生產，他們才同意讓他過來的……”