816 逼著許書記去把全市考出去的大學生都要回來(1 / 2)

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“因為董事們認為,他們國內沒有廠會提供零配件……很多核心零部件都是進口。另外,蘇聯人也無法提供……”

趙誌雄苦笑。

“那邊是不是決定取消這次訂單?”

何耀祖問李弼。

李弼點頭。

“咱們都可以準備另外換工作了……”

何耀祖歎了口氣。

“……”

李弼完全沒想到,會是這樣的結果。

這樣說來,還真得另外找工作了。

他有些不死心。

“董事長說了,如果是關於跟樂視供應價格問題,就不用找他了。”

董秘冷著一張臉。

對李弼沒有任何的客氣。

董事長不見?

李弼沒想到,會是這樣的結果。

“難道董事會不知道大陸的情況?他們引進了太多彩電生產線!”

李弼對著這女人咆哮著。

屁什麼都不懂。

董事長找秘書,就特麼的看漂亮與否。

根本不會管秘書是否有能力。

“董事會的決議,李經理,這不是你可以更改的。你無權質問,隻能執行。”

“是麼?我特麼的不乾了!”

李弼毫不猶豫地說道。

“可以去人事科……你以為你在那邊被他們收買沒人知道?要不是你,公司怎麼會損失這麼多技術人員?搞得現在公司成了他們的人才供應中轉站……”

女秘書冷冷地說道。

看著這女人漂亮臉蛋上的精致妝容。

李弼隻是冷笑了起來。

連反駁都沒有。

這樣的公司,值得留戀麼?

他找不到自己留戀的理由。

“人走了?”

董事長辦公室,看著秘書進來,董事長問道。

女秘書一臉嬌笑,“走了。”

“這樣也好,他被樂視收買,一直幫著樂視從我們公司調人過去……”

董事長冷冷地說道。

對於這事情,他們一直認為,李弼損害了公司的利益。

找了私家偵探調查。

根本沒證據。

“那現在?”

秘書問董事長。

“另外招聘人員,這些人如果留下,股份會拿不少……另外,先冷樂視那邊一段時間,告訴他們,我們資金周轉出了問題,需要先支付一筆款項,後麵的都得按照加價20的價格來……”

董事長平靜地說道。

秘書點頭。

“你辭職?那跟大陸的合作怎麼辦?”

趙誌熊急了。

連業務經理何耀祖也有些懵。

李弼一旦辭職。

他們跟樂視的合作就會出現問題。

董事會那些大佬們想啥?

“兩位,你們的合同也快到期了對吧?”

李弼問他們。

兩人隻是盯著他。

什麼意思?

“按照之前的協議,我們每個人手中的期權都將會變成股權,進入董事會……”

李弼很清楚董事會的目的。

他們這些管理人員手裡拿了康力超過10的股權。

前麵一些年,隻是期權分紅。

即將轉變成股權。

“原來如此!我就說……或許,我們去辭職,他們也會很高興。”

趙誌雄苦笑了起來。

康力當初瀕臨破產。

為了留下他們。

給股權。

結果現在,每年利潤都是數億港幣。

他們這些管理層拿得不少。

一旦轉變成了股權,這會改變整個董事會的格局。

“我們不走,他們也沒辦法,得按照合同給股份!”

何耀祖咬牙憤怒地說道。

“你們認為可能?那合同,他們玩文字遊戲。如果公司業務不好,他們會讓我們以投資入股的形式來獲得股權;效益好了,溢價……嗬嗬……”

李弼的話,頓時讓何耀祖臉色大變。

合同什麼情況,他們都知道。

“辭職吧,跟我一起去大陸。劉春來人很好的。”

李弼對著兩人說道。

“他們缺人?”

“非常缺。尤其是高級管理人員。現在他跟蘇聯在進行大規模的貿易,咱們公司的這些人,鼠目寸光。”

李弼一點都不擔心。

跟著劉春來乾,至少不會被這樣對待。

而且他們去了,絕對會受到重用的。

“咱們這樣去不行!得多帶點人去。”

投名狀。

那是需要的。

就如同李弼說的那樣。

高管辭職,康力公司根本沒有一點挽留的意思。

很快就辦理了辭職手續。

跟著離開的,還有好幾名中高層。

涉及到生產、管理、技術等各個方麵。

康力公司卻沒有絲毫擔憂。

早就在培養這方麵的人。

沒有引起任何波瀾。

他們的市場業務並不是很大,主要客戶就是樂視。

“他們以為,就隻有樂視才能有訂單?大陸很多彩電生產廠都隻是擁有組裝能力……讓人立即跟他們聯係……”

康力的董事長在會議上做出了決策。

“他們以資金鏈斷裂為理由,要求我們打錢?不然現在的供應都會斷掉?”

劉春來看著陳鋒,一臉玩味。

康力的負責人在想什麼?

“對。李弼辭職了,他們的總經理也換人了……”

陳鋒苦笑著說道。

“我們目前的零配件,加上在路上轉運的,最多還能保證兩個月的生產。”

這事情,陳鋒沒法做主。

“長虹那邊的談判如何了?顯像管廠如果加快速度,應該能在兩個月內投產吧?”

劉春來問道。

他很清楚,做電子產品。

如果是從國外進口核心零部件。

最容易被卡脖子。

一旦被卡了脖子,再好的市場前景,都會涼涼。

除非接受國外供應商的訛詐。

劉春來會麼?

寧願不做。

也不可能給國外的打工。

何況,康力這樣的公司,連二流企業都算不上。

更是不配。

“有些困難,不少的技術,我們的技術人員跟長虹的,都沒有吃透……”

“楊濤等人不是一開始就熟悉?”

劉春來皺起了眉頭。

香江過來的技術人員,每個月都有不少的補助。

待遇也比國內的強很多。

每年技術研發投入上千萬!

八十年代的上千萬。

到現在,還解決不了問題?

“人手不足……長虹能支援我們的技術人員也是有限的……”

劉春來明白了。

“另外,按照之前的協議,顯像管生產,一開始也有一些核心部件是由香江那邊提供……我們在這方麵的技術人員不足。”

陳鋒解釋著。

在沒有基礎的情況下,憑空建造一個產業。

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