頂著巨大的資金赤字，平手汎秀不惜攜著新納的側室，厚臉皮找津田宗及兌現所謂的“五萬貫賀禮”，也要繼續擴軍。
真可謂窮兵黷武。
然而，窮兵黷武原本就是戰國大名們的常態，以往平手家那種姿態反而是異類。無非是仗著背後有織田信長伸腰，精兵路線才走得通。
而今是不得不做出妥協了。
除非能從戰術、器械、組織結構、軍官培訓等各個環境突破時代限製，否則的話，軍隊質量再怎麼狠抓也有個限度，終究是彌補不了數量因素的。
平手家原有七個旗本備隊，每個備隊理論上的編製是三百人，從上到下分彆是：備大將、番頭、隊目、組頭，足輕。
其中備大將、番頭都享有較高的知行數目，普遍是帶領家臣和私兵隨行的，一些比較富裕的隊目也可能養得起三五個隨從，再往下的組頭級軍官多半由俸祿微博的底層武士擔任，他們與兵卒的最大區彆在於能自帶一套高級武具裝備，最下層的足輕則是領著製式裝備拿賣命錢的職業軍人。
很顯然，各個備隊的實力並不完全均勻。
比如身為三好降將的香西長信，本身就擁有五千石領地，私兵高達二百，再加上其他番頭、隊目，整個備隊足有近六百人。
而資曆最淺的山內一豐，僅有六百石領地，私兵二三十眾而已，於是他一個備隊隻有三百五十餘人。
所以平手汎秀的軍隊並不能完全稱之為職業化軍隊，還保留著濃重的“封建殘餘”，組織結構比起同期歐陸雇傭兵的佼佼者還是有些落後的。（當然歐陸雇傭軍裡也有很多濫竽充數的混子）
可以說，每個備隊的三百人，就有點像是賦予給備大將的“與力”一樣。
不過平手汎秀並無意在短期內去計較這點殘餘，他隻希望抓好軍務工作，杜絕大萌軍隊那樣“正規軍不堪入目，將領吃空餉養家丁”的曆史倒退。
最早這支半職業的旗本部隊是由尾張人組成的，到後麵正式擴充劃分成四個備隊時，基本是對應和泉四郡招募新丁補充，雖未明言卻成為了潛規則。
山內一豐的第五備裡麵有過半的淡路人。後麵加藤光泰、香西長信的部下（即“智”字兩備）除了淡路人還有不少是從四國出來找工作的。
這個過程體現了平手家的擴張順序。
目前，檢地既然接近完成，平手汎秀便下令在紀伊招募兵源，組建四支新的旗本備隊。
如此一來，規劃中就會有總共十一支備隊了。
理論上已經超出了可以直接管理的額度，應該增設一個更高級彆的組織構建了。
“勢”這個稱謂被提了出來。
按平手汎秀多年前的構思，以三備為一勢，設置勢大將（不是侍大將）一名。但是在實際作戰中發現，“三三製”好像並不一定符合冷兵器時代的需求。基層倒還算罷了，軍官們可以隨機應變，到了中層就可能有些麻煩。
思來想去之後，隻設立了“勢大將”的頭銜，表明其人的軍階高於其他的備大將，並未安排明確的統轄關係。
具體在每次作戰之前，根據需要，可以臨時配置，讓二到五支備隊歸屬在同一名“勢大將”的指揮之下，編成少則六七百、多則二三千的彆動隊。
這對阻止軍頭坐大也是有利的。
然後又引發新的問題——兵將之間既然沒有長期固定的統轄隸屬關係，如何保證戰場上不出現配合生疏，乃至軍令傳達不暢的問題呢？
軍目付派遣製度似乎也需要強化。
同時又要防止監軍權力過大引發的弊端……
總而言之，要讓軍隊具備較高的戰鬥力，又要在政治上忠誠可靠，還要能穩定維持長期離境作戰，難度著實是不低。平手汎秀儘管投入了很多資本，也隻能在這三者裡麵把握平衡而已，不可能麵麵俱到。
話說回來，現實中，大部分大名的軍隊其實是既不怎麼能打，也不怎麼可靠，更不可能長期離境作戰的。
按照以前的想法，“勢大將”上麵還有一級叫做“軍大將”，那才是未來很長一段時間內的最高級彆武官職務。
既然“勢大將”已經決定是沒有固定統轄的了，那麼“軍大將”反而必須得有固定的下轄備隊，否則上層編製也太鬆散無用了。
平手汎秀將計劃中的十一個旗本備隊，全部編成一個“軍”，“軍大將”的職務，由平手汎秀本人兼任。