留下的宋程毅和駱清顏幾人在養豬場溜了一圈，看看裡麵的環境和人員配備情況。
崔誌遠還專門聯係了農業部門請他們給他們團派一名技術員來進行技術指導。這是擁軍的好事，也是一項政治任務，很快就被落實，技術人員很快就到位了。
還有指導種植蔬菜的技術人員也已經到田間地頭開始采集土樣進行測試，看看怎麼改善土質能種出更好的蔬菜。特彆是聽說158團要進行冬季大棚蔬菜種植，一些研究人員更感興趣了，這是一個很好地研究課題。對改善冬天老百姓的菜籃子很有意義。
安排養豬的都是即將退伍的老兵，他們選擇留在部隊養豬。因為即使養豬也比他們回老家好，畢竟他們還能留在部隊，這已經是其他團許多人想都不敢想的好事了。
因為158團自己的退伍士兵不多，就要從彆的團招一些退伍戰士充實飼養員的隊伍。就這差點沒擠破腦袋，因為不想退伍回老家的人太多了。所以連這飼養員的活都有好多人找崔誌遠和宋程毅走後門。
最後沒辦法宋程毅和崔誌遠商量後彆的團的人一律沒要，先讓他們團正式的飼養員照顧著這些小豬，等這些豬大一些了活多了就讓自己團的戰士們幫幫忙。
自己團每年都有要退伍的士兵，他們要把這個空缺給自己的戰友留著。沒有退伍的戰士特彆是即將退伍的戰士都很支持這樣做，因為也許自己將來退伍時就要用到這些空缺名額。
每年安排退伍人員都是各部隊頭疼的事。這些戰士習慣了部隊的生活模式，突然離開部隊走向社會非常不適應，他們還是更喜歡部隊的生活方式。
駱清顏看著這些淳樸的戰士就想著等將來改革開放了自己可以多辦一些企業，專門安排退伍士兵。這些人經受了部隊的培養和曆練，能力都不會太差。甚至有一些人好好培養會成為將來企業的中堅力量。
在前世駱清顏就聽說過許多退伍士兵創業成功成為大企業老板的例子。
崔致遠領著宋程毅和駱清顏溜了一圈問道：“怎麼樣？還不錯吧？現在人員雖然還有些欠缺，但架子是搭起來了。以後會越來越好。你們是不知道，咱們團現在是熱門話題。新裝備咱們團最先上馬，最先使用新的訓練方法，還熱火朝天的建設養豬場，蔬菜種植基地。冬天還要建蔬菜大棚。現在各部隊都是議論紛紛。好在部隊是一個紀律性很強的地方，要不然咱們團非成集市不可，就這還有好多人跟我打聽咱們團的事呢。不過我都已要保密給回絕了。現在彆人對咱們是羨慕、嫉妒啊！哎！真是苦惱。”
宋程毅白了崔致遠一眼回道：“你還苦惱？我看你是不知道怎麼顯擺好了。我可告訴你啊，關於小顏的消息不能往外隨便說，省得給小顏帶來麻煩。”