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“昨天你的備用機顯示的數據亂七八糟的，但是又一直維持在警報線之上，是出什麼問題了嗎。”
經理用筆帽敲敲桌麵。
謝言序明顯走神，盯著投影儀上麵的PPT，眼神卻沒有聚焦在上麵。
“謝言序！”
經理重新念了一遍他的名字。
唐瑤在會議桌底下踩了他一腳，謝言序回神，發現所有人都在看自己。
謝言序問：“怎麼了嗎。”
經理把筆拍在桌子上：“開會的時候發呆還要問我怎麼了？”
“謝言序，你昨天晚上的數據是怎麼回事？”
謝言序握緊了拳頭。
昨天晚上，是一場噩夢。
可他沒說：“昨天腕表進了水，可能失靈了。”
經理一臉果然如此的表情，把這個例子當典型抓出來訓斥。
“現在你們對測試這麼敷衍，我們這個產品什麼時候能上線？”
“很早就說了要積極配合，但是還是有部分員工不當回事，不上進，在公司混日子。”
“我們從今年下半年開始就要施行淘汰製了。”
聽到新政策，大部分人從昏昏欲睡中驚醒。
經理把公司的新政策念了一遍，最後點了一遍謝言序。
“小謝從明天開始要每天提交測試數據，這點會加進績效。今天先這樣，散會。”
謝言序也沒什麼反應，魂不守舍地跟著同事們走出會議室。
“真會拿著雞毛當令箭，平時跑業務怎麼沒見他這麼牛。”唐瑤收起電腦走在他旁邊，“小謝，明天指明要你上傳數據，你另一個綁定設備弄好沒有。”
謝言序聲音喪喪的：“沒有，這個不著急……”
“這怎麼不著急，你彆以為他說的淘汰製是開玩笑的，到時候有機會給你穿小鞋。”
謝言序點點頭，示意自己知道了，實際上沒把這回事放在心上。
他不缺錢，找工作隻是不想和這個世界脫節。
唐瑤搖搖頭，對謝言序消極的態度不太理解。
她比謝言序早幾年，在A組算是一個小領導，自然不希望任何人掉隊。
不過最近奇奇怪怪的也不止他一個。