麵試官問她還有什麼問題的時候，徐夢蝶第一個問的就是：“請問這家公司有多少人？”
麵試官臉色一僵，說：“加上需要招聘的這個崗位，一共是三個人。”
三個人……
徐夢蝶問：“外麵不是還坐著兩個人嗎？”那應該是四個人才對啊。
麵試官說：“外麵有一個是老板，我剛剛沒把他算進來。”
“這樣啊。”也對，三個人和四個人幾乎沒有區彆，這就是一家員工少到一個手指頭都能數完的公司，徐夢蝶對此不抱希望。
公司規模這麼小，自然每個人都是要發揮出最大效用的，徐夢蝶一個無經驗的人，不認為自己能發揮出多大的作用。連她自己都這麼覺得了，麵試官肯定也是這麼想的。
徐夢蝶離開了公司，疲倦得感覺身體都不是自己的了，她隻是拖著一個軀殼在向前行走，今天麵試了三場，卻感受不到任何的希望。
算了，還是老老實實回去寫王者與傳統文化的文章吧。
徐夢蝶回到民宿，用了兩個多小時的時間寫出成稿，發給了遊戲公司的HR，HR不知道是沒下班還是用私人時間回消息，他秒回道：“收到，辛苦了。”
“沒關係。”
很快又是周五了，徐夢蝶躺在黑乎乎的夜裡，覺得她再這麼走下去，前麵隻有死路一條。
南城好在哪裡？好在比家鄉的工作機會多。可是那能叫好嗎？徐夢蝶認為那不能，那隻能說明，南城壞，家鄉更壞，僅此而已。
睡不著，根本睡不著，徐夢蝶在床上輾轉反側，外麵也有很多人沒有睡著，她還能聽見不斷的電動車“滴滴”聲，誰又在深夜為生計奔波？她還聽到了媽媽在罵孩子的聲音，聲嘶力竭尖銳刺耳，估計是真的被孩子氣到了。
到底是誰在生孩子？且不管孩子的未來，自己活下來都這麼艱難了，為什麼還要讓自己難上加難？
徐夢蝶覺得自己永遠都不會想明白這個問題，有些時候，她也在想為什麼徐裕鵬和莊曉美要把她生下來？她來到人間，過得一點也不快樂。
第二天，徐夢蝶來到一家銀行服務商公司麵試，麵試的崗位是運營助理崗，在來麵試之前，HR就已經將崗位的內容介紹清楚了：“這個崗位的工作內容就是為我們的客戶銀行出活動方案，在我們公司自研平台開展活動，教會銀行的客戶經理使用我們的平台以及我們的活動規則，方便銀行客戶經理完成拉新辦卡和資產提升的業績指標。簡單一點來說，就是我們給2B做活動方案，而活動方案針對的是2C的用戶。總而言之，崗位的工作內容包括但不限於活動需求對接、活動策劃、活動執行、活動配置、數據處理等等……”
徐夢蝶聽得雲裡霧裡的，可等到HR問她對這方麵感不感興趣的時候，她立刻回複：“我是很感興趣的。”
HR又問了徐夢蝶幾個問題之後，很快便邀請她來參加麵試了。
麵試照例是要填表，這回填完之後，徐夢蝶仔細看了表格下麵的那段話——
申請人聲明：本人使用的身份證、畢業證等相關證件以及填寫的以上內容均真實有效，並願意接受背景調查，如有虛假，願意接受無條件解聘處理，由此造成的相關責任和經濟損失全部由本人承擔，公司不承擔任何責任。
徐夢蝶等了一會，便被領進去會議室麵試了。
麵試官沒有做自我介紹，她的長相十分嚴肅，甚至算得上有點凶，她看起來有三十多歲了，聲音偏中性，講話的時候不笑，連最客套最敷衍的那種笑容也沒有。
麵試官問了她幾個常規問題，然後問：“如果讓你給銀行做一個活動方案，目標是提高平台會員的活躍度，你會怎麼做？”
徐夢蝶根據自己的日常生活想了想，說：“可以舉辦簽到活動，簽到多少天可以換取一定的權益之類的……”
她不知道怎麼展開說這一點，隻能說出個不成形的大概。
麵試官問：“比如換取了消費券，那你有如何讓這個平台會員到指定商戶去核銷券？有的人領到券了就不用了，有的人覺得指定商戶距離很遠不想去，有的人想要薅羊毛……有很多各種各樣的問題，你怎麼保證整個流程可以順利進行並且最終得到較好的收益，讓銀行滿意我們的服務？”
徐夢蝶磕磕巴巴地說了一堆，說完之後她便不記得自己說了些什麼了，說得對不對也感覺不出來，因為對麵真的毫無表情。
麵試官問得差不多之後，便讓徐夢蝶