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經曆了漫長的找工作期之後，終於有家公司給徐夢蝶拋來了一條搖搖欲墜的藤條，但這個崗位是徐夢蝶最討厭的內容之一——銷售。
底下是懸崖，有著深不見底的危險，而向上的藤條雖然不平穩，可那至少是一個暫時脫離絕境的機會。
於是徐夢蝶抓住了這個機會。
徐夢蝶記得麵試時候的場景，那個時候麵試官也對徐夢蝶的“不穩定性”做出了懷疑，而徐夢蝶回答了虛偽到惡心的話：“在一些企業看來，也許不穩定性是它們會拒絕我的主要原因，但在我看來，銷售這個崗位需要的正是這種不穩定性。我是一個勇於打破規律，喜歡無限挑戰的人，而銷售這份工作的目標是沒有天花板的，是我在經曆了幾份一潭死水的工作之後更想嘗試的賽道，所以我認為這是我的優勢，希望你們不要因為我的不穩定性，就忽視了我喜歡挑戰的性格。”
麵試官毫無遮掩地打量著徐夢蝶，而徐夢蝶挺起胸膛，演出十分自信且從容的模樣。
有些時候，其實徐夢蝶覺得自己也很適合去當一個演員，她將麵具戴好的時候，演技是真的不錯。可她又想，活在這個糟糕的世界上，有多少人都是戴著麵具過活的？演技好的人那樣多，她又能排到幾號？算得上是什麼東西呢？這樣一想，徐夢蝶就打消了不自量力的想法。
得到這份讓人極其討厭的工作之前，徐夢蝶在這家公司麵試了三輪。
第一輪是人資部門的篩選，HR問的都是那些徐夢蝶已經回答過無數遍的問題，她知道HR也已經問過很多遍同樣的問題，HR厭其煩地問，徐夢蝶厭其煩地回答，她能從對方的眼睛裡麵，看見與自己同樣的疲倦。
徐夢蝶垂下眼眸的時候，頂燈投下的陰影就是她的疲憊，她終於有了一份新的工作，可她根本快樂不起來。
這份工作的底薪是四千塊錢，每月有兩百塊錢的全勤獎，剩下的工資構成便是提成，成功賣出一件商品，能得到商品利潤百分之十的提成。
大部分的商品價格都是幾百塊錢，利潤幾十到一百不等，提成幾塊到十幾塊不等，如果徐夢蝶一個月能賣出許多商品，那麼每個月的提成加底薪算起來，工資也不算低了。
但公司並沒有提供任何的銷售途徑，公司美曰其名：銷售的道路多得無窮無儘，給出方法就等同於限製想法，所以公司不會給予新員工銷售方法上麵的培訓……
那麼完全沒有銷售經驗的新員工應該怎麼找渠道賣出商品呢？
公司對此給出的回答是：自己找，覺得什麼方法好就用什麼方法，或者每種方法都嘗試一遍，直到找出最適合自己的銷售方法為止。前輩的教導當然有用，但是隻有自己從教訓中摸索出來的經驗，才是最好的經驗，才是可以徹底吸收的經驗。
徐夢蝶知道大渠道無非兩樣，線上和線下。而在這個互聯網高速發展的時代，對於個人銷售者來說，線上銷售的效果會遠超線下——如果做得好的話。