第397章 激勵員工(2 / 2)

劉柳能感覺到,“漫漫姐,你真是一個很好的人。”顧漫漫被誇得不好意思,她下意識笑了笑。

“沒事,我這個人看重彆人的能力,而且,我很討厭這種職場上普遍存在的偏見,我路見不平拔刀相助。”顧漫漫看著劉柳情緒穩定,打算進一步發展。

“劉柳,這樣,你放手去做,去設計,我相信你,前途不可限量。”被顧漫漫暖心鼓勵之後,劉柳內心燃起鬥誌。

“好,漫漫姐,我會努力設計作品,不負眾望。”看著劉柳這麼配合,顧漫漫很喜歡這樣的員工。

設計比賽開始當天,顧漫漫包車,讓團隊跟著她一輛車,讓司機開往目的地現場。

抵達比賽場地的時候,不少公司的人已經到了,所有人就位之後,有個主持人在主持全場,“歡迎大家來參加這個設計比賽。”

“很快進入比賽的第一回合,大家仔細聽規則詳情,按照規則來製作作品,違規會被趕出比賽哦,更不允許作弊。”主持人進行提醒。

顧漫漫勝券在握,有劉柳在,這次設計比賽,很有可能能拿下前三,她嘴角浮現笑意。

她仔細聆聽主持人的規則內容,“因為設計比賽講究各方麵實力,我們要求,脫離電子產品手繪,大家可以儘情展現自己的畫工。”

忽然間,台下的參賽公司的人突然轟動了,一個個議論紛紛,沒想到會是這麼一個規則。

“現在時代發展這麼快,大家都習慣性用電子產品設計,手繪越來越少了,沒想到會提這樣的要求,不是難為我們嗎?”

“除了本身手繪基礎好的,還得有創意,比賽第一回合就這麼難,後麵不會更難吧!壓力不小啊!”

“天呐,手繪!多少年沒有下筆了,居然要求手繪,電子產品設計都不一定能贏,居然還要手繪!”

……

大家議論這個手繪這個關鍵話題,感覺到這些參賽選手都快要崩潰了,手繪真的是太難了。

顧漫漫看著自己帶來的員工,也是士氣不高的樣子,劉柳下意識有些擔心,“我是學設計方麵的,除了在校期間手繪過,工作這麼久以來,都是在電子產品上設計的。”

“漫漫姐,手繪的話,哪怕有再好的設計,我都不一定能手繪得很好,畢竟很講究畫工。”劉柳也感覺到這個規則製定有壓力。

顧漫漫看著大家都無精打采的樣子,“我也沒想到會是這麼一個情況,沒事的,兵來將擋水來土掩,我就不信了,我們不行!”

她趕緊谘詢團隊當中有誰手繪方麵比較好的,從事設計的,手繪方麵會好一些,但是也好久沒下筆了。

對於自己的技術,一個個有些保持懷疑的想法,顧漫漫見狀,還是消除他們的壓力心理。

“沒事,既然都這樣了,那就無所謂了,努力就行,不能白來一趟就可以了,大家要下功夫應對比賽。”顧漫漫激勵他們。

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