“什麼？老板，咱們要開始社會招聘了嗎？”
剛一聽到這個消息，周圍的人全部都瞪大了眼睛。
他們這邊的情況確實有些麻煩。
最重要的一點就是在招人的時候，也沒有那麼簡單。
就像是像現在這個階段裡麵。
路隱如果招人的話，肯定會付出比較高的成本。
這些成本也需要他們自己來承擔，不過從某種角度上來講。
這也算是一件好事。
之所以這樣說，主要是因為現在這個階段裡麵大部分的人，在招募的過程中。
從學校裡麵招募的，跟在外麵招募的兩方的質量都是不同的。
有時候花一些錢在外麵進行招募的話。
那些外麵的人裡麵，有一些有實力且有能力的家夥。
但是從學校裡招募人手的話，就經常會出現類似於這些管培生一樣的問題。
所以路隱為了緩解他們這邊的人數壓力，和工作壓力。
也是準備先招一批社會人進來，這樣的話他們的工作也能夠更好地推進下去。
想到了這裡以後，路隱就迅速的開口說道：
“現在確實需要招募一批人了，不過這些事情你們不用管，我去公司裡找他們試試。”
讓這些創業中心裡的學生去進行招聘，肯定是不行的。
他們在遇到人的時候，也不一定能夠說出來什麼重要的問題。
更是不會篩選。
在這個時候路隱就想到了，自己其實可以通過自己的創業公司，去進行一些招聘。
回到了公司裡麵，路隱找到了劉倩。
跟劉倩說了這些事情。
在聽完了路隱所提起的這種招聘的問題之後，劉倩自然是舉雙手讚成。
“老板，我早就覺得該招人了，但是之前想想成本的問題，一直都沒有敢動手。”
“你是擔心咱們的福利待遇覆蓋不了那些新人嗎？”
路隱一眼就看出來了，劉倩在擔心什麼。
“是啊。”
像是他們現在的福利待遇。
有很多股權以及分紅之類的東西，都是非常讓人喜歡的。
但是這麼高的福利待遇之下，就導致路隱他們這邊的每一個人都是精益求精。
之前光是這批人路隱就篩選出去了一小半。
這主要是因為大部分的人過來之後，都是承受不住公司的壓力。
還經常會搞事情。
如果再招一批人的話，路隱他們肯定也要顧及到福利待遇。
畢竟現在這個階段裡麵大部分的人，都是看上了他們的高工資才來到了這裡。
但這樣的話，就會極大程度的提高路隱的成本。
如果他們的公司運營成本都這麼高的話。
到時候肯定會讓他們的收益出現接連的下降。
這些新進來的人，每一個也都是不能跟人家其他的老人差距太多的。
到時候萬一被人挑毛病，他們的公司穩定性肯定也會出現大幅度的下滑。
在說到了這裡之後，路隱就緩緩的點了點頭。
“既然這樣的話，那咱們就專門分出來一筆錢用於招人，前期用來給他們進行補貼，後期再把他們真正招募進來。”
路隱說的這個辦法還是很不錯的。