第三百章 部門矛盾(1 / 2)

很快,路隱就帶著幾個人進入了他們公司的幾個不同的部門之中。

把他們安排進去,並且進行了一些賬目核算的時候。

他也跟著宋儀一起準備出去吃點飯了。

兩人在這邊晃悠了一會

這個時候路隱也準備和宋儀一起回到宋儀的學校中。

正好看看他們那邊的公司做的如何了。

不過在剛一回到學校的時候,宋儀就小聲的跟路隱說起了一個小問題。

“路隱,我們公司裡麵最近有一些老員工,為了能進入你的公司中做事,開始不斷的給新過來的人使絆子。”

“有時候一些很明白的錯誤他們都不會指出來,反倒是一直等著人家出錯,影響業績。”

說到了這裡的時候,宋儀是有些生氣的。

但是作為一個公司的領導者,宋儀肯定不可能直接把這種話給他們說出來。

但就算是這樣,宋儀仍然是覺得不太舒服。

畢竟在這個階段裡麵情況沒有想象中的那麼簡單。

路隱在聽到了這些消息的時候,也愣了一下,隨後就緩緩的點了點頭。

“原來是這樣啊,那你突然跟我說這個是要乾什麼呢?”

路隱知道宋儀突然跟自己說起這些事情,肯定也是有一些想法的。

果然宋儀這個時候直接開口對路隱說道:

“我想讓你幫個忙,看看能不能把他們這種情況給整治一下。”

路隱有些遲疑,這時候他也提起了之前邱淩雲在公司裡麵所遇到的情況。

“辦公室裡麵的鬥爭其實也很激烈,之前我們公司也出現過這種問題,不過那都是組建起來幾百人的大型科技公司之後才出的問題了,你這裡這麼早就出了,這種麻煩還真是有些奇怪。”

路隱他們之前是很注意這方麵東西的。

那個時候一直都沒有出現太多的麻煩。

最重要的一點,就是在他們手中也不會出現辦公室氛圍的變化。

大部分人都是比較喜歡這種輕鬆愉快的環境的。

但是宋儀這邊不一樣,原本他們就是一群學生。

宋儀也沒有這方麵的意識,有時候稍微出了一些問題。

他們就很有可能會在這邊鬨起來。

在說到了這種東西之後事情自然是變得有些麻煩了。

路隱知道他們這邊的情況所在。

所以才會拿自己公司中的邱淩雲來舉了個例子。

在聽完了路隱所說的話之後,一旁的宋儀也微微點了點頭。

“那我現在該怎麼辦呢?是把他們給扣著不讓他們進公司還是再找他們談談話呢?”

這種事情說出來了之後路隱這邊肯定是要多幫一些忙的。

就像是宋儀這裡也出現了不少的難處。

想了想之後路隱開口道:

“這樣吧,你去找幾個我公司裡的管理人員,然後放進你的公司之中,他們都是很有經驗的,有時候如果有誰敢在這邊耍心眼,那就直接讓他們來評判就好。”

這些學生們之間的鬥爭其實並沒有那麼激烈。

路隱也知道他們的情況其實要比想象中的好很多。

在說到了這裡之後,其實也沒有太大的擔心。

反倒是對宋儀勸告了一句,反正隻要路隱的人能夠進來。

效果肯定就會非常的不錯。

想到了這裡以後,路隱也是緩緩的開口。

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