裴太峰在回家的路上，忐忑不安的琢磨著陶彥忠對他說的與妹妹考官有關的兩句話，覺著唯一有價值的就是老部長詢問和知道了裴太靜的名字。
裴太峰又聯想到自己與楚雙強第一次去周凱斌家裡給妹妹辦招乾之事時，周凱斌當時也隻詢問了裴太靜的名字和準考證號，結果事情成了。
裴太峰與陶彥忠見麵後的第三天，黃岩縣委研究了七個縣直副科級崗位的人事任用。裴太靜提任共青團縣委副書記，另外六個職位也按報考名次一同任命。
縣考試任用副科級乾部領導小組對張嘉寧沒有得到任用的解釋是，張嘉寧沒有基層鄉鎮工作經曆，沒有專門從事共青團工作。
不過，一年後，張嘉寧被提任為縣財政局下屬的國庫集中收付中心副主任，一個事業單位的副科級職位。
裴太峰在自我總結辦理妹妹考試任用團縣委副書記這件事的成功之道時，深有感觸。
當你辦事麵對的關鍵人物是一位喜好不明顯，又刀槍不入，清正廉潔的道德君子時，一切金錢、禮物、美女在這樣的領導麵前都會失靈。你用真金白銀硬性進攻，往往適得其反。
在這種情況下，你就要揣摩關鍵人物心理，在送禮上學會打擦邊球。就是送一些關鍵人物感興趣的輕禮物。這種禮物花錢不多，使關鍵人物覺得你送的禮物不屬於行賄，他收了這種禮物也算不上受賄，他接受起來心安理得，又特彆喜歡，影響頗深。
當然，你給這種君子領導送輕禮物時，不要抱誌在必得的心態，用一種灑脫心理去送，反正花錢不多，事情成功與否均無所謂。
真正的辦事能手都是送禮高手，所謂送禮要恰如其分，恰到好處，把握好度，就是此理。
1996年8月，黃岩縣各鄉鎮村級班子換屆完畢，從九月份開始，黃岩縣縣級班子開始換屆。
按照西陽省委下發的縣級班子換屆調整方案，黃岩縣四大班子領導和法檢“兩長”都在充分醞釀中。
黃岩縣委組織部對縣上四大班子領導和法檢“兩長”人選經過兩次調整完善，金州市委批準了縣上的人事安排。
1996年國慶節後，黃岩縣召開黨代會，選舉產生了新一屆縣委和縣紀律檢查委員會。尤誌堅當選為縣委委員、常委、書記，金正光當選為縣委委員、常委、副書記。
1996年10月底，黃岩縣召開人代會和政協會，選舉產生了縣人大常委會，縣政府，縣政協領導班子和縣法院院長，縣檢察院檢察長。金正光當選為黃岩縣政府縣長，裴太峰當選為縣政府副縣長。
需要說明的是，裴太峰屬於黨外乾部副縣長人選，沒有搞差額選舉，因此，裴太峰高票當選。
1996年11月初，按照金州市委文件通知，黃岩縣人大常委會發文任命金正光為黃岩縣人民政府縣長，裴太峰等六人為縣政府副縣長。
這樣，裴太峰在黃岩縣糧食局局長位置上履職三年多時間後，又一次實現華麗轉身，跨入縣處級乾部行列，成為古代真正有品級的官員。
金正光去掉代理縣長的“代”字，被正式任命為縣長後，在工作上雷厲風行，要求所有副縣長在任命文件下發後的第二天就上崗履職。
裴太峰於11月初即去縣政府上班。
由於新的縣委、縣政府班子上任後尚未研究乾部事宜，裴太峰暫時兼任縣糧食局局長。
裴太峰履職副縣長的第三天，金正光就對各位副縣長的工作作了分工。裴太峰分管教育、文化、衛生、廣播、計劃生育、科技等社會事業口的工作。這讓裴太峰沒有想到。
裴太峰出身於物資流通企業，熟悉工商企業管理。他原以為可以分管工業經濟和商業流通這一攤子，這樣，他與金州市副市長常爾凡分管工作對應，他就會得心應手的開展工作。現在讓他分管社會事業口，好比泥腿子管理知識分子，有點趕鴨子上架的意思。
分管工作一確定，裴太峰即刻去尤誌堅辦公室彙報工作。他對尤書記推薦提拔自己表示感謝，並將自己對分管工作的想法說出來，請尤書記指示。