第二天上午，小明來到公司的時候，時間來到了9:30。
今天需要安排的事情比較多，小明在筆記本上寫需要安排事情，還沒記錄完成，王慧就來通知說開會時間到了。
他走進會議室，大家都在說說笑笑，看來公司的同事關係還是相當融洽。
小明也無所謂，往橢圓形會議桌的主位上一坐，輕咳了一聲，大家這才將目光轉向他，會議室瞬間落針可聞，隨之而來地是一陣雷鳴般的掌聲。
王慧本來想按照慣例主持會議，說幾句開場白，被小明揮手給製止了。
他抬手示意大家安靜，直接進入主題：“我開會喜歡簡潔，長篇大段講個不停那是浪費大家的生命。今天的議題有這麼幾大項！”
幾位頭頭腦腦一聽，有點意思了啊，終於可以從毫無營養地開會中解脫出來了，又是一陣異口同聲地叫好聲。
“第一項，關於設計部。從現在起，設計部將從公司內部獨立出去，成立一家綜合性質的設計公司，務必做到保乙爭甲。”
他注視著王遠征：“至於名字，可以叫華鼎/華瑞/華錦/華嘉，具體的注冊工作由法務郜總和行政王總負責，業績和證書由王總來配合完成。另外，王總再抽個空，將新架構寫給我！”
小明說完觀察一下王遠征和王慧，他倆都在記錄，他在心中讚賞了一下。
王遠征轉動著鋼筆，輕笑道：“曾總，公司獨立後，人員上怕是跟不上，看來今年冬季校園招聘會期間，我這個部門怕是要忙翻天咯！”
見小明隻是點了點頭，他又忍不住問道：“新公司成立後，公司財務和經營怎麼安排？”
小明微微一笑：“不隻是設計公司，還牽涉到工程公司，等會兒統一說這個事情！”
王遠征表示明白了，就自顧自地埋頭在紙上沙沙地寫著什麼。
小明收回目光，繼續說道：“接下來是工程部，昨天我和駱總溝通過，他們部門要在現有基礎上細分為9家分公司，各司其職。至於是哪9家？我在這裡就不累述了。”
小明望向駱援朝，問道：“駱總，你看什麼時候提交新架構給我？”
駱援朝沉吟了片刻，快速說道：“三天內！”
小明將寫有9家分公司的紙條遞交給王慧，方便她作會議紀要。
駱援朝樂不可支地表態道：“曾總，今天我有個新想法，不知道成不成熟。改革開放這麼多年了，一直都在提倡解放思想。
我現在就在想，公司能不能采取項目經理承包責任製？
項目組建之初，項目經理可以任意地在所屬分公司內抽調他中意的人，每個項目進行獨立核算，避免像以前一樣，出現吃大鍋飯的情況。”
他說完看到小明在沉思，他又繼續說道：“公司還可以搞個末位淘汰製，直接和員工的待機掛鉤，促使大家提高自覺學習的積極性。”