第358章 管理模式的缺陷(1 / 2)

對於城市建設要關停大片礦場這事,秦明光也無可奈何。

他被安排來管理礦業,每天都有出礦額度,事關城市建設進程。

要是完不成,有可能會給列車長留下不好印象。

於是他給陳國良打去電話,反對關閉礦場。

“你們可以去找其他地方建房子,反正彆動礦場就行。”

雙方是熟人,沒有矛盾,說清楚後商量最佳方案就行了。

然而沒想到這事暴露出去,反倒引起了兩個部門的爭執。

一邊要擴建城市,一邊又要高強度挖礦,都沒錯但卻衝突了。

如果隻是停留在部門之間的爭執還好,但是沒想到一夜過去,爭執擴展到艦隊之間。

陳國良的艦隊叫赤旗,秦明光的艦隊叫修羅。

雙方的人在網絡上互相挑釁謾罵,甚至準備私下裡約戰。

秦明光首先感覺到不對勁,立刻提醒陳國良控製自己的人。

控製起了效果,但沒想到事態又擴展到公會。

希望公會和明月公會都是大公會,加起來十多萬人,鬨起來還了得。

他倆趕緊約束,卻發現約束不住。

更麻煩的是,秦明光一方還增加了大量即將被裁撤工作的工人,使得事態進一步升級。

發生這一切隻用了半天一夜,無可奈何的陳國良和秦明光一起報告給陳安。

陳安不可能天天盯著下麵,如果沒有觸發扶搖的警告,那就隻能等下麵人自己彙報。

“兩個公會起爭執?甚至牽扯到本地工人?”

陳安沒著急處理,而是讓扶搖調出所有資料詳細分析。

“從離開紫星到現在,列車公會從未出現過大的矛盾,現在怎麼可能因為這點事大打出手。難道巴倫在暗中乾預?”

扶搖不久後給出分析結果。

【兩個部門在利益上發生了衝突,出現爭執很正常】

【現在不是以前,由於沒有星獸和生命星,乘客無法大規模自由地獲取資源,所以他們會更加維護自己的利益】

【目前沒有監測到巴倫出手的痕跡,但我猜想,會不會有種力量在故意引導我們內訌?】

陳安起身喝茶,順手吃一顆火蓮果。

“你的分析很有道理。目前情況是,乘客擠在城市中,與本地人起衝突,內部自己也起衝突,難以避免。可越是這樣我們越不能著急。”

他想了想,給出處理辦法。

“各部門基層崗位分開,不能讓艦隊或者公會形成派係。”

“不管什麼緣由,發生公會級彆的爭鬥肯定是錯的。兩個公會各罰百萬星幣,內網通報。”

“從現在開始檢查城內各部門,我懷疑還有更多隱患。”

經過檢查發現,的確如此。

科學院和科學委員會有矛盾,城衛軍內部各軍有矛盾,其他大小部門也有大小問題。

看起來是天然形成,卻不排除刻意製造。