之所以要設立這個職務，主要還是受到了這次救回來的十多個幸存者影響。她們中大部分是女性，且都不同程度的受到了男性的虐待，為了能讓團體內部的女性成員和以後有可能加入的女性成員更有安全感，有一位職務比較高的女性乾部專門負責此類工作，就顯得很必要了。
不過這些女人恐怕是不知道洪濤心裡的小九九，即便沒有這些女人的悲慘遭遇，他也會想方設法的去提高女性在團體中的地位。
難道洪濤還是個女拳主義者？不是，洪濤這幾輩子的所作所為沒有一丁點符合女拳主義，當成反麵教材批鬥倒是夠格。
那他為什麼處心積慮的要去提高女性的地位呢？原因很簡單，權利和責任都是相對的，有了權利先彆高興，責任馬隨之而來。
在洪濤看來，此時勞動力是寶貴的，且沒有之一，其中自然也包括女性。可是幸存者中的女性不太可能很快從原本的思維模式中轉變過來，哪怕像初秋那樣整天被自己絮叨，腦子裡依舊還琢磨著如何去依靠比較強的男人。
而洪濤又不能像孫大成一夥人那樣把人當畜生對待，於是他就靈機一動，打算用權利當誘餌，順便就把義務送了出去。
隻要女人們接受了這份權利，那義務就跑不掉了。你還彆說啥女人天性孱弱，想要權利就得履行義務，天經地義合情合理。
不會好辦，咱手把手的教。不學或者說學不會也好辦，那就把權利也收回，不享受權利，自然也就不用履行義務了。
當然了，這個小心思洪濤和誰也沒說，包括初秋、林娜和焦三。有的事情可以做但不能說，如果把這件事和盤托出，他這個首領也就算了當到頭了，誰樂意跟隨一個隨時隨刻算計自己還滿口瞎話的笑麵虎領導呢。
大框架有了，下麵的細致分工由各組組長自己安排，比如後勤組裡的工作比較複雜，不光要管理大家的吃喝拉撒睡，還得整理清點儲存各類物資，目前沒有那麼多專職人員，一部分工作就得由大家兼職。
外勤組也一樣，有外勤任務時洪濤會抽調合適的人員，沒有任務了，這些人馬就得變成後勤組、機電組、交通組成員。反正是有活就得乾，沒有部門之分，具體的輕重緩急，暫時隻能由正副隊長和各組組長長根據當時的情況臨時敲定。
“現在首要任務就是機電組，李想、遊易，我們需要大量鋼板弩和弩箭。原型已經有了，但還有很多地方可以改進，比如減輕重量、優化操作等等。你們去挑人，誰合適就讓誰參加製造工作，一邊優化一邊製造，三天之內最少要有十具成品出來。”
人多了，防禦裝備有從派出所拿到的防刺服、防彈衣、頭盔、防爆盾牌等等，目前勉強還夠用，但武器就不成了。
手槍隻能當做防身武器，且對殺傷喪屍基本沒啥用，打不準彈藥也不夠，想大規模清理喪屍還得靠以前的老辦法，近戰阻礙、遠程射殺。
“好，您看看，我已經有了改進方案。”李想這幾天不光看過，還試用過第一批鋼板弩，當時就指出了缺點，威力過大、重量過大、穩定性不夠。
像洪濤那樣經常從事體育活動且身高馬大的男人用著沒問題，可並不太適合力氣比較小女人。如果能在保證射穿喪屍頭骨的前提下把重量和體積減下來一些，就可以無形中增加女人的戰鬥力。
目前她已經找出了具體解決辦法，那就是稍微縮短幾厘米弩臂長度，再在麵鑽更多孔，同時弩身縮短五分之一，也做部分鏤空處理。這樣就可以減掉三分之一的總重量，威力當然也會隨之減弱，但不影響射殺喪屍。
如果有人願意用威力更大的弩，就少鑽孔或者不鑽孔，不縮短弩身，威力和現在沒有太大區彆。最方便的是，這些孔可以隨時增減，以符合每個人的使用習慣。