2、費城76人，24勝6負；
3、密爾沃基雄鹿，21勝11負；
4、華府子彈，19勝13負；
5、底特律活塞，16勝15負；
6、芝加哥公牛，16勝15負；
7、新澤西網，15勝17負；
8、亞特蘭大老鷹，13勝19負。
西部聯盟：
1、西雅圖超音速，26勝6負；
2、洛杉磯湖人，22勝10負；
3、丹佛掘金，19勝12負；
4、休斯頓火箭，18勝13負；
5、菲尼克斯太陽，16勝15負；
6、達拉斯小牛，15勝15負；
7、猶他爵士，15勝17負；
8、波特蘭開拓者，14勝17負。
主力幾乎一水年輕人的超音速，最終沒有繃住，一輸球就起連鎖反應，瘋狂輸球。
最後即將進入85年的元旦節，他們才總算止住了頹勢。
而這時候，蘇文作為球隊新的希望，84一代的超級新星，再次被推上風口浪尖。
他的身家，被瓦蘭特在接受電視采訪時，堂而皇之的爆料出來了。
作為蘇文的經紀人，他在接受西雅圖地方電視台，在談論蘇文時，也不知道有意還是無意，羅列了一堆蘇文身上的代言，以及大致賺取的報酬。
蘇文在球隊接二連三的輸球這段時間裡，狀態出現了波動，時好時壞。
上一場還能拿40+，下一場就差點跌破20。
並且有多場20+的表現，頗有點回到之前連續四五場20+的狀態中。
現在又曝出他的身價，以及接洽的代言數目，不可避免的，引起了一小戳球迷的不滿。
“瞧，這不就是年輕氣盛嗎？年紀輕輕地，就一頭紮入錢堆裡，背這麼多代言，不影響狀態，上帝都不答應。”
“他果然是飄了！才剛剛打出來了，有了名氣，就接洽這麼多代言，他簡直掉進錢窩了，哪裡還有時間訓練，提升自己呢？”
“我的天啊，他這才沒成名多久吧？就已經賺了幾百萬美元？太不可思議了。”
“這個瓦蘭特一看就知道不是什麼好鳥。作為蘇的經紀人，不為他的職業生涯負責，隻拚命的讓蘇接各種代言賺錢，你隻把蘇當成了賺錢工具。現在還在電視節目上誇誇其談，真是可惡！”
“年輕人，果然容易飄，天天接代言拍廣告，根本沒心思打球！”
“希望俱樂部或者教練組找蘇談談吧，彆讓他再被場外的瑣事所乾擾了。”
這些球迷對蘇文一陣筆誅口伐，甚至有些體育專欄作者，還指名道姓的撰寫內容，批判一番蘇文。
直接把他說成了年少成名就飄飄然，驕傲自滿，不思進取，不知所謂的典型。
看到這些報導，蘇文瘋狂吐槽。
特娘的，又來了！
上一次一波20+，就被質疑狀態不行，撞新秀牆。
這回直接是見錢眼開，墮落的代表了。
這都什麼跟什麼啊？
特麼的有誰是能做到一整個賽季都場場四五十分的？
有誰能保持狀態不起伏，不出現波動一整個賽季的？
有誰年輕不氣盛？
不過也隻是吐槽而已，蘇文並沒有太放在心上。
球隊之所以接連輸那麼多場次，最主要的原因，還是因為進入到漫長的比賽期後，中後半段，球員都會出現疲勞和厭煩情緒。
對年輕球員來說，這個症狀特彆明顯。
因為，老球員至少有應付這種漫長賽季的經驗，懂得在過程中調整自己，習慣了這樣的賽程。
可年輕人呢？
初入聯盟，剛開始可以打得非常好，一舉成名。
但相應的，你也會被無數人研究針對。
一旦被人熟悉你的比賽風格，和球風特點，對手們會用一係列的針對性部署來安排你。
被針對的多了，自然狀態就會有所起伏，球員本身也很厭煩。
負麵情緒多了，也很容易繃不住，陷入到狀態波動的死循環中，甚至會就此一蹶不振。
特彆是身處大城市的新秀們。
他們的一舉一動，都會被無數媒體用放大鏡觀察，隻要稍一不穩定，暴露出缺陷，就被無限放大。
蘇文還好，前世多年混跡職場的經驗，已經把臉皮鍛煉得很厚了，球迷的惡評，籃球評論員的批評，他都可以做到一笑置之。
他現在就是如此。
吐槽了幾句後，放下報紙，依舊舒舒服服地看著電視。
元旦這兩天，他們獲得了兩天的假期，3號晚上才會進行下一場比賽。
這還是主場對陣費城76人。
此時，在太空針塔附近的一家名叫‘星巴克’的咖啡店裡，一名年紀大約30歲左右的白人，帶著一份報紙，走入其中。
他隨意的找了個位置坐下，衝吧台的服務員說了一句“照舊”後，便自顧自的看報紙。
那服務員很快衝好了咖啡，端到他麵前來。
放下杯子後，服務員還笑著探頭看了一下對方所看的內容，見其是在看報導蘇文的新聞時，用玩笑的口吻說道：“蘇，最近又被罵了。”
“他們為什麼老不相信蘇呢？”
“他們不看看要不是蘇，我們的成績會有這麼好嗎？上個賽季的這個時候，我們已經輸了快15場了。”
“而有他之後，到今天才輸6場，這已經是很大的進步了，不是嗎，舒爾茨先生？”
“你說的對，費曼。”霍華德·舒爾茨放下報紙，表示認同他的話，“狀態不好隻是一時的，我們必須要對蘇保持足夠的信心。”
“他們似乎忘記了，蘇即便狀態不好，也能每場貢獻20+，這已經做到了99%的新秀都沒法做到的事。”
“芝加哥那個叫邁克爾·喬丹的小子，還經常單場10+得分呢，他們怎麼不去批評他呢？”
“也許是他們被蘇養刁了胃口吧。蘇經常性砍下40+，場均30+的得分，對他的標準自然被無限拔高，他們已經認為那些都是理所應當的。”
服務員用力的點頭，神情很不爽，似乎很為蘇文抱屈，道：“他們也不想想，蘇隻是一名剛進聯盟的新秀。”
“他還不是一位真正的巨星！”
“不過，他這種表現，不也已經是一名巨星了嗎？”舒爾茨笑嗬嗬地看了一眼服務員，“費曼，難道你不認為他是巨星球員嗎？”
“他以新秀身份就場均貢獻30+的得分，這可是那些諸如喬治·格文、阿德裡安·丹特利以及阿曆克斯·英格利什在得分王賽季才能做到的事。”
“對！”服務員被說道心坎裡了，很激動地說道：“他已經是巨星了！”
“他現在就是一位巨星級球員！”
蘇文從舒爾茨嘴裡得到了肯定，那服務員就像自己被肯定般，整個人很開心，飛快地退了回去。
他走後，舒爾茨才又重現把目光轉向報紙，直勾勾地盯著報道內容裡重點提到的蘇文目前的身家。
至於上麵的批評話語，他無視了。
蘇原來接了這麼多代言嗎？
他悄然抬頭，看向吧台那位叫‘費曼’的服務員，不知想到了什麼，突然問道：“傑裡在店裡嗎？”
“老板不在，舒爾茨先生。”服務員一邊擦乾淨咖啡杯，為下一個顧客準備，一邊說道。
不在啊？
舒爾茨暗自一聲歎息。
在前個月，他可還是這家店的高級管理人員，是它的市場銷售總監。
可惜，因為和這家店的老板經營理念不合，他主動辭職了。
但他一直很看好這家店，看好‘星巴克’的潛力，認為隻要找對方向，未來會很有發展前景。
遺憾的是，在進入星巴克的一年多時間裡，他努力的為老板工作，幫助其拓展了業務，以及幾家分店。
就當他以這樣的功勞，力勸老板改變經營方向時，兩人大吵了一架。
保守的老板，並不認可他的理念，而且嚴重警告他不能亂來。
然後一氣之下，他辭掉了這份工作。
在家的這一個月，他也沒閒著。
心裡依舊放不下星巴克，他總會時不時上門，企圖再勸勸老板的同時，也在為全麵收購做好準備。
既然你不願意，那我就買下來，自己做老板，自己搞！
現在，他差的就是資金！
收購星巴克的資金！
他要找人籌集資金！
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