2024年5月8日是周3............................................
如果你注意觀察，你會發現----------------------
體製內，發現一個非常奇怪的現象，尤以小縣城為甚。就是縣城內隻要是正科級實職及以上領導退休後，因為組織關係都放在原單位，平時除了支部定期組織參觀、秋遊、春遊、免費體檢、老年大學等等偶爾能見到外，基本上很難再看見，大部分人都跑外地了，不顯山不露水，在外麵逍遙自在，活的通透、瀟灑。
退休的人際斷舍離，是早已期待的真我，這種變化無外乎以下幾種緣由：
人們常說“老子英雄，兒好漢”。在小縣城，無論官職大小，能乾到單位的一哥，無一不是出類拔萃的精英，自然他們培養的孩子一般也不會太差勁。我所住的老家**小縣城，市直正處實職以上的孩子70%定居海外和北上廣深等大城市，20%的孩子定居本省省會和其他大中發達城市，隻有10%的孩子在本市工作生活，所以自然這些領導乾部退休後就很難看到了，都隨子女在外地帶第三代，就醫方便，頤養天年。
看看，生活中是這樣，強人的下一代，或者因為起步不一樣，或者擁有的資源不一樣，他們的表現都不會太差.......................看看紅2代、紅3代和紅4代你就明白這個道理了。
這種強弱的理論在股市也是適用的，看看近期的蔚藍生物已經5個漲停板了，還沒有打開；再看看川寧生物已經7連陽了，還在漲........................
看看*ST保力，已經跌到了0.34元，還在跌...........................
再看看*ST美尚，已經跌到0.15元了，還在跌..................................
所以，在生活中，有條件的話，就要多親近強人，處成老鐵，自然會有好處...............................
在股市，專門研究強股，專門買強股.......................這樣，大概率會比買弱股更加容易賺錢一點。
遠生同方複盤，發現了一個題材很豐富的股票，請看----------------------
投資者：請問董秘公司成立的瑞豐生物子公司目前有哪些業務？有什麼進展和發展計劃？謝謝！