58.巨火(1 / 2)

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前雪之丘正選和前北川第一正選,再加上宮城縣中學前8強的首發選手,如此強強聯合,不一定保證碾壓全縣高中排球界,但是誇一句遠高於平均水平,實不為過。

及川醬百分之百信賴的小夥子們何止爭氣,簡直能讓執教者吐氣揚眉。溝口貞幸從進入新學期之後,訓練時嘴角就沒有壓下去過。現在幾乎可以說,隻要這群1、2年級的苗子不出意外,普通部員的技術不夠精進,根本不是問題。

想是這樣想,板凳厚度還是要抬。入畑教練很放心地把此事交給溝口,也讓及川醬多帶溫田搜集數據。不久之後就是黃金周,青葉城西循例要舉辦合宿,正是通過練習賽篩部員的好時候。

“我的想法是……”及川醬喊上了主將日照不知天來,和溝口一起溝通,“正選休息的時候,看普通部員的比賽會很無趣,但是如果讓他們帶有評價選手的意識,對以後參考他校比賽,還有自己參賽都有幫助。”

“確實如此。”

溝口本身是在考上大學並勵誌成為技術指導後才比較完整地接觸數據理論,那時他已經有些感觸,如果在中學、高中時期就更懂得運用這方麵的知識,會不會對比賽有所幫助,不過鑒於自己還缺少資曆,就沒有來得及提出想法並且附注實施。

好在入畑教練比他想得還要敢於創新,趁招攬到及川同學的機會,他也可以大膽鋪開自己的想法。眼下溝口就非常高興,因為感覺及川同學的概念和自己的考慮相一致。

“那麼大體的計劃書,今晚就會做好。”溝口身為教師,自然沒有把工作推給學生的道理,“有想法隨時可以提出,郵件內容隨便一點,不要花時間拘泥於禮數。”

距離合宿還有差不多10天的時間,這一場小會開得幾人都若有所思,各自回去頭腦風暴,然後在第二天下午重新碰頭,第三天一早就把完整合宿計劃交給了入畑監督,下午就發到了每一個部員們的手上。

“5月的合宿從來都隻有兩個目的:1是正選們為夏天的縣大賽做準備;2是在非正選部員中選拔出替補,也就是未來的正選。

從今年開始,我們加上第3個目的,就是培養全員的分析意識。希望每一個希望對大賽有參與感的部員都加入進來,經理們也是一樣。

當然,正選們也要把它當做必修項,不必做到數據經理那樣專業,隻是在沒有人提醒的時候,也能夠更敏銳一些。”

嶄新出爐還不到一個月的部員們不明覺厲,有人悄悄說:“這就是高中的水準嗎?感覺拔高了好多!”

隻有前輩們麵麵相覷,不知道該不該給自己拆台說:我們不是,我們沒有,是那個能讓主將都聽從指導的女生,技術、戰術和訓練理念都成熟得好像什麼怪物。

但更絕的還是入畑教練,敢想敢做敢放手,不能不拘泥於性彆年齡把及川同學挖來委以重任,觀念超前,做法激進,恐怖如斯!