聽見敲門聲，他隨口說了句：“請進。”
“老板，你有事找我？”心理醫生薩拉今天穿了件灰色風衣，一年八十萬美金的稅前收入，什麼樣的服裝鞋帽買不起，才三十歲出頭。
葉冬青現在手底下可是人才濟濟，逐漸打造出了幾個高效的專業團隊幫自己賺錢，開支大沒錯，但跟回報相比，肯定是值得的，假如就靠他自己，即使知道投資什麼賺錢，發家速度也不會這麼快。
從2002年年底，一直到現在的2005年二月份，總共兩年多，平均下來每天收入高達四千多萬美金，這在彆人看來簡直是個奇跡！
“是的，我想知道你上次跟湯姆談話是什麼時候，難道他家最近出了什麼變故？”
薩拉知道葉冬青問得是誰，消息早已經傳遍，她搖頭告訴說：“據我了解的情況，並沒有，剛才我和他談了談，他告訴我真的隻是一次意外，沒有認真審核反饋數據，等到準備彌補時候已經遲了，開盤後股價跳水下挫將近百分之五，他們共同的意思是已經沒必要割肉，進一步下跌的可能性已經不大，畢竟有業績在那支撐著。”
即使有雅虎這個競爭對手在一旁虎視眈眈，隨著全球網民數量增加，以及移動智能設備的即將推出，未來還有巨大的緩慢上升空間，經過這次做空釋放泡沫後，繼續看多估計沒錯，符合葉冬青的預期。
手指輕輕敲擊著書桌，他回道：“我還跟湯姆見麵，也沒考慮好怎麼樣處置他，實際上我並不希望送他去監獄，這對我完全沒好處，隻會讓員工們人人自危，這固然能提醒他們以後要小心，可負麵影響也比較大，現在應該做的是彌補損失，讓他把虧掉的連本帶利再賺回來，懲罰也要有，這些待會兒再考慮，現在我最想知道的是究竟真是失誤，還是故意讓公司損失那麼多，我已經提前通知了做空單的同時將穀歌的多頭全部清空，簡單到連實習生都可以操作。”
“從我的專業觀察上來看，我覺得他的懊悔和驚慌、害怕，都不像是裝出來的，湯姆肯定知道故意這樣做意味著什麼，他並沒有自暴自棄的理由，假如想讓公司虧本，完全有更好的辦法。”
跟湯姆接觸不多，薩拉隻是站在中肯的角度上給出建議，繼續來了句：“懲罰肯定要有，比如取消三年獎金，幾年內工資減半、規定更高的業績標準等等，這可以彌補部分損失，同時也能起到警示作用，對投資方有個交代，這家公司雖然跟淡水投資處於同一個樓層，卻並不是淡水投資不是嗎？要多為投資者們考慮。”
一語雙關，其實她也想讓葉冬青更負責一些，而不是像最近這樣，一失蹤十來天都見不到人，薩拉印象中的老板們並不會這樣散漫。
對於對衝基金交易員而言，尤其是高級的交易員，獎金提成才是工資的大頭，葉冬青覺得這種建議挺不錯，笑著來了句：“投資方怎麼想那並不關我的事，對衝基金公司拿業績說話，而我們現在發展得很好，以後隻會更好，你先去忙吧，幫我把湯姆和吳都叫來，我得跟他們當麵談談......”