既然答應跟你們簽署免責條款，不用受牽連了，我覺得隻要工資和獎金按時給，你們沒必要擔心太多，選擇投資目標的事交給我就行，像我剛剛說的那樣，期間覺得這家公司不行了，隨時可以離開。”
話說到這份上，誰還想走葉冬青沒辦法攔。
已經在心裡做好最壞的打算，哪怕全部重新招人，也會將計劃繼續進行下去，他知道這條路絕對沒錯，而且利潤及其可觀，最適合他這種需要空手套白狼的情況。
成功了那叫具有投資眼光，搞砸了才是龐氏騙局，葉冬青對此信心十足……
該走的都走了。
留下來的這四位，哪怕仍然不信葉冬青，為了那二十萬美元遣散費也不能走。
反正天塌下來有新老板撐著，身為公司員工，他們可以隨時關注賬目情況，等察覺到不對勁再溜不遲，沒必要跟錢過不去。
原來的淡水基金公司，成也互聯網、敗也互聯網，對於目前陷入寒冬期，一大批公司高喊口號“活下去”的信息產業，維戈女士有著足夠的了解。
她暫時還不清楚葉冬青真正的投資目標，跟其他員工們一樣，也陷入糾結狀態，不知道是走了好還是留下好，腦海中更傾向於留下來多待一段時間。
最近好工作不容易找到，另外也想看看那位無比自負的華人小老板，能搞出什麼幺蛾子出來。
雙方初次見麵，愉快中伴隨著不愉快，總體而言葉冬青還算滿意，帶著寫有客戶資料的文件，回到當初屬於史蒂文先生的辦公室之後，繼續挨個打電話，嘗試將那現成的四百萬美元資金繼續留在淡水基金賬戶裡。
平均下來，每個電話要花十分鐘，保本基金、外加百分之八年化收益率，投資者們不感興趣才奇怪，不管公司員工們怎麼想，他還是按照自己的計劃來。
勞拉沒事乾，坐在滿是雪茄味道的沙發上，打量著這間被各種經濟學書籍填滿、裝修古典又簡單的辦公室，麵積不大，隻有二十平方左右。
偶爾光明正大偷聽葉冬青說話，總感覺應負起那幫投資者們遊刃有餘，言語中充滿著煽動性，也很有激情。
忽然間覺得，或許跟自己同齡的這家夥真有可能成功也說不定，身上有種謎一般的自信，接連好幾位投資者都被他打動，她搞不清這是在騙人，還是真的底氣十足。
兩相對比，勞拉發現自己什麼都不行，人比人氣死人啊……
葉冬青把自己關在辦公室裡，外麵能聽見他的聲音，名叫卡耐克的耶魯金融係高材生，這是來到維戈女士身旁，壓低聲音問道：“主管，你真打算繼續留在這？我的上帝，百分之八的年化回報率啊，怎麼才能賺回來？”
“我知道還在這替彆人打工？”
維戈·摩爾女士坐在辦公桌旁，嘴裡咬著筆想想，回答說：“其實隻要重倉壓對一家互聯網公司，規模最近還很小，未來升值潛力巨大的那種，百分之八回報率算什麼，他說得沒錯，信息產業還有前景，可惜不一定成功押對。
你看SUN和美國在線，假如2000年那會兒老板聽我的建議減倉這兩支股票，在其他行業建倉分攤風險，也就不用從布魯克林大橋上跳下去了。繼續乾一段時間吧，上個月我投三份簡曆，全都被退回來了，工作難找……”