說到淡水基金這幫老員工們，近期以來對新老板的印象。
他們普遍覺得，葉冬青是個不太好相處、而且又挺自大的毛頭小子，主要表現在總是將他們的意見當作耳旁風，我行我素。
雖說給他們帶來了些利益，還證明有點實力，可是很難打心裡喜歡上他，彼此之間隔閡較深。
這很正常。
原先在老史蒂文先生手底下工作的老員工們，每個人都挺有實力，普遍畢業於世界級名校，又有好幾年大公司工作經驗。
就拿比較年輕的卡耐克先生來看，從哈佛畢業，還在高盛工作過幾年，擔任股票經紀人職業，稅前年薪高達十四萬美元，業績好還能拿到提成。
不說心高，那點氣傲還是有的，他們理所當然覺得，自己比葉冬青這位小老板經驗多，能夠幫忙給出最正確的決定。
這種想法沒錯，錯就錯在葉冬青不是普通人，他知道許多他們不知道的事情。
無形的矛盾一直都在，此刻表現得更加明顯，勞拉小姐隔著門，都能聞見點火藥味。
說來委屈，包括維戈主管、卡耐克、以及剛剛說話的史蒂夫等人，最近明顯覺得自己拿著高工資，但卻在乾一些高中生都能乾的活，發傳單、推銷、接待隻願意投資數千美元的小客戶，對方還不一定會說英語。
這就算了，不知道為什麼，新老板居然賭贏了兩支股票，考慮到近期震蕩波動幅度較大，在他們看來減持一部分並沒有錯，過來給出建議卻被直接否決，心裡能舒服才奇怪。
再看葉冬青，為了能讓自己掌握公司，拍板做出最正確的決定，隻能表現得更強勢一些。
要不然不說架空他，事實上股權都在他一個人手裡，也沒機會被架空，但難免被管著，做事變得束手束腳。
這還算好，擁有眾多股東的那種公司才麻煩，每次做決定之前都要開會慢慢討論，葉冬青自由自在習慣了，最煩處理那些亂七八糟的小事。
隨著自己這句話說出口，葉冬青察覺到一個個臉色不太好看，乾咳了聲補充道：“我仔細研究過亞馬遜，這家公司市值巔峰期在泡沫破滅前的前三個月，最高突破了八十美元，現在呢？它隻剩這麼一點了……”
維戈主管打斷道：“你自己也說了是泡沫，那時候的股價不具備代表性，跟時代華納合並前美國在線股價高達七十二美元，現在呢？”
“……我知道，我隻是想說雖然泡沫來臨，一幫科技公司麵臨資金短缺的局麵，但亞馬遜依然保持著超高用戶增長率，銷售額跟活躍用戶增加速度非常快。”
卡耐克舉手道：“我研究了他們的財報，銷售額的增長速度，跟赤字的增幅幾乎持平，今年前三季度虧損了九千萬美金，這可不是什麼好事。”
葉冬青攤手說：