設計了回報率如此高的理財產品，再加上有那麼多人幫忙推廣，已經購買了的用戶們也是活招牌，一個傳一個，導致淡水基金公司業績處在迅速上升階段。
足有長期美債兩倍高的收益率，人們不為此瘋狂才奇怪，假如不是無法保證資金安全，覺得淡水基金實力不夠，連一些華爾街同行們都希望將手頭資金買成這種理財產品。
葉冬青還沒讓員工們跟這些機構聯係，如今上門也隻是自取其辱罷了，等到規模壯大起來、取得更好的業績之後，不用愁沒人自己找上門來，實際上最近已經有幾家小型企業，嘗試跟代理主管卡耐克先生溝通過。
還處於積累資本、壯大自身的時期內，瞧瞧人家納斯達克主席伯納德·麥道夫，最近光是從一位富豪手裡，就拿到整整兩億美元，消息已經傳出來，比最近淡水基金公司從兩千多位投資者們手中，得到的全部資金加起來都多了許多。
羨慕是肯定的，但想要從量變積累出質變效果，還有挺長一段路要走，淡水基金暫時無法吸引到真正的富人和大公司……
待在辦公室裡翻看最近交易情況。
葉冬青腦袋裡想著其他事情，比如黃金島理財公司的那幫臨時工，當中有些混日子的、亦或是能力不足的人，明年年初就不用繼續上班了。
他想著應該為真正努力的那群員工們，增加一些年底福利才行。還有管理結構，隨著公司人數增多，等到明年應該想想辦法改進，從公司內部選拔出些管理型人才了。
有保險公司的組織構架可以學習，他希望旗下的黃金島理財公司，也變成一家正規的企業，而不是一群不容易管理的烏合之眾，對新員工的學曆也要做適當要求，麵試時候會更加嚴格些。
既有支付給投資者們的高額分紅，也有一群人需要用利潤養著，加上那些必要稅務、運營成本開支，能夠到他手上的錢會縮水，這就使得投資回報率必須足夠高才行。
眼下的風險還能接受，越到後麵風險越大。
這家基金公司隻管理著一千萬美元資產時候，哪怕賺到百分之二十，也隻有兩百萬美元，但隨著控製的資本數額增多，到了兩億美元之後，百分之一的虧損，就能將這初期百分之二十的利潤平掉。
算是基金行業內公開的秘密，他們總在吹噓基金多麼多麼安全穩健，可誰都不清楚周期性金融危機什麼時候到來。
能逃過金融危機的基金公司畢竟隻是少數，更多基金經理會把前期賺到的利潤，全都賠進某次危機當中，然後該破產的破產、該走人的走人，反正管理費、手續費早已裝進自己口袋裡，舒舒服服享受生活就行。
所以聰明人投資基金，最多隻持有個七八年，臨近黃金周期末尾，一旦察覺到苗頭不對，就立馬撤資走人，等到下一個機遇風口再殺進來，避開不必要的風險。