大型企業的股權每次出現變化，幾乎都意味著在人事安排方麵也會作出調整，喬布斯可不相信葉冬青要的隻是幾個無關緊要的董事會名額，他擔心自己這位首席執行官會被撤換掉，而且他自己都沒有不會被辭退的信心。
畢竟除了ipod隨身聽業務之外，個人電腦銷售量長期處於低迷狀態，對於股東而言這是一種巨大的失敗，更讓喬布斯擔心的是，自己甚至無法給出一份詳細計劃，來勸服新任大股東相信蘋果公司的核心業務可以複蘇。
市場占有率一路下滑到曆史新低點，老實說已經看不見任何反敗為勝的希望了，幾年前差點像其他失敗的公司一樣因為破產被兼並，最後吃老本利用專利從微軟那邊敲詐到點錢，這才讓形式稍微好轉。
現如今的喬布斯，還不是那個被推上神壇的成功者，緊張地準備了一些文件之後，和助手蒂姆·庫克在第二天晚上赴約，途中庫克不止一次提醒這位老板控製好自己的情緒，果不其然，他因為重複太多次，被喬布斯教訓了一頓。
也難怪人們常說後來的蘋果ceo沒有進取心，跟喬布斯合作久了，鋒芒什麼的全都會被磨光殆儘，已經習慣於去執行，“暴君”稱號可不是隨便說說而已……
葉冬青在蘋果公司壓注太多，因為他的到來，曆史已經被改變許多，前世蘋果公司能夠獲得成功，這一次不一定還能行，而他想要做的，就是讓這家公司重新走上已經“走過”的發展道路，並且將轉折點提前至現在。
和亞馬遜、奈飛等一家獨大的行業巨頭們不同，蘋果麵臨著極大競爭，使得不確定性也增加了，唯一的優質在於有著現成的發展基礎，軟件和硬件方麵都有，所以隻要按照他的思路走，再一次成功的可能性非常大。
從奔馳s600裡走出來，整理好衣服進入餐廳，時間是西海岸的晚上七點整，沒遲到也沒提前。
被侍從帶領著，來到靠近窗戶，能看見外麵小花園的餐桌旁，葉冬青笑著伸手和史蒂夫·喬布斯以及蒂姆·庫克先生打招呼，嘴裡說道：“很抱歉來遲了，叫我利奧就行，我的保鏢們不認識路，幸好這家餐廳名氣足夠大，警察知道在哪。”
庫克和他握了握手，臉上笑容燦爛：“沒關係，是我們來早了。”
“我在報紙上看見過你的消息，不得不說現在的年輕人真可怕，當年我創業時候可沒你這麼厲害，我女兒最近跟我要錢買了台數碼相機，隻是為了在臉書上分享自己的生活，那款程序非常不錯。”