僅僅是當牛做馬，劉合怎麼能答應“我隻是一個兵，確切的是光杆司令。這三位能不能坐班還存疑呢，那麼請問各位領導。
能不能允許我自己搭配一個團隊，畢竟要讓牛擠奶，也要讓牛吃點草不是？讓馬拉車，也該給配套輔馬吧？否則轅馬會累塌腰的！”
劉同誌的可憐巴巴，反倒是彰顯市委市政府的這一幫人，對下屬實在是太苛刻。想要白使換人家，還一點好處都不給。
這叫什麼事兒嘛？比狡兔死走狗烹還惡劣的用人方式，空口白話就忽悠人給你賣命。這就有點尷尬了，居然被一個副科級的乾部逼宮。
本就看不上劉合，許桓豐市長冷哼一聲“刁仁同誌，這件事你怎麼看？能不能讓劉和同誌，組建一個團隊？”
感情各位都隻是甩手掌櫃的，隻想撈到好處，卻根本沒想過付出。連最起碼的搭建班子的權利都沒給，這就有點過分了。
瞄了一眼不發言的陳海，刁仁知道自己改換門庭的時候到了“我覺得應該配備一個團隊，正如劉合同誌所的。
劉汝山三位的職位畢竟都是兼職，他們不可能離開市委前往鐘吾縣坐班。換上李浩副局長也一樣，那位出勤率恐怕更低！”
老刁的沒毛病，如此一來，劉合同誌就成了公有資產管理公司事實上的負責人。
如果沒有四梁八柱幫襯，不可能取得什麼政績。搞不好真的淪為雞肋項目，這可不是大家想要的結果。
聽了這話，市委的幾位領導沉默了，沒錯，啥權利都沒櫻然後還一個勁兒壓擔子，這就有點過分了，難得各位領導開始反思。
裴玉成書記終於“我看應該給劉合同誌一點點權力，沒有權力如何促進推動，公有資產管理公司的政策落實進行呢？建議從縣紀委縣審計局，各自出一名乾部幫襯劉合同誌。
另外給這家公司兩個副科級名額，由劉合同誌搭建班子。同時任命劉合同誌為市委督察室副主任，督查鐘吾縣的企業改製，和公有資產管理公司構建。”
哎呦喂！不隻是刁仁呆住了，許桓豐市長也臉色數變。他沒想到，自己僅僅是遲鈍了幾秒鐘，劉合同誌就成了市委書記的人。
明明是政府方麵的工作，市委書記卻要插手。這讓許市長如何受得了，就算雞肋項目，那也有官帽子不是。
其實他忘記了，恰恰是自己刻薄寡恩。不想付出代價卻，又讓人給他賣命，才會形成現在的局麵。
隻是年輕人一步登，要上正科級嗎？市委組織部部長高孫輕咳一聲“我記得劉和同誌是三月份，才下去掛職副鄉長的吧？
現在提拔為正科，是不是有點兒拔苗助長？對年輕人成長殊為不妥，還是享受科級待遇吧。”
即便是享受科級待遇也可以了，所謂的享受待遇。也就是成為準科級乾部了，轉正隻是個時間的問題。
邊上的韓婉茹，興奮的芳心狂跳，如果不是在大庭廣眾之下，她很有可能要主動獻吻了。
男人進步的速度超乎想象，刁仁也是無語了。不過看看比劉合年長兩歲的劉汝山，已經享受副處級待遇半年，二者似乎還真的沒有可比性。