一旦資金來源複雜，投資理念也就會發生衝突。難怪黃永書記會糾結，找劉合同誌谘詢呢。
無非是向大股東問計，更是請小劉同誌發聲。看來創業項目，已經不再那麼單純了。
的確是，辦公室副主任包封說“這個辦法看上去很大氣，可是卻也容易養成某些人，不思進取的弊端。
甚至會誘發某些人的貪念，表麵上創業，事實上享受過後卻不管不顧，這個問題難以解決。”
不愧是老包的後人，第一時間想到人得劣根性！人性本貪人性本惡，這家夥接下來，不會調職紀委部門吧？
很有可能！不得不說大家說的沒毛病，人的劣根性，無疑是該項目最大的敵人。
自己還是想當然了！劉合微微一笑“我在搞這項資金的時候曾經想過，所以選擇的時候，一定要有側重點，第一選擇是大學生。
而且是有追求的大學生，他們富有朝氣，同時珍惜羽毛。隻是學生也有學生的問題，比方說衝動沒有規劃性，缺少經驗遇到挫折，容易半途而廢。”
此前大家還以為，劉合同誌就是衝動型性格。心血來潮靈機一動，隨隨便便搞出一個項目。
然後就不管不問了，現在看來人家當初都考慮很周到。按理說這位年紀輕輕，也不過是大學生的年齡。
卻能想到如此長遠如此周到，不得不佩服，這位的智商超高。隻是創業項目涉及麵太廣，跟最初的創意已然完全不同。
當初楚州市團市委的項目，一夜之間變成全國性的項目。引發各方麵的參與，導致太多人覬覦創業資金。
讓每一個項目負責人都如芒刺在背，這就是為什麼，黃永來找劉合。也是為什麼，李勝剛關注劉合。
如果不是有人打過招呼，李勝剛很有可能違背當初的承諾。直接調任劉合主持該項目了，太難了！
小劉同誌點燃一支煙，深吸一口才說“第二個人群就是年輕的公務員，他們是我最看好的，為什麼？
因為他有事業在手，他們更注重自己未來的職業規劃，所以在他們創業的時候，一定會慎之又慎。”
真沒想到，劉合更關注職場中人創業。這對絕大多數人來講，恐怕是不可思議的。
如果是在東海省南部地區，還真不缺少此類乾部。偏偏這個創業貸款計劃，向貧困地區傾斜。
也就是說，項目資金向貧困區傾斜，那麼貧困地區的乾部，願意走出舒適區創業嗎？
至少在座的各位，不看好這樣的異想天開。如果不是不久前劉合大展神威，幾位同學都要噴他了。
隻聽劉合繼續“甚至經過多方的考察，細心求證過後才會付諸行動。當然失敗的可能性，也是不可避免的。
我們給他們提供的保障就是，創業失敗，可以回到他原崗位上。繼續工作，這就是國家倡導的停薪留職。”
太想當然了！還是年輕經曆的少啊，在座的都知道。即便是借調出去，時間長了都沒有自己的位子。