() “因為信任和能力！”
李茂業認真地回答說：“在我信任的人當中，你是最有能力的那個！”
這話還真沒說錯，不過最大的原因雙方都沒有說到，還非常有默契的一句都不提。
但是信任真的是很重要的因素，如果有關部門想要讓其他人來接替周林的工作，那恐怕就得要先過了李茂業這關。
依舊是那句話，李茂業寧願找個信得過的人來幫自己看管公司，也不願意找個不認識的天才經理人來處理事務，畢竟他就連申請專利這種事情都懶得去問，要是有人因此上下其手，豈不是會出現巨大的損失！
到了他這樣的高度，總算理解了為什麼曆史上皇帝們總是喜歡找些庸才放在重要的位置上，隻因信任關係不是看能力的，而是跟人與人的相性有關。
恰好周林是他信任的人之一，時機又那麼巧，於是這個喵星ceo的位置就非他莫屬了，否則他寧願還是讓猴子繼續乾下去也不願意換其他人來做。
“你先回去準備一下公司發展計劃，最好能給我一份大綱。”李茂業要求道。
他以前對猴子沒有任何要求，那是知道猴子的水平如何，就算是做了計劃估計也是吹噓的成分更多一些，不過周林就不一樣了，應該能做得比猴子強很多。
“好的，李總！”
了解李茂業的想法後，周林也就不再推辭，愉快的接任喵星科技ceo的職位。他上去之後並沒有搞什麼大動作，至少頭三個月一切都依舊照常運轉著，唯一改變的隻有孢子的運輸方式。
在周林親自狠抓之下，一個更加安全穩定的運輸網絡終於完成了，它不僅取消了油罐車裝運孢子到目的地的方式，還采取了更加安全的灌裝玻璃瓶，采用的方案成本略高，卻能夠極大保證了使用者的安全。
“其實這件事情早就該做了，不過……”
猴子事後非常慚愧的向董事會解釋說。
即便出現過事故，現在種花家也不會放棄使用淨水藻和垃圾蘑菇，畢竟這兩樣黑科技產品影響實在太大了。
除非人們願意忍受生活在汙染嚴重的環境中，否則還是得要靠這種環保技術來處理水源質量和垃圾物品。
就算要冒些風險，那也是在所不惜了。
更何況沒有風險的高科技根本就不存在，人類願意承受核泄漏的危險來使用核電站，當然也能接受黑科技孢子對生態環境的影響，隻要能夠通過經驗教訓來改進技術安全性，想必能夠把意外風險控製在一定程度以內。
喵星科技的反應很誠懇，至少在其他人看來是如此，甚至為此更換了公司的首席執行官，讓更有能力的人來擔當ceo這個重要的職位。
隻不過周林的行動沒有馬上搞起來，而是等到大家以為他會循規蹈矩的按照公司舊例執行時，突然之間就開始大刀闊斧的進行人員調整。
有能力的人得到了提拔，沒有能力的人直接下去，犯錯的人被追究責任，而屢教不改的人就被徹底的清除出公司，不管是誰、做的是什麼職位都得按照他的規定來執行，沒有任何例外的存在。
這樣的做法當然會觸犯不少既得利益者，即便公司創建不到兩年，可是裡麵的關係早已錯綜複雜，周林的大動作自然有不少阻力。
不過此一時彼一時，那些人發現不管自己怎麼蹦都改變不了現狀。
此時的喵星公司頂層已經進行過大換血，不少人離開了行政權力中心，他們原本的天早就已不知不覺中發生了改變。
比如說猴子等人組建了了董事會，他們隻有監督其他人的權力，所以對周林這種做法也感到很吃驚，可是隻要周林所做的事情符合規範，那麼他們想要對此施加影響都做不到。
李茂業曾經跟他們聊過，他說既然自己選擇了周林來坐這個位置，那就不會輕易的更換人選，用人不疑疑人不用的原則還是要堅持的。
“就算把公司搞垮了，那也是我自己的問題！”李茂業如此說道。
或許還有不少人想通過猴子等人來改變公司狀況，可是如今周林主管大局，容不得原來那批人繼續屍位素餐，把很多人的飯碗都給踢掉了，然後還請了不少能人加入公司，跟他一起改變喵星科技原來的做法。
這些人來自各行各業，有的是從其他公司挖過來的，也有的是自己主動投簡曆過來的，還有不少人是從電力集團或者其他事業單位抽調過來的。
對於這種做法大家都不感到奇怪，畢竟周林本身就出自體製內部，認識的人大多都是體製裡的厲害家夥。
他們奇怪的是，為什麼周林能夠把這些人說動，心甘情願到喵星科技這樣的民營企業來。