這是斯特恩為自己製定的戰略計劃，從混亂的小醜新聞中脫身，讓公眾的注意力轉向比賽，增加收入，反哺球員，然後開拓海外市場，擴大球迷的基本盤。
這套看似簡單的戰略計劃，沉穩中卻顯露著鋒芒，他既關注當下，也放眼未來，他將注意力集中在了“比賽”和“球員”身上，預示著斯特恩時代將是徹底的球員時代。
這項戰略在未來三十年將深深影響整個聯盟，但在當下，斯特恩上任不到三百天，他的眼睛必須從高遠的未來天空收回，著眼於腳下的泥淖。
他還是要著力解決70年代起聯盟就麵臨的兩大難題，兩個讓NBA泥足深陷的泥潭：**和暴力。
秘書敲了敲門，說拉裡-弗萊舍先生在樓下正準備上來，斯特恩連忙從椅子上起身，整理了一下儀容。
他對著鏡子修飾了一下自己的胡須，這能讓他看起來更加沉穩成熟一些，他比拉裡-弗萊舍小了12歲，每次和他對話都有一種被長輩訓斥的感覺，斯特恩不喜歡這樣。
在長達幾年的勞資談判中，弗萊舍一直是斯特恩最大的對手，兩人各自代表勞方和資方展開對決。
漫長的拉鋸和反複的談判讓兩人之間的關係變得複雜，一如勞方和資方的關係一樣，互相憎惡卻又互相依賴。
斯特恩需要弗萊舍的支持，因為他手裡有著最為龐大的球員資源，幾乎所有NBA退役、現役的巨星都和弗萊舍有瓜葛。
斯特恩早就意識到NBA應該是一個球員主導的聯盟，觀眾來球館、打開電視看比賽是想看到優秀球員的表演，而不是教練在場邊大喊大叫，指揮球員執行一些球迷根本就看不懂的戰術。
所以他必須和弗萊舍搞好關係，但兩人的立場、身份又注定了，他們不可能有很好的關係，在某些範圍內他們是矛盾尖銳的敵人。
斯特恩到現在都還記得，當工資帽協議基本確定後，弗萊舍帶著他的人到聯盟辦公室來查賬以保證聯盟沒有任何收入隱瞞，每一項開支都被他扒出來，包括一卷手紙，一盒避孕套。
弗萊舍是做稅務律師起家的，還是一名注冊會計師，他在IRS有關係，所以沒有什麼能逃脫過他的眼睛。
當時整個NBA管理層、員工們都有一種被人扒光了衣服擺在太陽底下曬的感覺，斯特恩感到了一種**，不過那是為了推進工資帽製度必須付出的代價。
之後每次和弗萊舍談事情，大衛-斯特恩都會提心吊膽，他討厭被看穿，討厭自己的胡子和笑容偽裝起不
到任何作用。
辦公室的門哐的一聲被打開，斯特恩立馬從椅子上直起身，心裡暗罵：“這個沒禮貌的俄國人，又不知道敲門。”
進門後的拉裡-弗萊舍將一疊報紙扔到了斯特恩的辦公桌上，然後拉了張凳子一屁股坐下，道：“大衛，我極其不建議你對甘進行禁賽，罰點錢倒是無所謂。我剛剛聽說了，你想禁賽甘三場？三場？**在想什麼？”
大衛-斯特恩儘量保持微笑，對這位老對手道：“拉裡，你一向是個文雅的人，說話還是注意一下措辭。”
弗萊舍道：“沒錯，你一向比我愛大喊大叫，但在這件事上，我不同意你這麼做。”
“對球員做出處罰，是聯盟的權力，也是聯盟的義務，維護秩序的義務。”
“聯盟的義務是維護秩序？放狗屁，聯盟的義務是讓更多球迷來看球！禁賽隻會讓觀眾流失。還有，11月9號的