易晚舟一直有著宏大的視野和深遠的計劃。
香江，儘管在電影產業上有著重要的地位，但他從未打算將全部重心局限於此。
他深知，內地有著更為廣闊的市場和潛力，隻待有識之士去挖掘。
而當他成功地建立了與內地的聯係和渠道後，他的這一想法更加堅定和清晰。
易晚舟想要做的，不僅僅是在香江取得成功，他更希望能夠將香江的專業人才和先進經驗引進到內地，為內地的電影市場注入新的活力和創意。
他明白，香江的電影產業之所以能夠繁榮發展，離不開那些敬業、專業、富有創意的電影人。
而這些人才，正是內地電影市場所急需的。
因此，易晚舟在經營義淩電影公司的同時，也一直在積極地尋找機會，與內地的電影人和機構建立聯係。
他希望能夠通過自己的努力，搭建起一個連接香江和內地電影市場的橋梁，讓更多的專業人才能夠在這個平台上交流和合作。
對於易晚舟來說，邵氏的困境反而成為了一個難得的機會。
他清楚地看到，邵氏雖然日落西山，但其豐富的資源和人才儲備仍然不容小覷。
如果能夠將這些資源和人才整合起來，注入到內地的電影市場中，那麼無疑將會產生巨大的化學反應。
當然，儘管易晚舟對內地電影市場抱有宏大的願景，但他也清楚地認識到，香江作為電影產業的重要橋堡，其地位和價值不容忽視。
香江不僅擁有相對寬鬆的創作環境，使得電影人可以觸及更廣泛的題材，而且其市場影響力也能覆蓋整個亞洲，甚至有機會打進西方世界。
這樣的優勢，對於任何一家有遠見的電影公司來說，都是無法忽視的。
然而，易晚舟也明白，目前義淩電影公司需要做的，是以低成本的電影投資來培養電影行業的新人。
這不僅是出於經濟上的考慮，更是為了電影產業的長遠發展。
他深知，一個成熟的電影產業，不能僅僅依靠少數幾位明星或者幾部大片來支撐，它需要源源不斷的新鮮血液和創意。
因此，易晚舟一直都非常重視義淩社團的納新工作。
他希望通過這種方式，吸引更多有才華、有激情的年輕人加入到電影行業中來。
同時，他也注重培養原有的團隊成員，讓他們有機會跟著最頂尖的劇務人員學習，不斷提升自己的專業素養和技能。
在易晚舟看來，一個優秀的電影團隊，不僅僅需要出色的演員，更需要各種專業的劇組人員。
從編劇、導演到攝影師、剪輯師，每一個環節都至關重要。
隻有當一個團隊中的每一個成員都能夠發揮出自己的最大潛能，才能夠創作出真正優秀的電影作品。
為了實現這個目標，易晚舟不僅提供了良好的學習和工作環境，還製定了一係列完善的培養計劃。
他相信，隻要給予年輕人足夠的機會和資源，他們就一定能夠展現出自己的才華和創造力。
而這些年輕人，也將成為義淩電影公司未來發展的重要力量。
甚至連一直讓人垢病的義淩影院這個時候也被重新裝修，成為了時下香江年輕人最願意去的影院了，這些都是易晚舟帶來的改變。
而他這個義淩龍頭的帶頭作用是巨大的，甚至連何耀這位不太稱職的“臥底”在跟上司彙報義淩的情況時，都有些沒話找話了。
畢竟現在的義淩還真是找不出半點以前社團的影子了。