第165章 165(1 / 2)

許願也是沒想到一杯咖啡攪出這麼些事情, 一杯咖啡定價120也是她考慮過的,她這裡是快銷店,不是專門喝咖啡的地方,會精細地去做一杯咖啡, 首先是柯萊給她的價格也便宜, 其次一罐咖啡豆可以做很多杯咖啡。

咖啡豆分一類豆、二類豆、三類豆,許願覺得用一類豆太過奢侈, 用的都是二類豆和三類豆, 在國內市麵上的咖啡豆最好的也就二類豆,大多三類豆,許願覺得這種地方也用不上一類豆, 要的都是二類三類,而且她做的肯定也是比不上專門咖啡師做出來的醇厚,像陳皮咖啡還會兌奶,所以定個120她也覺得差不多了。

網上也是各有各的說法,120快明碼標價, 想喝就喝, 不想喝難道老板還強賣給你, 老板敢明著標120塊錢, 那肯定也是有她的道理,若不然誰也不會喝這120塊錢的咖啡。

【這是cubita琥爵咖啡,最好的就是古巴水晶山咖啡, 製作流程是純手工製作, 一類豆非常稀少昂貴。我聽說以後特地去喝了一下, 是正宗的,雖然不是一類豆,應該是二類三類,我看櫃台裡也放著展示。雖然是正宗的,但畢竟這種不是專門做咖啡的,口感是要差一點,不過120喝一杯,挺值了。但我更推薦陳皮咖啡,陳皮和奶香味融合cubita的柔和,非常適合女性。】

【陳皮咖啡也太好喝了吧!!!強烈推薦!求老板出個便宜版本的陳皮咖啡,經常喝還是很肉疼的,瘋狂安利!】

【就原材料來說一點也不貴,隻是我非常奇怪,為什麼老板賣這麼便宜不用賺錢的嗎?還是不是真的cubita?】

原來家的飲品忽然就這麼火了起來,每天都可以看到有開著豪車過來喝一杯咖啡的,S市認識許願的人都知道許願賣的不可能是假的cubita,尤其最近許願和柯萊的事情,誰都心存幾分拉攏討好,就造成了停滿豪車的現象。

120的咖啡每天都是脫銷的狀態,瞬間打了之前營銷號的臉,叫你說120的咖啡沒人喝,斷貨斷成狗。

許願也發現咖啡都用來做陳皮咖啡,陳皮咖啡的銷量是純咖啡的兩到三倍,其實cubita更適合做純咖啡,做成陳皮反而會影響它本身的味道,所以許願進了一些普通的咖啡,也算是應大家的要求,做普通版的陳皮,定價三十元。

原本很饞這杯咖啡卻對價格望而生畏的,立即一擁而上,每天原來裡都排滿了要買陳皮咖啡的人,【原來】也成了S市熱門的必打卡店,許多人都特地大老遠打車過來,這邊是高檔住宅區,不遠處是有個商場,但也從來沒有人多到這種地步。

弄得這邊的老客戶進來沒地方坐,排隊要排很久,和許願抱怨,讓她去市裡開一家分店吧,不然他們這邊就沒法活了,甚至還有人問許願能不能加盟原來。

最近隔壁的原來農場線下、體驗店開業了,簡單潔白的裝修,擺上了一排排的保鮮冷藏櫃,分蔬菜和肉類擺好,每一份蔬菜都寫好了價格和分量,不需要人稱重,出去時有三個安檢門,在安檢門門口有刷條形碼自動付款裝置,店裡隻留兩個人負責擺和照看,立即受到了小區業務主們的歡迎。

店裡乾淨又衛生,又方便省事,原來農場的標誌已經成了大家心理安全健康的標誌,周圍住的都是家境不差的,對自己吃吃喝喝都是舍得花錢的。唯一美中不足的是種類還不夠齊全,農場受地理、環境、氣候的影響,有些蔬菜沒辦法耕種。

天天四處打電話過來,有關於店的,有關於農場的,許願思索著該找個經理人了,這樣下去她可吃不消。

柯萊早勸過她,本就不想她這麼累,道:“隻要你願意,一堆人願意替你打理生意,尤其是原來已經展現出了它巨大的商業價值,目前市麵上效仿原來農場的越來越多,原木農場,願來農場,儘早建立一套完善的體製,既是為了農場好,也是為了消費者的利益。”

許願招聘的信息由打理她流動資產的銀行發布,就有百來個人投簡曆,她的經理人首先為她刪選出二十個人,許願選了一個時間進行麵試。

“你對原來的品牌理念是什麼?”對每個應聘者,許願的第一個問題都是這個,她覺得這個問題不讓她滿意,接下來的也不需要進行下去了。

“我覺得【原來】可以樹立起一個高端、衛生環保、安心的一個品牌理念,現在市麵上許多人都視原來的標誌為安心,買的放心,吃的安心......”

“在來之前我對【原來】做了一份品牌規劃,還請您過目,也特地親自去農場、品牌店考察過,如今原來分三塊,最基礎的就是原來農場,這是所有項目的基礎,目前市場供不應求,生產規模還太小,其次是目前大火的網紅店,不管是熟食還是甜品、飲品都非常的熱,甜品和熟食的搭配有些奇特,分開來運作為妙......”

聽完二十個人各色不一的職業構想,許願聽得頭疼,經理人替她都整理好麵試的記錄,許願感謝他這些日子跑前跑後地幫忙,許願定了一家有合作的私房菜,老板和原來農場簽了一年的供貨合約,許願打電話去,老板定是會為她留下一桌的。

“許小姐有無決斷?”經理人問道。

許願在第一個問題上已經排除掉幾個了,理念不合,絕不可以共事,即便後麵為了迎合她更換理念,可內心裡信奉的永遠是自己的一套。

許願看了看自己的記錄,說道:“已經排除掉幾個了,理念不符合我的要求,雖然都是很優秀的人才,職業素養不必說,做出來的企劃都非常精彩,但,理念是一切合作的前提。”

經理人自然是點頭,且見對麵的克萊因先生為他斟茶,當真是心一抖,忙感謝道:“謝謝克萊因先生。”又對許願道:“理念不合,矛盾會越來越多。那許小姐有比較屬意的嗎?”

許願對有幾個印象比較深刻,看了看名單:“我比較屬意這個李振英,他的經曆倒也挺有些特彆的。”

經理人倒是有些沒想到,他原本以為李振英是這裡麵希望最渺茫的,他這個雇主可是國外留學回來的,而李振英,高中生畢業,從銷售員做起的,之前已經是一家上市公司的總經理,受到了排擠,就毅然辭職了,經理人把他放進去,也是覺得這個人的人生經曆有點傳奇,起點極低。

“他在業內有些名氣,但辭職之後,去的幾家公司後來都倒閉了。”經理人還是要委婉地提醒一下。

柯萊和許願相視一眼,都倒閉了?都是從過商的人,若其中沒點貓膩,怕是誰都不信。