通宵趕稿的最後,得到的是一張質量不算很好的稿子。
交是交上去了，但是齊豫自己也知道，恐怕要出問題。
一整天她心裡惶惶不安,生怕上頭審核會把她給打回來。
有人勸她：“既然這樣,你就專心點做專題設計,先把你那個徒弟放在一邊不就好了？”
齊豫隻是笑笑，卻不說話。
她帶的這個徒弟並不是自己真的徒弟。
而是收了錢讓對方進自己的工作室裡當助理（學徒）的‘客戶’。
問題在於，錢已經收了，甚至還花了很大一部分。
對方的訴求是要參加EA設計大賽拿獎,齊豫沒那個實力帶人拿獎，但能教她也不少，所以她才答應了下來。
現在專題設計要忙一個月,等忙完之後沒多久就是EA國際設計大賽了。
偏偏時間點卡到了一起！
齊豫也是頭疼，可是她賺外快這事，是萬萬不能爆出去的。如果公司知道她賺外快還把非公司員工帶進公司的工廠學習,恐怕要出事。
齊豫兩邊都想兜著，所以隻能多熬點夜，兩邊同時抓了。
……
而沈一瀾那邊，當然也受到了專題設計小組的稿件。
其他幾個人的作品都可圈可點，沈一瀾也沒有雞蛋裡挑骨頭。
論對市場和客戶的掌握程度，舒瑾的作品比起那三個人就要略差一點。但勝在新意。
舒瑾設計出來的東西會讓她有一種眼前一亮的感覺。
第一、二張稿她已經過了。
第三張,那個名為‘甜蜜’主題的設計,沈一瀾還沒見過,但她知道,舒瑾不會令她失望。
至於最後一個。
看著齊豫那明顯是趕出來的設計稿,沈一瀾連眼神都沒有多給一點。
她從沒想過要將工作室裡的某位設計師辭退。
她作為老板,明白這些高級設計師的價值。因此也願意用高價聘用她們,甚至在公司裡給予特權。
但這一切是建立在她們為公司獲利的情況下。
在沈臨天的帶領下，EA設計這公司看起來和原來並無區彆，但實際上，內裡早就腐朽。
工作室裡的這些高級設計師，原本都是EA設計大賽裡拿過獎的選手，曾經都有一顆積極向上，努力學習珠寶設計的心，而且天賦都很不錯。
公司給她們單獨開設工作室，就是為了實現她們的自身價值。
但現在怎麼樣了？
她們安於現狀，沉浸在公司給她們創造出的舒適區裡之後，反而失去了應有的靈性和學習的動力。
人不能失去初心。
舒瑾是一塊很好的板磚，用來敲醒這些整天安穩做夢的人。
新人？
新人又怎麼樣？
新人就是比你們更厲害。
而優勝劣汰，從來都是職場法則。不想被淘汰，就隻能更強！
沈一瀾當機立斷，告訴蘇黎：“工期縮短，20天內，我要看到所有專題設計圖稿和成品。”
她不是刻意為難那些人。
她自己也曾經作為一個設計師，到底三件設計需要做多久，她心裡有數。
而且舒瑾都能做到，那麼自詡高級設計師的那些人，應該也沒問題才對。
蘇黎點頭：“好的boss。”
蘇黎得令後轉身走出董事長辦公室，心想，她已經預料到高級設計們哀嚎一片的樣子了。
大概，會非常後悔當初為什麼不答應讓舒瑾幫忙製作成品吧！
……
沈一瀾最近挺忙的。
EA國際設計大賽還有一個多月開啟，世界各地都開始了報名。
這場大賽每年都會為EA集團吸收進無數優秀的設計人才，這也是EA這些年久立行業頂端的原因之一。
沈一瀾人雖然在國內，但很多事還是需要她大體把控的。
忙到甚至沒法準時下班了。
沈一瀾：不太高興。
又開完一個線上會議，難得的休息一下，沈一瀾打開手機，給某人發了一條消息。
【你在乾什麼？】
十幾秒後，對方的回複來了。
【在工廠看石頭，遇到了一點問題，所以決定休息一會兒，結果剛拿到手機，就被沈老板抓包了QAQ】
她這話讓沈一瀾感到好奇，看石頭有什麼問題？
【石頭不合心意嗎？】
舒瑾直接回了語音過來：“是啊，最近老是被沈老師拉去看這種展那種展，美麗的玉石千千萬，審美標準急速上升，導致我現在看著工廠裡的料子，根本沒有想做它的欲望！求沈老師告知，我現在應該怎麼辦啊！”
工廠裡的料子也不算是普通料子，但也完全不可能比得上她最近看到的那些料子的。
沈一瀾聽完她的話，難得笑了笑。
她當年也遇到過這種情況。
想著，沈一瀾也給她回複了條語音：“我倉庫裡有很多石頭，要去選選嗎？”
她這話剛發出去，舒瑾就打來了電話過來。