晏旻跟趙建平交接工作的時候，所裡打電話過來催他過去，看樣子是瞿延寧跟所裡通風報信的，他本人倒是沒出現。
晏旻也沒理會，一直到交接完工作，才去計算所。
晏旻算是計算所的名人，因為他是少有的留美回國的青年留學生，名校畢業，年輕有為，前途無量，卻放棄了美國優渥的生活。
徐潤良那批赴美留學的人全都回來了，因為他們去美國時都已經三四十歲，在國內有家有口，也有工作單位，很難拋家棄業。
這批人本來就是單位的中堅力量，回來都得到了重用。
後來出國的應屆大學生，選擇回國的不到10%，實在是國內外生活水平相差懸殊，沒有幾人能抵擋住歐美國家的物質誘惑。
所以晏旻回來的時候，驚動了整個計算所，大家都好奇不已，竟然會有人放棄美國的工作回國來的，都競相去認識他。
晏旻的個人能力相當出眾，這是有目共睹的，他是所裡新生代研究員的傑出代表，一個被樹立的典型。
因此，當聽說晏旻要離職的時候，所裡領導都驚著了，趕緊開會商討此事，得出結論，無論如何都要將人留下來，他可是計算所的臉麵，怎麼能夠丟呢。
晏旻推開所長辦公室的門，發現裡麵不光有計算所的所長戴家益和副所長徐潤良，還有中科院的領導在，他們見到晏旻，都熱情地打招呼。
戴家益笑著說：“晏旻同誌來了。快請坐，聽說你跟瞿延寧同誌鬨了點矛盾，要辭職。這就有點衝動了，你有什麼困難，跟我們反映一下，所裡和院裡都會儘量為你解決。”
晏旻說：“我辭職並不全是因為跟瞿總鬨矛盾，而是想自己出來創業。”
徐潤良問他：“你想下海？”
晏旻點頭：“對。我當初加入西華，是因為可以搞科研。但現在西華的戰略目標調整了，科研項目被擱置，我不願意留在那裡浪費時間，想自己出來試試。”
戴家益打著官腔說：“西華的戰略目標一直都沒變，隻是戰術調整，時間往後押一點。你沒有必要離職啊。”
院裡的領導也說：“你是咱們院青年研究員中的中堅力量，我們肯定會儘力為你創造最好的科研條件。不能因為遇到一點小困難就撂挑子走人嘛。”
晏旻說：“感謝各位領導的栽培和關心，我並不是撂挑子走人，目前公司的研發工作已經用不上我了。等待隻能浪費時間，我選擇下海，隻是換了一個賽道，我的目標依舊是設計咱們中國人自己的芯片。我跟所裡的同事算是殊途同歸，希望能夠得到領導的理解和支持，批準我辭職。”
院領導再次跟他確認：“你確定隻是下海開公司，並不是要出國？”
晏旻笑著搖頭：“當然不是。我如果要出國，當初就不會回來了。現在國家發展市場經濟，市場廣闊，大有可為，所以我也想試試，沒準能夠走出一條不一樣的路來。”
徐潤良說：“你是打算停薪留職？”
晏旻點頭：“如果可以，希望領導能夠批準我停薪留職。”他知道徐潤良這麼問，是想為他保留職務。
戴家益一臉嚴肅：“晏旻同誌，你可要考慮清楚了，你從來沒有參與過經營管理，也不懂市場，隻擅長做技術。開公司並不會像你想的那麼容易，西華信息前期遇到的困難你也看到過。”
晏旻說：“我有足夠的心理準備。”
院領導說：“你停薪留職，離開單位，以後你的職稱評定，以及院士評選，都會受到很大的影響，你考慮過沒有？”
晏旻說：“我都想清楚了。”
幾個領導沒有提資金和技術支持，一來是做不到，二來在他們看來，晏旻出去創業，那就是西華信息的競爭對手，沒必要自己左右互搏，所以打算讓他自生自滅。
戴家益跟瞿延寧聊這事的時候，兩人甚至還抱著看晏旻笑話的態度，看他什麼時候灰頭土臉回計算所。
因為他們都不相信晏旻一個技術人才，能把公司開成功。
隻有徐潤良有點舍不得放他離開，勸了一會兒，最終還是不了了之。
晏旻已經不是從前那個兩耳不聞窗外事的晏旻，沒人能夠讓他打消念頭。
晏旻不愛跟領導周旋，他表完態，就趕緊回去了，晚上他還要請前同事吃飯。
晚上，整個技術部的同事都來了，甚至包括瞿延寧籠絡的那幾個。
晏旻也不計較，還挨桌去給人敬酒。
他酒量其實還行，隻是不愛應酬，今天他這頓散夥宴，他不願意敷衍大家，也算是第一次真正意義上的職場應酬。
他從前可是連所裡的領導都是懶得敷衍的。
除了晏旻，大家情緒都很低落，他們舍不得這樣的好領導離開。
晏旻用輕鬆的口吻說：“大家彆這樣嘛，我依然在北京，暫時還住在計算所的宿舍裡，想見麵還是容易的。”
晏旻並沒有明目張膽地挖人，儘管他現在非常需要人手，這句話也算是給了大家一個暗示，有什麼想法，可以去宿舍找他。，找書加書可加qq群952868558