第67章 挑戰(2 / 2)

這兩年招聘要比往年招聘容易了不少,以前招聘的時候,畢業生們不少都采取觀望的態度,應聘的人少,畢竟還有國家分配的工作保底,有的就算被錄取了,也可能不會來報到。

現在招聘會上找工作的人非常多,而且隻有極少數人不會來報到。

這兩年招聘研究生與博士生的數量也多了起來。

今年他們又招聘了三百多名研發人員,還有少量其他崗位的人。

這是他們招聘研發人員最多的一次,上半年招聘了三百多人,其中有三分之二是工藝工程師。

不是晏旻不想多招,而是現在的工資高了,公司的運營成本增加了,不說老員工,就是剛進來的研發人員,月工資也超過了千元,老員工月薪過萬的都有不少。

公司現在一年支付的員工工資和獎勵都要近億,人力成本已經成為公司的最大支出,而公司的利潤並沒有實現質的飛躍。

公司的贏利點主要還是那幾個:自己公司的移動電話、顯卡;新潮電腦的芯片分成;步升電子的芯片專利。

傳呼機的漢顯芯片專利每年還有一些,隨著移動電話的流行,傳呼機的價格越來越便宜,價格降到了兩三百塊,專利費也越來越少,但也有一個好處,就是傳呼機大量普及,雖然盈利少,但數量大,也還是有點收入。

新增的業務也不是沒有,主要是幫小霸王做了不少遊戲機相關的芯片,語音芯片、傳感器芯片等,每年收入也有個小千萬。

而公司在做的CPU迄今為止還隻有投入,沒有任何產出。

校招結束之後,藺征西又通過互聯網,去歐美各國的人才招聘網站發布招聘廣告,高薪誠邀有識之士加盟旻西科技公司。

這些廣告主要是麵向留學生發布的,當然,如果有美國人能夠接受他們開出的待遇到中國來工作,他們也是歡迎的。

這個時候中國互聯網還沒有設防火長城,跟國外網絡都是聯通的,所以在國外網站發布廣告還是非常容易的。

藺征西在發完招聘廣告之後,突然意識到一個問題:應該把公司網站好好弄一弄了。

現在互聯網開始蓬勃發展,成為未來的大趨勢,他們公司也應該把網宣這一塊好好做起來,不僅可以給他的合作夥伴提供了解他們公司的窗口,也可以直接在公司網站發布招聘信息,可以省去不少麻煩。

公司的研發人員都在忙著攻關基帶芯片,抽不出人來做網站,去找其他科技公司做,其實也花不了多少錢,但是他們旻西科技可是高科技公司啊,雖然是從事IC而不是IT行業的,但要是公司網頁還得找外人來做,豈不是笑掉人大牙,於是這事就藺征西親自上陣了。

相對而言,公司裡懂技術的就他最閒了,他現在幾乎不再做具體的技術開發,隻統籌把關,負責管理和市場,技術方麵全權由晏旻負責。

晏旻聽說他要為公司做網站,表示非常讚同:“可以啊,我在精神上支持你。”

藺征西也很自信:“等著吧,我一個人就能把它給做出來。”

雖然他是做IC的,但IT技術對IC工程師來說難度更低,做一個公司網站對他來說還是相當簡單的,他打算利用下班後的時間就把它做好。

說是他一個人做,其實也就是隻做網站架構,具體的網頁資料和公司信息都是行政部提供的,文宣這一塊,還得專業人士來做,他一個在美國長大的理工男,能讀寫中文就不錯了,文采方麵就不能強求了。

他們公司臥虎藏龍,行政部的人不僅能寫中文,還把英文也翻譯好了,而且都文采斐然,都不用他這個美國長大的老板親自操刀,他隻需要把他們提供的資料往網頁裡添加就行了。

這麼一配合,到元旦前,公司網站就全都做好了。

還彆說,非常像模像樣,晏旻不吝溢美之詞,把他狠狠誇了一頓。

10月份的時候,金融風暴蔓延到香港,恒生指數暴跌。無數香港股民破產,導致香港樓市暴跌,連帶一衣帶水的深圳樓價也暴跌。

羅湖福田那邊有不少二手房跌至四千不到,很多香港商人賣了深圳買的房子去挽救自己的生意,香蜜湖的樓價也跟著跌了不少,不過晏旻和藺征西並不後悔,提早半年買房,現在不就住上了麼。

旻西科技不少員工趁著房價暴跌,趕緊入手買了房子,這樣的機會的確是很難遇到的。

旻西科技在A股上市後,剛開始暴漲了一陣,後來受金融風暴影響,股價也跌了不少。好在本來起點就不高,公司經營也正常,沒讓股民失去信心,股價一直在低端徘徊。

公司目前也不缺錢花,低點就低點,以後總會漲起來的,晏旻和藺征西心態都挺好。

這一年的業績也可圈可點,收益較上年來說,也算是平穩的,雖然下半年移動電話賣得不如上半年好,但總銷量比上一年也沒少多少。

加上新潮電腦賣得非常好,銷量較上一年簡直是翻了倍,旻西的利潤分成也少不了。

1998是充滿挑戰的一年,也是令人期待的一年,因為他們公司的新手機要在元旦期間上市,他們也迫不及待想知道市場反響。,找書加書可加qq群952868558

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