“飛揚, 來，坐。”
正當Eizu8的教練和輔助夾纏不清, 圍繞著‘新輔助到底是誰’這個問題討論個不停，兼且還要處理其餘隊員‘這個輔助是不是真的有這麼厲害，大黃蜂你不是因為自己被打爆了就開始挽尊吧’的疑惑時, 在EG基地裡則是另一番祥和的景象, EG的隊員們並沒有和Eizu8打第三場——如果是另一個人打輔助的話, 倒很可能打下去的, 畢竟，雙方教練關係好, 而且正是因為關係好，才約了個人情局，雖然說是BO3，但隻要Eizu8那邊願意往下打，按常理來說, EG都會陪打。
當然了, 現在這些隊伍交際上的潛規則並不適用，畢竟老板在隊，她也不知道那麼多, 隻感覺BO3自己這邊贏了兩局那就算是打完了, 而且她又不是可能上場配合的隊員，上場打兩局隻是刺激一下飛揚而已——這會看了一下小男孩的表情, 天秀又怕自己是搞的有點過火了, 和Fg哥使個眼色, 兩人一起把他帶到辦公室，天秀尋思了一下，有些不知該怎麼說，Fg哥在一旁也默不作聲，擺明了舞台交給她，倒讓她有點為難了。
事實上，這也是她第一次管一支這麼龐大的隊伍，而且是事必躬親、一言可決的暴君式管理，以前開玩笑一般在自家企業體裡實習的時候，什麼事都是有規矩的，也有上司需要彙報、負責，和她打交道的也至少都是些成年人，天秀現在每一步都是全新的嘗試，她自己其實也很生澀，老板常用的什麼招攬人心的小套路，她一無所知，談話該從哪裡切入，也全憑直覺，換一個人可能會因此徘徊再三，但她這個人性格是這樣，再沒底臉上也不會露出來，理直氣壯，不懂的就莽過去，想說什麼就說什麼。
“現在是不是覺得自己很菜啊？”她把一瓶礦泉水推到飛揚麵前，打量著這個壯實的小夥子——雖然之前也談過放棄轉會，續約的事情，但其實雙方的交道打得不多，飛揚在來開會以前，已經和林雪飛他們聊過幾次了，所以大家談得很迅速，飛揚想要轉會，也是因為之前在隊裡感覺自己沒話語權，打得不開心，還是之前隊內小團體不合的那點事。現在能拿到指揮權，工資還會漲，當然也願意留下來。“剛才你看訓練賽的時候表情不好，這是自我懷疑上了？”
可能在隊內交流，沒有人會這樣當麵說菜的，Fg哥的表情有點微妙，飛揚也是一樣，他悶了一會才說，“是有點菜，我一級團的處理太差了。”
千裡之堤毀於蟻穴，之前EG的訓練賽崩盤就是從永遠打不好的一級團開始的，天秀沒安慰他，而是問道，“那你覺得自己是差在哪裡？”
“差在細節？”飛揚說，語氣不是特彆肯定。
“是嗎？”天秀說，“可我覺得你的細節做得並不差啊，一級團你們不是人少打人多，就是前期劣勢打前期優勢，就算細節做得再好也杠不過這種差距的，你打的一級團從開打就不怎麼可能贏。”
這樣說那就有點尷尬了，這說明整個隊伍的思路有問題——一級團怎麼打，幾個人打，這其實不是一個人說了算的，從BP環節開始就要想好，一級團打不打，打的話怎麼打，這不是一個指揮能做主的，很多時候一級團也是教練意誌的體現。Fg哥在一邊有點不自然了——訓練賽他沒有這麼細節的部署，老板沒在看也不知道，但是這時候說出來就很像是甩鍋了。
“那也是我沒指揮好……”
還好，飛揚還沒傻到當著教練的麵說謊的地步，低頭承認道，“BP都是商量著拿的，怎麼打也是我們商量的，教練想培養我們的默契，也多讓我指揮。”
“以前你和雪飛誰是主指揮？”一支隊伍不可能隻有一個指揮，隊伍在四一分帶、三二分推、2-1-2分推期間，輔助總有一邊是顧不了的，尤其是打2-1-2的時候，打野和輔助經常是各幫一邊找小節奏，這就要求打野和輔助都要有一定的指揮能力，同時，因為打野要考量的因素更多，自身英雄的操作也往往更加複雜，輔助的操作通常會比較簡單，所以行內普遍認為，最理想的情況是輔助主指揮，打野副指揮。不過，指揮說話能不能管用，也要看選手自身的權威，一個很明顯的點就是，如果打野是明星選手 老資曆，那很可能是打野帶動節奏，判斷能不能打，輔助來主持細節，譬如說接bo鏈什麼的。
“以前我是主指揮，但是第一波團一般都是雪神說了算。”飛揚蔫頭巴腦的，“之前也沒想到會這麼難……”
“其實並不是第一波團的問題，我看訓練賽的感覺是，你作為一個輔助，已經被吃透了。”天秀說，“你覺得我真的是個天才輔助嗎？才從倫敦回來，好幾天沒碰遊戲了，然後一上場團隊就贏了？”
在她而言，天秀不覺得自己的輔助是玩的最好的，很明顯一點，輔助不能Carry，而且也殺不了人，沒法製造大量傷害，通俗地說就是不夠爽，這也是為什麼在路人局輔助總是沒人玩的原因。她打的幾把訓練賽之所以能贏，其實是占了新人的便宜。“每個人都會給自己的遊戲寫一個劇本，對彆的位置來說，他們的劇本就是對線打爆一路，然後會合隊友進行團戰，殺人推塔，拿下勝利。但對輔助來說，什麼時候上下路換線，紅藍的分配，龍開不開，團開不開——輔助要寫的劇本又大又小，大，你要對整個對局的運營節奏心裡有數，小，你要能預估出每一次團戰對麵的技能和bo鏈，怎麼開團才能贏，什麼團不能接，這些都需要指揮心裡有數。”
這其實是每個輔助心裡大概都能意識到的東西，飛揚想要為自己分辨，但又被天秀擺手止住了。“我知道你心裡有這種劇本，你會寫，如果你不會寫的話，那你就不能指揮了，還不如早點轉到彆的位置上去。”
輔助可以不指揮，但是必須會指揮，不會指揮的輔助會讓隊伍天然多了重大軟肋，這是天秀自己的看法，反正她是老板，不管見識多麼的生澀可笑，下屬也隻有聽的份——她忽然想起錕哥來，決定之後開會還是儘量叫上他，這個人的表情藏不住事，她要是真的說了什麼可笑的話，他肯定忍不住的。
當然，現在是她確實作為輔助帶贏了幾場訓練賽，所以天秀自忖還是有資格說說自己的看法的，“而，輔助這個點和其餘所有位置不同的是，其餘的位置在對拚中，還是有一部分是能夠通過排位來提高的基本功，比如說補刀、對線的小技巧，這些都是麵對小兵的，對線的話，也隻要處理自己這條線就可以了，他可以很深入地去鑽研自己的東西——但是輔助不行，輔助要鍛煉的都是很虛的東西，全局怎麼去運營兵線，怎麼去設計團戰，該避戰的時候怎麼避戰，該逼團的時候怎麼逼團。這些東西其實都是和人在打交道，輔助的工作有90%以上都是在琢磨對麵的心思，對麵想怎麼打，喜歡怎麼打，隻有琢磨透了對麵輔助的心思，才能在運營上占到優勢，抓單一抓一個，打團從能以少打多——輔助給團隊帶來的優勢是無形的，但又非常的重要，具體我也不多說了。”
如果是兩個彼此非常熟悉的老隊伍，在沒有任何人員變動的情況下對壘，兩個指揮都對彼此知根知底，有多次對局的經驗，那麼這時候基本功和配合就非常的重要了，因為已成了致勝的關鍵因素，但在此之前，如果一邊的輔助是已經上過很多場比賽，而另一邊的輔助卻還是新人，從來沒展現在彆人麵前呢？
“在其餘所有實力都對等的情況下，這個新輔助是可以橫掃其餘所有隊伍的，一直到打了五六場以後，雙方才會回到有來有回的狀態——打多了，彆人看得到錄像，可以開始研究你的習慣和節奏了，那麼你也就不那麼無敵了。”
很多新隊伍從次級聯賽上來，都會有一段很無敵的時期，除了他們特彆的契合版本以外，也有新人的比賽視頻相對較少，常規賽賽程緊密，也不會所有隊伍都專注研究他們有關——而他們卻有很多時間去研究RNL聯賽的老隊伍。所以一支健康的老隊伍，在節奏發動位上一般都喜歡至少要有兩個能上場的選手做輪換，時不時的就放一個下去修煉一下，否則被人摸透了以後，一旦連續遭遇到了強隊的話，很有可能就會連續翻車，被強隊教會所有隊伍改怎麼打自己。
“現在，我是藏在陰影裡的新人，我看過上賽季所有隊伍的比賽錄像，知道他們的輔助習慣什麼節奏，就很容易針對他們的性格，給他們設套，但你不一樣，你和他們是同一出發點，他們了解你，你也了解他們，但我們現在的團隊配合又不占優，你以為一級團輸是細節不好？其實不全是，細節是有差，但還沒差那麼多，差就還差在你沒從雪中飛那裡學會他部署一級團時候的精髓——一級團就像是你做數學題的時候破題……”
天秀看了一眼飛揚的表情，換了個說法，“一級團就像是你玩天天愛消除的時候，是喜歡消出目鏡還是旋風小醜一樣，也看局勢，但也看你的性格和個人喜好，不像是之後，其實打起來了以後大家更多的是順勢而為，要考慮的東西少很多。所以一級團就是最為算計對方的性格的，你在一級團的時候，考慮到了陣容，考慮到了你自己的劇本，你考慮過對麵每一局的心態變化嗎？”
飛揚沒回答，但表情已說明答案，他多少還有些迷茫，“可是，對麵的指揮是誰我也不知道……”
這的確是這樣，正規賽事，隊伍的對手是確定的，但訓練賽如果和次級隊伍打，對手完全處在黑暗中，RNL隊伍也不會收集資料進行研習，所以訓練賽被次級聯賽的隊伍吊打也算正常，天秀沉吟了一下，轉向Fg。“之後還是儘量約本聯盟的隊伍打吧，鍛煉一下，我和飛揚輪換，儘快在青訓物色一個輔助——賽前大名單還能再加人嗎？”