宋唐花了大概十分鐘，解決了自己的仲裁申請書，然後聯係上空降的上司，直接拒絕了對方的調崗申請。
大概五分鐘之後，人事的頭像閃爍：小宋，這個是公司為了產業的調整安排，如果你不服從公司的人事調動的話，沒辦法，請你自行辭職，明天就不用過來了。
宋唐：那違法強製開除我的補償呢？
人事含糊不清說：這個等你正常離職之後就打給你。
宋唐現在的身份，也是個工作三年的老員工了，一下子從職場小白，變成了職場老油條。
聽人事的說法，她就知道自己至少三個月的補償金會被賴掉，就算不賴掉，給的估計也是倉管部門的工資，而非設計崗，這兩者之間可是足足差了3倍薪酬。
畢竟為了公司內鬥把設計部搞得烏煙瘴氣，結構又老化的金瀚物流也不算什麼好公司。
宋唐發了條長長的消息給人事：我進來的時候就是設計崗位，工作上沒有出過任何差錯，而且合同簽的是五年，倉管打包商品和設計圖紙並無關聯，基於以上原因，我有權拒絕這次的調崗。貴公司以我不服從調崗為由開除我，違反了勞動法，需要按照我的工齡和一年的平均工資給予補償。
附件1，附件2，附件3……
她在後麵發送了若乾附件，分彆是宋唐的工作業務能力自證表，其中重點圈注了平時上司的表揚，自己完成的業務，以及平常取得的若乾成績，證明她並非不能勝任這份工作。
退一步講，她已經轉正兩年，不能勝任被開除，公司也要給予一定經濟補償，隻是會少的多。
附件2是她保存的錄像和錄音記錄，以及辭職申請書
附件3是一份勞動仲裁申請書
宋唐說：我是因為貴公司的非法調崗被迫離職，如果無理由降薪，我同樣會申請仲裁，都打算強製開除我了，咱們不談情，隻談錢，補償給夠，打到卡裡，好聚好散，我絕對不會在公司多賴一天。
宋唐給自己倒了杯水，然後聽到人事主管被老總叫過去痛罵一頓。
人事主管又敲了敲宋唐辦公室的門，示意她出來：“總經理要見你。”
老總麵帶笑容看著宋唐，曉之以情，動之以理，宋唐聽得認真，一邊點頭。
等到老總說完，宋唐回以微笑：“您說的都對，所以什麼時候打錢。”
她接著補充說：“忘了說了，我大學的時候順帶考下了司法證，這些年為公司工作，也有點積蓄，正好辭職休息的這段時間，可以用來和公司打官司。不爭饅頭爭口氣，這還是老總您年會上講的話，我都記在心裡。”
老總氣到變形：他說的是爭氣是讓底下員工好好工作，而不是讓你來和公司對著乾。
宋唐其實很缺錢，但是供給關係決定地位，如果表現得很渴望錢財，那勢必妥協的是她。
老總盯著宋唐微笑的臉，這個平常勤勞能乾，初進公司很能忍耐，很喜歡笑的小姑娘在今天意外的強硬。
他意識到，這不是三年前進公司會因為兩句罵偷偷流眼淚的小女孩了，在職場這口大染缸裡摸爬滾打，小萌新變成了老油條。
比起公司花錢花時間去耗，金瀚物流選擇了打錢同宋唐和解。本來公司就在走下坡路，不然也不會想著辦法壓榨掉能壓的員工工資，真鬨大了，對誰都不好。
當月的薪酬和賠償共計五萬元到賬，宋唐看了下自己的積蓄，工作三年，賬戶裡大概有二十萬，加上現在的就是二十五萬。
三年以前的時候她的工資還沒有這麼高，光靠工資，加起來三年掙了三十五萬不到。
宋唐不是那種會虧待自己的人，按照她的人設捏出來的這個宋唐同樣如此。平常租房應酬和開銷，收入就要去掉大半。三年能存下這麼多，還是因為宋唐想要在這個城市買房子，除了辛苦工作，宋唐還兼職接一些商稿，加上大學時期勤工儉學，零零散散加起來還掙了十來萬。
她記得歐陽說人物基本上都是按照本人素質成型的，宋唐忍不住誇了自己一句：她就是這麼個優秀的人。
到時候再去銀行貸款，這些錢財到時候購買一些保存時間長的食物，再夠買藥品和器械，應該夠苟一年半載。
她抱著辦公司的東西回出租屋，手機屏幕就亮起來。
上麵寫的備注是媽媽。
宋唐接通電話，對麵的女聲張口就問錢：“阿唐啊，這快開學了，你弟弟妹妹她們報名，家裡的存折沒有到期，你這個月多寄點錢回來不，嘉興今年高考，該吃好點。”
她剛聽到電話另外一段的聲音，相關的記憶就湧入宋唐腦海。
作為家中的長姐，她每年還會貼補一筆錢作為弟弟妹妹的生活費。
大概是世界意識為了任務者區分現實和任務，家庭還算美滿的宋唐這次被分到一個十分重男輕女的家庭，而且是農村出身，父母皆在家務農。
家裡兩個妹妹，一個弟弟，她是長姐，因為是第一個孩子，還算受寵，但是父母最看重的還是兒子，特彆是宋唐的母親。
一個妹妹小宋唐兩歲，讀書讀不下去，本來家裡想讓她初中肄業，還是宋唐這個姐姐壓著她，硬是拖到高中畢業。
二妹的確不是讀書那塊料，高中就出來打工，在外頭找了個同鄉，去年就結婚生了孩子，孩子丟給奶奶帶，夫妻兩個在外打工。