四月十三日，陽曆的五月三十一日。六一兒童節即將到來。
“我身為一個臨時工，上班遲到，下班早退，應該很合理吧？”
上班第一天便遲到的秦澤，頗為認真的看向了自己的銷售主管。
銷售主管是一個二十五歲出頭的女人，略微發福，大概一百六十來斤。屬於仙女式微胖，帶著些微鄙夷的說道：
“遲到一次扣三百，遲到三次當月工資減半。早退不請假算曠工。你下午才跑來上班，算曠工！”
秦澤看著這位對自己一臉不屑的主管，倒是很客氣：
“張主管，那如果我不要工資，白為公司貢獻業績，我能夠隨意遲到早退麼？”
這還真把張主管給問到了，她忽然不知道該說什麼。
秦澤禮貌說道：
“打工人何苦難為打工人，我先去工作了。”
見張主管準備開口，秦澤立刻回堵：
“你是不是想說，遲到早退多了，公司可以開除我？”
“那我換一家就是了，我又不是為了錢來的。我隻是熱愛這份職業，當然，這和早退遲到不衝突。”
秦澤走向了自己的工位。
職場上級製約下級的手段，無非不過就是扣錢，走人。
假如一個人連錢都不要，還沒有晉升欲望，那麼他在職場就是戰無不勝的，就是一個無敵的存在。
隻要你不想當領導，那麼這個世界就沒有人能當你領導。
“胡說八道，毫無職業道德！你當公司是你家呢！”
張主管容忍不了秦澤的囂張，一個臨時工怎麼可以這麼拽？她越想越氣，便要找秦澤立一立自己的規矩。
不過才剛靠近秦澤，就聽到秦澤開始準備簽單。
她立即停住腳步。
做銷售，最重要的就是能開單。
甚至如果你成為了公司的銷冠，那麼遲到早退公司也能容忍。
才幾分鐘的功夫裡，秦澤便開了一單。
“臨襄早報的記者，四十歲，選擇了躉繳大額保單，那個誰……哦，張主管，正好你在這，你來幫我核對一下信息。”
張主管站在原地，她不相信秦澤這麼快就能搞定了客戶。
秦澤說道：
“愣著乾嘛？我記得流程的最後，是需要主管核對的吧？”
深呼吸一口氣，張主管瞪了一眼秦澤，拿起電話開始一一核對。
很多公司的銷售們，為了讓客戶順利簽下保單，經常會選擇誇大其詞。
放大產品的作用和功效。
保險公司也不例外，體現在很多東西明明不能理賠，但偏偏說的含糊其辭。
通過語言的藝術，讓對方認為這是可以理賠的，且通話錄音能夠完美避開質檢。
有些時候，主管們為了業績，也會在核對單子細節時，一並忽悠客戶。
但張主管沒有，她猜測秦澤絕對是連騙帶哄，加上秦澤態度太拽了，她決定攪黃這一單。
所以在核對細節的時候，她非常清楚的和客戶講述了產品的各種弊端。
但劇本沒按她想的來，對方的態度很明確：
“煩不煩，彆浪費我時間，我知道你們的東西是怎麼一回事，前麵秦先生已經和我講得很清楚了，我他媽需要你重複？你能不能快點？我急著下單付款！”
“麻溜的，彆耽誤秦先生賺錢。”
張主管露出錯愕的表情，這是什麼天使客戶？
秦澤淡定的看著麵容逐漸扭曲的張主管，揮了揮手：
“在一邊站著，馬上伱還得來。”
他開始撥通下一通電話。
沒有任何銷售技巧，沒有任何套路，直接照著話術單上，將產品的每一項信息都講述到很清楚。
幾分鐘後，客戶沒有任何遲疑：
“沒問題，我接受，麻煩您務必讓我購買！”
秦澤衝著張主管：
“張主管，核對吧。”
這一次張主管在一旁聽得很清楚，秦澤的對話裡毫無誘導，毫無欺騙行為。
她難以理解，這怎麼就能讓客戶這麼輕易的下單？她去超市買個牙膏，都得讓導購磨破嘴皮子才肯付錢。
事情還沒有完。
秦澤很快打了第三通電話，第四通電話，第五通第六通……
無一例外的，全部開單。
“張主管，核對吧。”
“那誰，來核對。”
“張呢？快核對！”
“小張啊，過來登記。”
黎璐在記者界是大咖。
因為黎璐舊曆者職業也是記者，所以經常能第一時間挖出重磅新聞，看到尚未發生的大事件的影子，這也導致黎璐能夠提供很多重大價值的信息。
新聞的核心，在於新。在於情報的第一手。
所以當黎璐提前打好招呼，為秦澤找來名單時，所有混跡於新聞行業的從業者，都樂得賣黎璐一個人情。
黎璐不需要承諾什麼，但隻需要大新聞出現，能夠第一時間乃至第二第三時間，將這些新聞兜售爆料給他們就好。
這也是秦澤能夠一直開單的原因，秦澤遇到的所有客戶，都是那種耐心等待秦澤講完，然後直接拍板的。
幾個銷售們，乃至之前的金牌銷售，甚至銷售經理，都從未見過這樣的陣仗。
一個臨時工，如同客服念產品說明書一樣，不做任何引導，不做任何誇大的宣傳，卻能讓對麵搶著買單，這著實是稀奇。
大概一個多小時後，秦澤沒有再打電話。
黎璐能給的資源很多，但他不打算一次用完。
秦澤看向已經淪為“小張”的張主管：
“小張，我覺得今天也是辛勤勞動的一天，我已經努力工作了一個多小時，我該下班了，你覺得呢？”
張主管沒有多言，隻是尷尬的笑了笑。
她雖然不滿秦澤的態度，但秦澤幫她解決了很大的業績壓力，她自己也可以沾光不加班。
秦澤其實也不是故意要特立獨行，遲到早退。
他隻是明白一件事——
自己看待普通人，並沒有顧安荀那般的優越感；可自己也清楚，時間該花在什麼地方上。
他選擇銷售公司，沒有選擇服務行業的原因：
首先，出於想要獲取舊曆職業·銷售的能力。
其次，在銷售行業，不少魔怔的公司，甚至會故意把銷冠塑造成人上人，也就是特權職員。
實施一些等級製度來刺激底下銷售們衝業績，所謂“磨練狼性”。