內德·塔寧給了羅納德一個工作機會。他建議羅納德擔任“十六支蠟燭”的製片人。
約翰·休斯是一個菜鳥，從未在片場裡乾過，之前兩部大賣的電影，他也隻是作為編劇參觀過拍攝現場而已。對這樣一個連好萊塢拍攝工法都不知道的新手，塔寧其實充滿懷疑。
而羅納德有豐富的經驗，片場和後期的各個工種他都乾過，如果能請他出任製片人，看著休斯，塔寧就像對自己的投資加了一個保險。
就算休斯在開拍以後，被證明不能擔任導演，也馬上有一個人選可以順利接手導演工作。
這種以老帶新（雖然休斯比羅納德要大十歲左右）的安排，在獨立製片和大製片廠的項目中都不罕見，但是羅納德考慮過之後還是婉拒了。
他不乾有兩個理由。第一自己是個備胎，而且現在羅納德對乾製片人的興趣不大，還是想做創作者。
第二這也對約翰·休斯不夠尊重，這種不行就代替他的安排，是瞞著對方的。沒有經驗的導演看不出羅納德是隨時會接手他導演職位的安排。
這讓羅納德想到了他拍攝“快節奏的裡奇蒙高中”的時候，自己也被安排了這麼一位隨時可以接手的人選，這種感覺對導演來說，是很不舒服的。
“每個導演都有自己的第一次，就算要保證電影拍攝，也沒有必要這樣做事。。不如給他配個有經驗的攝影指導，和藝術指導，我的第一部電影，就是靠兩位很有水平的人才，才渡過了第一部處女作時候的困難。”
聽羅納德這麼說，內德·塔寧也就不再繼續花力氣說服他。
不過他轉身就去找了科波拉的“西洋鏡製片”旗下的米歇爾·曼寧(mibsp; manning)接手製片人，她曾經擔任過“世外頑童”，和“鬥魚”的現場主管。和羅納德也算熟人。
塔寧找來這位女製片人，既有導演經驗，也操作過拍攝現場，經驗豐富。她來擔任“十六支蠟燭”的製片人，備胎計劃還在執行。
另一方麵，“龍威小子”的項目，也出了一些問題。
艾維爾森對溫特勞布屢次拒絕帕特·森田（pat morita）來扮演宮城師傅這個角色，已經不再試圖迂回說服對方, 而是直接給了一個最後通牒。
如果溫特勞布不同意帕特·森田出演, 他也會辭去導演職務, 不再這個項目乾下去了。
溫特勞布沒想到艾維爾森會這樣硬頂，他原以為艾維爾森幾年沒有執導過好電影的情況下，會向自己屈伏。
猶太人做生意的習慣就是這樣, 實在開頭地時候儘量提出一些無禮的要求，要是對方退縮, 那麼之後他們都會以這個尺度來儘量榨取對方的剩餘價值。
如果你找到了合理的分寸, 既反駁他們無禮的部分, 也對市場上自己能開出的條件比較清楚，猶太人反而會覺得你是個行家, 從而更加尊重你。
艾維爾森一開始的姿態放的頗低，但是到了這個選角上，又異常強硬, 讓溫特勞布有些措手不及。
“蘇珊, 你怎麼看？”溫特勞布在辦公室裡找來助理和情人蘇珊·艾金斯。他想找人聊聊, 找一些靈感。到底應該讓步, 還是索性強硬地解雇對方，另找一個導演呢？
“嗯, 我覺得艾維爾森導演一定有他的理由，雖然我本人不怎麼喜歡他。”蘇珊依偎在老板身旁，慢慢說道。
“哦, 他昨天又找你調情了？”溫特勞布心中大恨，天平向著一個方向傾斜了不少。
“是的, 傑裡。我不知道怎麼回應他，我已經照你教的, 對他表示過我對他這些行為的反感了。”
“沒關係，我相信他不會再來煩你了。”溫特勞布輕輕撫摸著蘇珊的紅色長發, 自己對這個女孩有一種特彆的情感，並不像那些玩玩就算的金發尤物那樣。
“不，我不希望你因為我的原因解雇他，傑裡。你要以項目的前景為重。”蘇珊感覺到了溫特勞布的決心，忙著勸阻。
“不是這樣，我感覺艾維爾森已經有了其他的選擇。就算我答應他的要求，他也未必全心全意地希望靠這部電影翻身了。”溫特勞布向蘇珊解釋了做項目的一些要訣。
除了找一位前奧斯卡最佳導演來配合宣傳營銷，艾維爾森在得獎之後，一直沒有再現自己的奇跡，拍出讓人稱讚或者票房大賣的電影，價格不貴，也不太能反駁自己的正確意見。
自己也是看中了他希望借此翻身這一點，希望對方全情投入導演工作。
“那你怎麼辦？我們找誰來執導呢？況且現在已經離預訂的開拍時間不遠了，如果再……”
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“沒關係，我早就準備好了人選，也是奧斯卡最佳導演得主。”溫特勞布露出微笑，一個成功的精明的猶太人，是不會讓自己陷入這種危機的。