第二百二十四章 開製片公司什麼最重要?(2 / 2)

“妮可真的是長了一張攝影機偏愛的臉,我都嫉妒了……”戴安回來,對著羅納德訴說自己的感受。妮可·基德曼的顏值,有點像上一位冠絕好來塢的女演員格蕾絲·凱莉。長的好看的人很多,但是有機會進入好來塢的,又被攝影機偏愛的其實不太多。

就像老好來塢的一種廣為流傳的說法,拍電影就是拍美女的臉部特寫。有些寵兒的臉,在銀幕上放大到兩層樓這麼大的特寫,也看不出任何的瑕疵。觀眾很大程度上成為一個明星的粉絲,就是被這種人類對好看的臉的本能所吸引的。

“哦,彆這麼說,戴安。格蕾絲·凱莉除了那張臉,什麼印象也沒給人留下。人們真正記住的,是那些顏值和演技同樣出色,塑造出令人難忘的角色。”

“可是那張臉被人記住也很難得啊……”戴安這種嫉妒,主要還是針對銀幕形象的。觀眾不會管太多的演技,他們就是愛看銀幕上的美麗容顏。

“不會的,我記住的就是你嘛……”羅納德親了戴安的臉一口,雖然不說,但是戴安對自己眼角的那個小傷疤,還是頗為在意的。和基德曼這種完美的臉龐相比,平時對自己美貌頗為自信的戴安,也有點嫉妒之情。

“我要去紐約一趟,生意上有點事情要處理,到時候再回來陪你。”羅納德最近和戴安一起陪伴的時間明顯的增多,他也很享受這種感覺。

“我和你一起去一趟……”戴安笑著回親了羅納德。

“你去乾什麼?”

“我也有我的事情要處理啊……”戴安和羅納德愉快的鬥嘴,她嘿嘿一笑,“我想去看看老伯特,新片我還是要得到他的同意,順便向他請教一下一些事情。”

“哦,他確實對演技的鑽研是很深刻的,也是最了解你的人。”,羅納德明白了,戴安扮演一個站街女,畢竟違背了和父親老伯特的約定。現在沒必要把父女關係弄得這麼僵硬,反正這是大製作,把話說開了,其實有助於親人之間的關係的維護。

……

羅納德到了紐約,約見了埃德·巴斯蒂安。對方已經把主要精力,轉向為羅納德收購每日新聞和電視台,電台上來。隻等發起收購之前幾個月,就從普華事務所辭職。

埃德·巴斯蒂安的能力很強,給羅納德做了個很好的收購計劃,用來收購的兩個公司和慈善基金會也已經成立到位。這樣就可以分散股權,在監管和競爭的雷達下方低空飛行,不引起太多的反感。

他還給羅納德講述了收購以後,和白日夢影業合作的經營策略。

在埃德·巴斯蒂安看來,生意是生意,藝術是藝術,不能把兩者混為一談。獵戶座那樣為了爭取奧斯卡而不管製作成本,隻管放手導演發揮的理念,在加息的大趨勢裡是不成立的。

收購完成後,最應該做的事情是休養生息,力爭每一部電影,每一個電視劇,每一個經營策略都要賺錢。

報紙的發行要消減彩頁數量,適當提高售價,這樣保證每一個讀者都是廣告主的目標客戶群。不要再給那些窮的買不起任何大眾消費品牌的讀者做慈善了。

電視台則要降低采購成本,儘量多引進香江,東瀛,和歐洲的便宜的電影播放,再引入一些澳洲和不列顛的英語電視劇。千萬不要為了打響名號,上大製作的電視劇。

而白日夢在他看來,每年的產量還是過少,過於依賴羅納德本人的眼光和人脈。最合適白日夢的策略,其實就是羅傑·科爾曼,和米納罕·戈蘭前期的策略。

大量地製作兩三百萬美元的小製作,每年融資拍攝十部電影以上,瞄準有固定觀眾群的動作片,恐怖片,和小成本喜劇片。儘量在歐洲和東亞,靠著羅納德良好的口碑收取預付款,減輕現金流的壓力。

“我調查過每年好來塢的票房黑馬,每年其實都會有一些小成本製作脫穎而出,獲得可觀的票房,順便在錄像帶市場再賣一波。這種事情就好像碰運氣,隻要我們保證那十部都回本,隻要有一兩部能夠跑出好成績,那麼全年的盈利數字就會很漂亮了。”

“你似乎比我還懂電影的商業運營,看來我給新公司找了個很好的總裁人選。”羅納德看了計劃書,很滿意,就算隻能做到一半,新公司也不至於要自己往裡麵補貼現金了。

“畢竟電影也隻是一種商品罷了……”埃德·巴斯蒂安總結到。相比百事可樂,他還是對媒體業感興趣。難道電影電視劇,不比賣糖水有趣嗎?

兩人聊完了生意,羅納德和巴斯蒂安又聊了會兒影視製作的規律,話題聊到了了caa的奧維茨最近的強勢動作。

“你說,為什麼奧維茨會這麼瘋狂,他是不明白自己這麼做,會得罪一大批演員,導演和編劇嗎?這都是他成功的根本啊。”

“嗨,這就是成功者的詛咒了。”巴斯蒂安放下筆,雙手交叉,“我在普華會計師事務所看了很多的生意,大多數成功的生意人,都會把自己的成功的原因,做一個總結。然後奉為原則,還讓員工學習。

而這些人中的大多數,又會以為這就是他們成功的秘訣,運氣和市場都和他們的成功無關。等到了生意到了一個新的層麵,他們又會把原來的經驗,用到新的商業領域上。

很明顯,奧維茨先生是把他當明星經紀人的經驗,認為是電影成功的主要原因了,如果不是唯一的原因的話。”

“哼……”,羅納德仔細的想了想奧維茨做的那些事情,還真的是被巴斯蒂安一語道破了。

明星經紀人最重要的,就是給客戶爭取帶來最大收益的角色。為了這個目的,他們可以製造很多理由,讓客戶顯得是角色最合適的人選。

在這之中,他們可以乾很多事情,比如詆毀競爭的演員,比如做好導演和製片人的工作,比如讓編劇發表意見。拿到了角色以後,他們又會爭取最高的片酬,比如恐嚇製片廠不給高薪就讓明星退出。比如會暗中找其他製片廠來接洽,比如造假之前的薪酬記錄等等……

奧維茨爭取奧斯卡獎的手法,和他爭取角色的手法也差不多。脅迫旗下演員投他喜歡的人的票,製造輿論說某人對奧斯卡誌在必得等等。

幫助索尼收購哥倫比亞的時候,靠私下聯係小股東壓價,在索尼沒有采用他的想法以後,又私下聯係了澳洲大亨斯卡斯競購抬價,給客戶製造一種非他莫屬的假象,這都是典型的經紀人手法。

也許是奧維茨過於自信,又或者他根本不明白不同的行業需要不同的商業操作,這種霸道對付電影業裡那些情緒誇張的藝術家,財務壓力重大的製片人,隨時準備帶著金降落傘跑路的製片廠高管,確實很有效。但是其他的行業裡,麵對真正的商業精英,就會顯得幼稚可笑了。,找書加書可加qq群952868558

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