這姑娘從始至終，就沒掩飾過她像隻小狐狸般的狡黠。
陳箋方笑道，“那咱們家豈不是白出銀子了？”
顯金笑道，“工欲善其事必先利其器，人就是做紙最大的器，一旦這群人走了，恒記和白記立刻唱空城計——單單留下三四個大師傅，能做成什麼事？他們隻有手忙腳亂地另尋學徒，他們慌亂的時間，正好給了陳家提前開跑的機會。”
就像後世的校招季——某迅、某跳動、某東，憑什麼給幾百上千個初出茅廬的校招生開出30、40個朝上的年薪？
太有錢？
嗯...當然有這個因素。
還是真的就需要這麼多人？
肯定是不需要的，否則也不可能頻繁裁人。
這些大廠，並不在意你究竟值不值30、40的年薪，他隻在意，要像捕魚一樣，把人裝進來，再慢慢挑選真正優秀的人。
他寧願在招人上不斷試錯，也絕不給對家留下一根可以用的人才！
這才是他搶人的目的。
同樣，顯金沿用了這個思路。
我特麼撬不動你忠心耿耿的大師傅，我把你打雜的都撬了！
你特麼也做不成紙！
啥？你說招數陰損？
這叫陰損嗎？
不！這叫商戰！
這叫薑太公釣魚，願者上鉤！
她可是遵循了商業道德和底線，沒有與競品對家的人，進行過任何私下接觸哦！
陳箋方轉念一想，輕輕點頭，笑著潑冷水，“關鍵是，你如何保證，人家會來？”
顯金胸有成竹，“這十六個人如今每月隻有四百文，有的已跟著大師傅學四五年了，完全可以獨當一麵——恒記和白記壓著不出師，無非是想省銀子。”
“而這兩家，隻與幾個大師傅簽了死契，其餘的夥計幾乎都沒有簽訂契書，所以這兩家對夥計其實是沒有任何有效約束的。”
顯金娓娓道來，“咱們一出手就是三兩月例銀子，且這幾日，陳記請大夫看診、給老夥計發錢、給所有夥計發藥補...你以為都是白乾的？”
“有心之人，什麼打聽不出來！？”
一個壓死你、當半輩子學徒的東家，和一個工資開賊高、管你吃管你喝、還管你年老色衰、看病吃藥的東家，你特麼選誰？
隻要腦子沒殘，都會選後者吧！
顯金給陳箋方算了一筆賬，“此次，咱們五個大師傅退隱，這就省出了一個月四十兩銀子的支出；咱們招十個夥計，一個夥計三兩，另有六個試工集訓的夥計三個月的月例要發，也就是說前三個月，咱們的支出是四十八兩，三個月集訓後，支出便穩定在了三十兩——咱們家前後的支出是基本持平的。”
用基本持平、略有虧損的支出，換競品對家起碼半年的空窗。
這場商戰，是可以記入史冊的好嗎！
顯金挑眉問陳箋方，“你懂了沒?”
陳箋方思索半晌後，老實搖搖頭，“沒懂。”
顯金“嘖”了一聲：這是她帶過最差的一屆舉人！
這麼簡單的商業道理，都聽不懂？
顯金張口，準備再解釋一次。
陳箋方笑著擺擺手，將寫好的灑金箔玉版遞到顯金手上，“左右你叫我作甚，我便作甚，我懂與不懂，又有何大礙？”，找書加書可加qq群952868558